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中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定：備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會(huì)中央已敲定：延長5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取...

東莞市社保局2015年預(yù)算總支出14 .91億元，全市排第一，比去年增長7成，增長率排行全市第三。市社保局表示，2015年該局部門預(yù)算較2014年增加6 .06億元，主要是由于“一般專項(xiàng)支出”增加導(dǎo)致。該項(xiàng)支出比去年增加6 .06億元。

社保和商保，同出一門，同是保險(xiǎn)，兩個(gè)都好。它們各有特點(diǎn)，有相同處也有不同處，互為補(bǔ)充。具體來說，我們可作如下幾個(gè)方面的比較：一、保險(xiǎn)性質(zhì)：社保是國家或企業(yè)對(duì)個(gè)人的醫(yī)療和養(yǎng)老的一種福利體現(xiàn)，是強(qiáng)制性...

3月10日，十二屆全國人大三次會(huì)議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì)，邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問題回答中外記者提問。

昨日，人社部部長尹蔚民、副部長胡曉義在十二屆全國人大三次會(huì)議上的專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)答記者問時(shí)回應(yīng)了當(dāng)前就業(yè)壓力、延長退休、推進(jìn)基層公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和取消公費(fèi)醫(yī)療等備受關(guān)注的公共政策...

按慣例說結(jié)論，別讓社保斷，尤其是養(yǎng)老和醫(yī)療，萬一交不夠年限，以前交到大鍋里的錢全白費(fèi)。說說別讓社保斷原因：　　第一點(diǎn)無需多講，在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口...

全國政協(xié)委員、新東方教育集團(tuán)董事長俞敏洪在今年全國兩會(huì)上提交了一份名為《關(guān)于對(duì)我國現(xiàn)行社保政策進(jìn)行適度調(diào)整的建議》的提案。在這份提案中，俞敏洪表示，中國現(xiàn)行社保制度中企業(yè)和個(gè)人的社保費(fèi) 率過高，繳費(fèi)基準(zhǔn)過高，計(jì)算方法不科學(xué)。

謝子龍代表調(diào)研發(fā)現(xiàn)，根據(jù)規(guī)定，社保五項(xiàng)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.5％至30％，其中養(yǎng)老20％、醫(yī)療 6％、失業(yè)2％、工傷1％、生育0.5％－1％，個(gè)人累計(jì)達(dá)到11％左右，“雖然各地繳納社保費(fèi)率比例略有不同，但絕大部分省市繳納比例...

《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）為廣大勞動(dòng)者朋友每年享受五天到十五天不等的帶薪年假提供了法律基礎(chǔ)。這一項(xiàng)本來應(yīng)該全體勞動(dòng)者共享的權(quán)利已經(jīng)到了淪為少數(shù)人權(quán)利的這一尷尬境地。而對(duì)于帶薪年假法律問題，HR是否已經(jīng)徹底了解了呢？

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立以來，大量的外來務(wù)工人員將深圳作為“淘金”圣地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2012年底，深圳市非戶籍人口達(dá)767.13萬，為戶籍人口的2.7倍。豐富的人口資源為深圳的發(fā)展注入了活力，但戶籍差異所帶來的在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的差別待遇，也亟待引起各界重視。

　　截至2013年年底，全國失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余3686億元；2014年前11個(gè)月，全國失業(yè)保險(xiǎn)基金收入1191.7億元，支出529億元，結(jié)余金額663億元；總計(jì)全國失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存金額超過4300億元。　　按照2014年的基金支...

據(jù)新華社電 昨日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。會(huì)議認(rèn)為，應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，積極的財(cái)政政策必須加力增效。要堅(jiān)持...

開展全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民全面、持續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)。加快推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)等參加社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度

獎(jiǎng)金的發(fā)放額度，企業(yè)一般自己根據(jù)情況調(diào)整，通常，開始時(shí)額度小一點(diǎn)，比如，占工資總額的5%-10%。當(dāng)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的比較有效、平穩(wěn)時(shí)，會(huì)加 大額度，有些企業(yè)的獎(jiǎng)金額度，比工資還要高，甚至達(dá)到工資的150%。年終貢獻(xiàn)大小按比例計(jì)算。

年終獎(jiǎng)就是老板給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)金，有的還包括了旅游獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，是一年來的工作業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，也是可給可不給的一個(gè)項(xiàng)目。

隨著改革開放的深入和新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，我國勞動(dòng)爭議案件以每年30%到40%的速度增長。這些勞動(dòng)爭議的解決主要有以下三個(gè)途徑。

目前勞動(dòng)糾紛大幅上升，勞動(dòng)爭議仲裁案件日趨復(fù)雜，案件的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)也層出不窮，企業(yè)不僅僅要為解決勞動(dòng)爭議花費(fèi)相當(dāng)多的人力和財(cái)力，而且在勞 動(dòng)爭議仲裁案中還常常敗訴，部分?jǐn)≡V原因是企業(yè)自身的勞動(dòng)人...

國務(wù)院國資委昨日在國新辦召開專場(chǎng)發(fā)布會(huì)，國資委副主任黃淑和表示，今年以來，國資委專門組織力量就深化國企改革進(jìn)行了深入系統(tǒng)研究，目前國資委正在抓緊研究、修改進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見。

廣州市國土房管局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作的意見》（以下簡稱“穗五條”），明確要求加快中低價(jià)位商品住房以及住宅用地供應(yīng)，并加大“限購”力度，非廣州市戶籍居民家庭社�；騻�(gè)稅未連續(xù)繳納滿3年不具備購房資格，二套房貸首付比例提至七成。

養(yǎng) 老，一直是民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。國務(wù)院總理李克強(qiáng)在5日作政府工作報(bào)告時(shí)也說，在財(cái)政收支矛盾較大的情況下，竭誠盡力始終把改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落 腳點(diǎn)。