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在瑞信近期發(fā)布的全球財(cái)富報(bào)告指出，中國(guó)家庭財(cái)富總值達(dá)22.8萬億美元，躍居世界第二富裕國(guó)家。報(bào)告的出爐證明中國(guó)人民已經(jīng)富了，可是在人們掙得越來越多的同時(shí)而越感到焦慮，這是為什么呢？下面就和小編一起去尋...

按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺(tái)延遲退休方案，而2022年將正式實(shí)施延遲退休。記者獲悉，今年底，延遲退休初步方案將會(huì)出臺(tái)，并向社會(huì)征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個(gè)月...

鋼鐵工業(yè)長(zhǎng)子鞍鋼如何浴火重生6月，鞍鋼廠內(nèi)，機(jī)器轟鳴，火紅的鋼水，晝夜不歇，似乎一切都沒有改變。只是對(duì)于未來的不確定，讓煉鋼工人們心中五味雜陳。從盈利大戶到整體虧損，鞍鋼集團(tuán)近10多年來的起伏成...

據(jù)新華社電日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），全面部署清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金工作�！锻ㄖ�》要求，實(shí)行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存辦法。對(duì)一定時(shí)期內(nèi)...

干了很多年的媒體編輯，接觸的大大小小的老板很多。我一直在思考大老板和小老板的最主要區(qū)別在哪里？為什么有些老板你跟他一說話一相處你就覺得他這輩子也只會(huì)是個(gè)小老板，無論他干的事在不在風(fēng)口上。后來想想，...

笑話一則① 做招聘的:像孕婦，常有妊娠反應(yīng)；② 做薪酬的：像少女，周期性不淡定；③ 做績(jī)效的：像剩女，內(nèi)心善良卻高不可攀；④ 做培訓(xùn)的：像爺們，容易迷失自己搞不清取向；⑤ 做員工關(guān)系的：像少婦，平易...

時(shí)常聽到一些管理者抱怨：現(xiàn)在的人真難管，尤其是90后，總是由著性子，工作全憑心情，哪天心情不好，直接不來上班，電話都不打一個(gè)，你說重一點(diǎn)吧，他直接甩臉子走人。這些人罵不能罵，打不能打，真沒法管。瞧，...

6月24日，上海社會(huì)科學(xué)院發(fā)布了2016年上海社會(huì)發(fā)展報(bào)告和經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（又稱藍(lán)皮書）。報(bào)告預(yù)測(cè)，2020年上海常住人口總撫養(yǎng)比將超過50%，上海人口紅利將消失。報(bào)告還預(yù)測(cè)，上海的外籍人口將以每年超過7000人的速...

過去外企找人，常常會(huì)在資質(zhì)要求中放一條自驅(qū)力，英文叫SELF-DRIVEN。十幾年前，不少國(guó)人對(duì)這個(gè)概念還有點(diǎn)陌生，以為是要自我加壓。后來才明白，實(shí)際指的是一個(gè)人要有內(nèi)在產(chǎn)生的工作動(dòng)力，不需要經(jīng)理天天盯在屁股...

日前，河南省十二屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改《河南省人口和計(jì)劃生育條例》的決定。隨著各省這一條例的陸續(xù)出臺(tái)，據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，除了新疆和西藏還未對(duì)本地區(qū)的計(jì)生條例進(jìn)行修改外，其余29...

東方網(wǎng)6月25日消息：昨日，市住房公積金管理委員會(huì)發(fā)布，7月1日起，上海調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例和月繳存額上下限。根據(jù)上海市人社局公布的本市2015年平均工資水平，自2016年7月1日起，本市職工住房公積...

特殊工種提前退休是否符合要求？職工退休待遇核定是否準(zhǔn)確？對(duì)這些涉及退休人員合法權(quán)益和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的事項(xiàng)，人力資源和社會(huì)保障部門將在全國(guó)范圍內(nèi)展開專項(xiàng)檢查。人社部日前發(fā)布《關(guān)于開展企業(yè)職工退休審...

5月26日后未休完產(chǎn)假可順延《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）于2016年5月26日經(jīng)陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議修訂通過，自公布之日(5月26 日)起正式施行。陜西省衛(wèi)生計(jì)生委近日印發(fā)了《關(guān)于...

最近我去倫敦東部的一所學(xué)校體驗(yàn)了一下世界首臺(tái)工作體驗(yàn)?zāi)�擬器。我本能地對(duì)這個(gè)配備了觸摸屏和智能轉(zhuǎn)椅、亮閃閃的白色艙體感到懷疑。模擬器通常模擬的都是坐過山車、太空旅行和執(zhí)行戰(zhàn)斗機(jī)飛行員任務(wù)的體驗(yàn)。工作...

坦率地說，對(duì)于作假、對(duì)于謊報(bào)數(shù)字我是厭惡的，但是在成長(zhǎng)當(dāng)中的人總是有這樣那樣的問題。徐小平表示，我們能夠容忍錯(cuò)誤、容忍失敗，最后哪怕是給予有錯(cuò)誤的人以改變的機(jī)會(huì)也是好的，除非他們不拒絕改正。6月17日...

在我國(guó)，人力成本過高已經(jīng)演變成為企業(yè)發(fā)展過程中亟需破解的難題。降低人力成本似乎已經(jīng)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)基本命題，企業(yè)管理者在各種公開場(chǎng)合談降低人力成本越來越流行、越來越時(shí)尚，人力成本甚至成為了很...

和員工建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系確實(shí)是非常困難的，因?yàn)閱T工有時(shí)也會(huì)很脆弱。作為經(jīng)理，你需要傾盡所能的讓員工開心并投入到工作中。通常問題出在老板身上，而不是公司、宗旨使命、同事身上。作為經(jīng)理讀完這篇文章...

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》頭版文章報(bào)道，投行高盛（Goldman Sachs）于今年6月開始，正式取消傳統(tǒng)的對(duì)員工績(jī)效評(píng)級(jí)（performance rating），取而代之的是管理者給予員工更加靈活的績(jī)效反饋（performance review）。過去...

90后小伙陳某上班遲到，被領(lǐng)導(dǎo)罰做俯臥撐。因心生不滿，他持菜刀砍傷領(lǐng)導(dǎo)葛某頭部。6月1日上午，陳某因涉嫌故意傷害罪在通州法院受審（6月2日《京華時(shí)報(bào)》）。沖動(dòng)是魔鬼。陳某為了泄一時(shí)之憤拿刀砍傷葛某，已經(jīng)...

近日，全國(guó)有20個(gè)省份陸續(xù)發(fā)布了2015年全年"平均工資"統(tǒng)計(jì)情況。其中，北京非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資111390元"領(lǐng)跑"全國(guó)�！　�國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資62...