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內地傳媒報道，長城汽車為了優(yōu)化整合，年內將裁員2萬人，意味近三分之一的員工受到影響。雖然有消息稱長城汽車官方人士否認傳聞，但車企通常不會承認裁員�！吨袊�經營報》引述接近長城汽車消息人士指出，長城汽車...

每年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調時，具有高級職稱的人員通常都能獲得傾斜，額外增加一定的養(yǎng)老金。在一些地區(qū)，這一慣例已連續(xù)實施10多年。近日，記者從有關部門獲悉，今年這一養(yǎng)老金傾斜政策將暫停。政策調整養(yǎng)...

作者：杰夫·韋納（Jeff Weiner），Linkedin首席執(zhí)行官。（本文最初發(fā)表在LinkedIn）我常常聽到人們抱怨說自己收到的電子郵件太多，收件箱讓他們感到心煩意亂。這種說法總是讓我覺得驚訝，因為我的看法跟他們大...

　剛開始的時候，公司每周都得面臨生死存亡，后來存活周期慢慢變長了。里卡多·扎科尼（RiccardoZacconi）說。他是英國最富裕游戲公司CEO，他的King市值達到50億美元。在接受采訪時，他希望與我們分享King發(fā)展十...

韓國《亞洲經濟》近日報道，韓國企業(yè)經營評價機構ceoscore公開了先前針對500大企業(yè)624位ceo的學歷調查。調查結果顯示，50.5%的ceo（296人）畢業(yè)于被稱為韓國大學一片天（sky）的三所頂級學府：首爾大學、高麗大學...

美國國際集團(AIG)公布，擢升Peter Hancock為行政總裁，接替即將離任的Robert Benmosche。Hancock現年55歲，於2010年加入AIG，負責監(jiān)管財產意外保險業(yè)務，將於9月1日成為集團的主席兼行政總裁。AIG指，Benmosc...

破產的撫順鋁廠和被下崗的廠辦集體職工，兩者間的矛盾糾葛已持續(xù)14年。職工們認為廠方曾串通他們，偽造5427份職工檔案，套取財政5個億補助，但5427名職工最終只能按照全民合同制職工標準的40%拿到安置費，以他們...

妻子子女均持有境外護照陳耿辭職之所以備受關注，是因為有觀點認為，陳耿是因裸官問題而從證券業(yè)高管一線退下的第一人。其實，早在6月3日晚，國泰君安內部傳出消息，陳耿已因個人原因遞交了辭呈。此后，有媒體報...

6月9日消息，在今天的中興通訊分析師大會上，中興通訊透露，將為手機業(yè)務引入黑莓公司的多個研發(fā)團隊，包括黑莓公司的交互、安全、設計團隊，但中興通訊未透露是否采用收購的方式，還是采用引入人才的方式。中興...

近日，代理數十位投資者的8位律師，開始與光大證券在上海市第二中級人民法院進行開庭前的證據交換。雖然僅是開庭準備階段，但雙方已然劍拔弩張。在9日下午的交鋒中，適用法律、賠償金額的計算及證據鏈本身，未來...

從2014年3月末，25名葛蘭素史克(GlaxoSmithKline，以下簡稱GSK)員工在GSK(中國)上�？偛看虺鲞�我血汗錢字樣的橫幅，到6月初，多地被裁醫(yī)藥代表起訴或擬起訴GSK(中國)非法解聘，這些來自員工層面的抗議，讓GSK繼深...

黨的十八屆三中全會明確提出要建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，這是對黨的十八大確立的 以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系目標的進一步深化。養(yǎng)老保險改革...

采訪時不少招聘單位都給璐璐打來電話，但得知她情況后都婉言拒絕了�！跤浾呲w騰飛通訊員張新芳實習生馬金鳳文記者王亞鴿攝影閱讀提示|又到一年畢業(yè)時，又有大批畢業(yè)生要離開校園，進入社會工作。昨日上午，洛陽師...

據悉，路虎捷豹中國首席財務官兼執(zhí)行副總裁汪冬寧離職，本月起生效。汪冬寧同時擁有清華工程學士學位和沃頓商學院MBA，于2008年12月加入捷豹路虎中國成為核心管理人員�！　÷坊⒔荼�中國營業(yè)額年年增長，在浦東納...

南都訊 記者劉佳 實習生 王晶發(fā)自北京 剛畢業(yè)半年的大學生就業(yè)質量如何？畢業(yè)三年后在職場發(fā)展后勁如何？時逢中國大學畢業(yè)生達到史上最多的727萬人，就業(yè)問題備受社會關注，人力資源研究機構麥可思研究院昨日...

以下為文章全文：　　為了尋找最佳人選來替換最近退休的公關主任凱蒂·庫頓，據說蘋果重點考慮從公司外部聘用高水準的候選人，蘋果 CEO 蒂姆·庫克親自參與招聘工作�！　≡�引了解蘋果公關招聘計劃的內部人士，...

中新網6月9日電據澳洲新快網報道，澳一農場雇主公然貼出僅限亞洲人的招聘啟事，此舉被指將澳洲本土失業(yè)者拒之門外，有部門警告稱，這些招工啟事可能違反了《公平工作法》�！　�據《澳洲人報》報道，分類廣告網站...

誰都知道創(chuàng)新很重要，但是對于招聘官而言，能慧眼識英雄固然好，但大多數人都不具備這樣一雙慧眼，很難找到那種具備創(chuàng)新能力的人才�！　�創(chuàng)新人才需要具備五項關鍵技能，即戰(zhàn)略想象力、提出顛覆性問題的能力、創(chuàng)...

中國網6月10日訊 6月9日下午，2014中國大學生就業(yè)報告發(fā)布暨研討會舉行，這是就業(yè)藍皮書連續(xù)第六年發(fā)布。藍皮書指出，2013屆大學畢業(yè)生有34%畢業(yè)半年內發(fā)生過離職，三成2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年未換雇主，對雇主越...

麥可思研究院今日發(fā)布的2014年就業(yè)報告藍皮書顯示，2013屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.4%，近3屆畢業(yè)生就業(yè)率呈穩(wěn)定態(tài)勢，但不足一半畢業(yè)生認為目前的工作同自己的職業(yè)期待吻合。大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆...