色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

蒂姆·庫克親自監(jiān)督新蘋果公關(guān)負(fù)責(zé)人的招聘
資訊 > 訪談 > 正文 921 微信 威鋒網(wǎng) 2014-06-10 11:43:31

以下為文章全文:  為了尋找最佳人選來替換最近退休的公關(guān)主任凱蒂·庫頓,據(jù)說蘋果重點(diǎn)考慮從公司外部聘用高水準(zhǔn)的候選人,蘋果 CEO 蒂姆·庫克親自參與招聘工作。  援引了解蘋果公關(guān)招聘計(jì)劃的內(nèi)部人士,...

以下為文章全文:

  為了尋找最佳人選來替換最近退休的公關(guān)主任凱蒂·庫頓,據(jù)說蘋果重點(diǎn)考慮從公司外部聘用“高水準(zhǔn)”的候選人,蘋果 CEO 蒂姆·庫克親自參與招聘工作。 

  援引了解蘋果公關(guān)招聘計(jì)劃的內(nèi)部人士,庫克顯然希望“更友好、更平易近人地對(duì)待蘋果公關(guān)招聘工作。”而他的前任史蒂夫·喬布斯是出了名地對(duì)新聞界不友好和漠不關(guān)心。 

  蘋果公關(guān)主管的職位,正式命名為企業(yè)通訊副總裁,直接向庫克匯報(bào)工作。雖然蘋果內(nèi)部有不少可以勝任該職位的人才,但蘋果表示,庫克寧愿從蘋果已建立的公關(guān)體系外面聘請(qǐng)一位有名氣的人物。 

  鑒于這一情況,媒體懷疑,如果一個(gè)新人直接進(jìn)入并接管該公司的公關(guān)部門,蘋果的公關(guān)老兵如史蒂夫·道林和納特·克里斯是否還會(huì)堅(jiān)守自己的崗位輔助新主管。然而,目前還沒有任何候選人的消息。 

  蘋果于五月初公布庫頓的離職消息。在蘋果公司任職 18 年后,庫頓選擇了退休。 

  作為蘋果公司最強(qiáng)大的高管之一,庫頓十分低調(diào)。但是,她身后的幕后影響是毋庸置疑的。她也成功處理了一些蘋果的公關(guān)危機(jī)。 

  她的工作作風(fēng)是守口如瓶,并有選擇性的發(fā)出官方聲明。這種方式令人印象深刻,并證明有效,誘使記者紛紛搶報(bào)從蘋果發(fā)出的新聞稿。庫頓創(chuàng)造了蘋果的新聞需求,要稀有的資料吊記者的胃口。
 
 
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美一毛区| 日韩人妻手机视频| 国产性XXXX顶级按摩| 免费一二三区成人录像 | 激情无码中文人妻| 久久激情五月婷线观看视频| 人人摸夜夜爽人人乐| 日韩人妻制服在线网站| 清清久久久国产免观| 欧美日韩在线图| 欧美亚洲精品一区| 男人插女人屄免费网站| 中文字幕一二三四五六区| 中文人妻视频| 夜夜嗨av色综合| 亚洲香蕉视频一区二区三区| 亚州激情图片| 日本丁香五月一区二区| 久久久www成人免费精品| 不卡av一卡二卡网站| 精选午夜福利视频| 少妇中文网| 天激情婷婷AV| 国产又黄又猛的 视频| 顶级欧美日韩成人| 人人曰久久| 3P 亚洲 AV| 综合 一区二区| 麻豆传媒在线资源| 91国产在线高清视频| 国际AV在线播放| 偷拍自拍中文字幕在线| 欧美ll乱码一区二区三区| 亚洲图区久久| 欧洲美女被黑人多鸡巴无码免费观看| 国产精品无产久久久| 最新亚洲国产精品素人| 日逼视频一进一出| 中文激情强奸伦伦字幕一区二区三区| 日韩欧美在线人妻在线atv| 日韩精品蘑菇视频在线午夜福利|