精品无码久久久久久电影,免费现黄频在线观看国产,久久久精品无码一二三区,欧美色图色综合

把員工當成孩子
知識庫 > 戰(zhàn)略規(guī)劃 > 正文 888 2012-04-02 12:13:13

在一次領導力研討會上，有位企業(yè)家向臺上的專家發(fā)問：我們計劃在半年內(nèi)完成機構精簡，搞了兩個月就搞不下去了。經(jīng)理人特別強調短期利益和部門利益，我該怎么辦？　　專家侃侃而談：這些人只看眼前和局部，不看未...

在一次領導力研討會上，有位企業(yè)家向臺上的專家發(fā)問：“我們計劃在半年內(nèi)完成機構精簡，搞了兩個月就搞不下去了。經(jīng)理人特別強調短期利益和部門利益，我該怎么辦？”

　　專家侃侃而談：“這些人只看眼前和局部，不看未來和大局，說明他們的思維還不成熟，你要加強教育嘛，把這種孩子思維變?yōu)槌扇说乃季S”。

　　企業(yè)家一臉茫然地坐了下，看樣子似懂非懂。

　　如果這項變革分十年推進的話，這位專家說得沒錯。但現(xiàn)在要在半年內(nèi)見成效，那就等于沒說。其實，不涉及切身利益都是成人，一碰到切身利益，成人都會變成孩子！

　　利己是孩子們的習性，自我是孩子們的本性，不知感恩是孩子們的天性。改變這種天性不是一次培訓能做到的，也不是一個企業(yè)家就能做得到的。尤其是在面臨一個有時間限制的任務時，改變天性不如利用天性。

　　在管理的旅程中，如果發(fā)現(xiàn)不了新大陸，那就發(fā)現(xiàn)新視角；在管理的游戲中，如果制造不了新武器，那就定義新角色。在一個企業(yè)中，只有一個人必須是成人，那就是企業(yè)家，其它角色無需苛求。小人物、小利益，大人物，大利益。明白了這些，也就明白了什么是為人父母。

推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練

  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接