2023年4月21日,HR研究網(wǎng)第36屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000+HR,線下線上同步進行。
2023年4月21日,HR研究網(wǎng)第36屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000+HR,線下線上同步進行。
全球經(jīng)濟下行,消費預期低迷,企業(yè)紛紛“降本增效”,在波譎云詭的市場,HR如何借助數(shù)字化、智能化工具,提升人效、更高效地獲取、培養(yǎng)、使用人才是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關鍵要素之一。受美國制裁加劇,國內(nèi)很多企業(yè)供應鏈面臨短缺的情況,產(chǎn)業(yè)鏈需要重構。人力資源產(chǎn)業(yè)鏈如何重構,建立企業(yè)可持續(xù)、靈活、高效且低成本的人才供應鏈是人力資源管理者不得不考慮的問題。任正非提出“讓寒氣傳遞到每個人”,讓企業(yè)意識到了未來充滿不確定性。HR如何在薪酬和激勵模式上創(chuàng)新,讓員工從“被動干”到“拼命干”?讓員工在“寒冬”感受到來自企業(yè)的溫度并加深對企業(yè)的認同,將“不確定”變成同舟共濟,共克時艱;诖吮緦谜搲匮麃碜華為技術、雅士利國際、云洲智能、三維家信息科技、華勝集團、東鵬控股、發(fā)工資網(wǎng)、保利威、知心教練工作室、執(zhí)一咨詢、博澤人才研究院等公司12位專家高管,共同探討“人力資源數(shù)智化,提升人效激活人才動力,讓人才管理數(shù)據(jù)化”的主題。
大會伊始,特邀本屆論壇聯(lián)合主辦單位廣東省人力資源研究會常務副會長兼秘書長、廣東外語外貿(mào)大學商學院教授陳國海教授致辭。
本屆論壇主辦單位,HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會執(zhí)行秘書長曾祥兵致辭。
本次論壇12位嘉賓大咖的干貨分享,吸引了1000+HR報名,抵達現(xiàn)場的HR人數(shù)更高達1000+,線上學習1200+。
《人力資源共享服務中心實施4X4》
劉根先 東鵬控股 人力資源總監(jiān)
《零成本用工模式與HR發(fā)展瓶頸突破》
程向陽 發(fā)工資網(wǎng) 創(chuàng)始人
《賦能基層管理者,打造強大腰部力量,助力業(yè)務成功》
姜衛(wèi)紅 三維家信息科技 CHO
《企業(yè)數(shù)字化HR如何賦能業(yè)務》
鄧健文 雅士利國際 HRVP
上午論壇臺上4位嘉賓從不同的角度分享了人力資源共享中心實施(SSC)、用工模式創(chuàng)新、中層干部培養(yǎng)、企業(yè)數(shù)字化賦能業(yè)務,不僅讓參會者HR學習到標桿企業(yè)成功的實踐經(jīng)驗,也讓HR了解數(shù)字化在人才發(fā)展中的應用。
《數(shù)智化時代看世界級企業(yè)HR如何轉變》
李斌 華為技術 原人力資源高級專家
《數(shù)智化時代如何打造面向未來的人才戰(zhàn)略》
李春夫 云洲智能 人力資源總經(jīng)理
《市場大變局下,用直播構建人才培養(yǎng)新場景》
龔琳 保利威 企培場景直播解決方案專家
《為大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,搭建業(yè)務-組織-人才的飛輪》
鄭楠 執(zhí)一咨詢 創(chuàng)始人
《企業(yè)大學從0到1一站式連鎖門店店總養(yǎng)成計劃》
金潔煌 華勝集團 人力運營中心負責人&轄區(qū)區(qū)域負責人
《中高端人才吸引、流動與商業(yè)運營》
宋斌 人力資源專業(yè)博士后&一級戰(zhàn)略研究員&著名獵頭專家
《賦能創(chuàng)始人-教練式領導力》
星玥 知心教練工作室 創(chuàng)始人&原阿里巴巴創(chuàng)新業(yè)務群政委
《人才盤點及其在企業(yè)人才隊伍建設中的應用》
熊克寒 博澤人才研究院 院長
下午論壇分為標桿指引、名企HR數(shù)字化實踐兩大會場,多位行業(yè)大咖針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題,分享自身的成功經(jīng)驗和趟過的坑,希望臺下的HR們學習標桿少走彎路。
在17:30論壇結束的時候,站了一天的小伙伴們,仍然意猶未盡,和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿,不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
感謝本屆論壇指導單位:深圳市福田區(qū)人才工作局,主辦單位:HR研究網(wǎng),承辦指導單位:深圳市福田區(qū)人才服務聯(lián)盟—搜弘公司,聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會、招聘研究網(wǎng),高級贊助:發(fā)工資網(wǎng),展位贊助:點米科技、萬古人力、中智關愛通、兼職貓,媒體合作:盛世三人行,獨家直播:保利威,禮品贊助:搜弘文庫,戰(zhàn)略合作:蘇州大騏數(shù)據(jù)、眾智源教育、一覽、知恒、老姜會。
感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場高品質的人力資源精神盛宴。為期一天論壇以企業(yè)實踐經(jīng)驗為載體,以案例和前瞻性技術創(chuàng)新為基礎的分享,與會HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助,共同為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是精彩的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好!
精彩掠影
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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