色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

入職培訓課程設(shè)計三步法(2)
知識庫 > 組織管理 > 正文 920 2013-03-14 12:01:28

分層遞進 故事化呈現(xiàn)大綱根據(jù)設(shè)定的場景,講師以一連串的發(fā)問,并對應(yīng)相關(guān)培訓內(nèi)容,形成培訓課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓內(nèi)容娓娓道來,每一個提問都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學員引導到行為...

分層遞進    故事化呈現(xiàn)大綱

根據(jù)設(shè)定的場景,講師以一連串的發(fā)問,并對應(yīng)相關(guān)培訓內(nèi)容,形成培訓課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓內(nèi)容娓娓道來,每一個提問都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學員引導到行為層面上。因此,整個培訓旨在讓學員產(chǎn)生觸動,明確自己要采取的行為,從而引發(fā)后續(xù)的行為改變。

入職培訓課程設(shè)計三步法

課件設(shè)計有個性

培訓目的、邏輯結(jié)構(gòu)、課程大綱確定后,就能保證培訓的效果嗎?如果PPT課件無法將這些努力呈現(xiàn)出來,前期所有的努力,就有可能付諸流水。因此,培訓課件的制作也相當重要。PPT版面設(shè)計分為實用性格調(diào)、隨和性格調(diào)和精神性格調(diào)三種(見圖表5)。

入職培訓課程設(shè)計三步法

在PPT課件中,根據(jù)不同的內(nèi)容及表達目的,采用不同的格調(diào)來制作頁面,可以增加課件的吸引力,輔助培訓目標的達成。

實用性格調(diào)

適合于文字內(nèi)容較多的PPT頁面,可以分為三種類型:純文字型、圖文對等型和多文字小圖片型(見圖表6)。

入職培訓課程設(shè)計三步法 

1.純文字型:整個PPT頁面都是文字。由于文字比較枯燥,可以加入網(wǎng)格、底紋作適當修飾,以增強PPT頁面的吸引力。

2.圖文對等型:圖片和文字所占面積大致相等。在具體操作過程中要以文字為主,圖片以不過度吸引觀眾的注意力為宜。

3.多文字小圖片型:這種版型的應(yīng)用最為廣泛,可以嘗試將圖放在不同的地方,以增加課件的新意。需注意的是,圖片內(nèi)容一定要與文字相輔相承。

隨和性格調(diào)

頁面活潑,文字信息量居中,不易讓人產(chǎn)生視覺疲勞感。因此,它在整個PPT課件中占據(jù)大多數(shù)的頁面(見圖表7)。

入職培訓課程設(shè)計三步法

精神性格調(diào)

以大圖片為主,具有震撼的視覺效果,對圖片的要求也比較高,文字雖少但概括性高。一般用在PPT的課題導入、章節(jié)的開始或者PPT課件的結(jié)尾,是整個PPT課件的出彩點之一(見圖表8)。

入職培訓課程設(shè)計三步法
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
婷婷五月天大陆av日韩无码| 欧美色妇在线| 亚洲婷婷内射少妇| 经典三级无码免费不卡久久久久久久| 亚洲超碰高清无码| 日韩韩一级大黄片| 黄色成人网站久久久久| 免费视频97| 日韩欧美在线国产| 大香蕉少妇偷情| 中文视频在线观看三级麻豆| 一二三区资源| 天天日天天添天天干天天日2024| 精品少妇无遮挡免费看| 日本舔下体水视频| 国屏精品1区| 国产HDAV| 天天曰天天操欧美| 日本久久久久综合亚洲| 永和县| 成人酒店国产日韩一区二区| 精品国产成人教育AV| 99热99| 欧美夜福利网站| 欧洲一线视频| 97精品超碰一区二区三区| 欧美日韩蜜桃精品| 欧洲亚洲激情在线| 精品国产一区二区三区V∧| 五月婷婷成人色综合| 偷拍超碰人妻| 好吊视频1区| 华坪县| 久久草AV青青草AV| 精品人妻无码一区二区三区软件| 国产欧美.com| 国产欧美日韩一区二区超碰| 国产精品人妻无码18| 人妻字幕一区二区三区| 男人的天堂女AV2016| 天天看欧美一区二区三区|