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民營(yíng)、家族企業(yè)親朋類員工的行為規(guī)范
知識(shí)庫(kù) > 組織管理 > 正文 886 2012-04-03 15:20:41

一、六要:  1、要比其他員工更執(zhí)行文化理念和制度、計(jì)劃;  2、要比其他員工更多一些責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;  3、要比其他員工更樂(lè)于接受批評(píng);  4、要比其他員工更注重自身素質(zhì)的提高;  5、要多關(guān)愛(ài)和幫...

一、六要:

  1、要比其他員工更執(zhí)行文化理念和制度、計(jì)劃;


  2、要比其他員工更多一些責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;


  3、要比其他員工更樂(lè)于接受批評(píng);


  4、要比其他員工更注重自身素質(zhì)的提高;


  5、要多關(guān)愛(ài)和幫助其他非親朋類員工;


  6、要比其他員工更多一層危機(jī)意識(shí)。


  二、六不要:


  1、不要有自然人際關(guān)系的優(yōu)越感;


  2、不要在企業(yè)內(nèi)部尊重有別;


  3、不要以老板的口吻對(duì)其他員工發(fā)號(hào)施令;


  4、不要越級(jí)向老板反映和報(bào)告問(wèn)題;


  5、不要只報(bào)喜不報(bào)憂;


  6、不要欺上瞞下。

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