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解析企業(yè)招聘渠道
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 906 中人網(wǎng) 2013-01-18 14:25:37

企業(yè)招聘從渠道上講,無非是現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、傳統(tǒng)媒體招聘(報刊、廣播電視)、代理招聘、獵頭、人才派遣、內(nèi)部人員調(diào)用、內(nèi)外部人才舉薦等,每個渠道各有其特點,聽聽獵頭老劉分別從信息分布的即時性、影...

企業(yè)招聘從渠道上講,無非是現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、傳統(tǒng)媒體招聘(報刊、廣播電視)、代理招聘、獵頭、人才派遣、內(nèi)部人員調(diào)用、內(nèi)外部人才舉薦等,每個渠道各有其特點,聽聽獵頭老劉分別從信息分布的即時性、影響時間、受眾面、投遞簡歷人的求職意向、費用、成效以及適用企業(yè)和職位等方面進(jìn)行分析,希望對企業(yè)的hr人員有所啟發(fā)和幫助。 
渠道 是否隨時發(fā)布 受眾面 求職
意向
費用 影響
時間
成效 適用企業(yè)和職位
招聘會 較低 不定 適用費用預(yù)算少企業(yè)的中層以下職位和操作類職位
網(wǎng)絡(luò) 很廣 較強 很低 不定 適用技術(shù)類和職能管理類崗位
報刊 較廣 不定 不定 適用高端職位以外職位,或希望樹立企業(yè)形象的企業(yè)。
廣播電視 很廣 很高 不定 適用費用預(yù)算多,并希望樹立企業(yè)形象的企業(yè)
代理招聘 較廣 不定 較高 較短 較高 適用有一定費用預(yù)算,有中高層職位需求或需求緊迫的企業(yè)
獵頭 較廣 不定 很高 較短 很高 適用有獵頭費預(yù)算,有高端和稀缺職位需求或需求緊迫的規(guī)模企業(yè)。
人才派遣 較廣 較強 較低 較短 較高 適用人力費用較敏感,有階段性人才需求的企業(yè)。
內(nèi)部調(diào)用 不定 有些企業(yè)較高 適用企業(yè)規(guī)模大,人才梯隊建設(shè)好的企業(yè)
內(nèi)部舉薦 較廣 不定 可能
較高
適用有凝聚力和內(nèi)部舉薦制度健全的企業(yè)
外部舉薦 較廣 不定 可能
較高
適用外部人脈網(wǎng)絡(luò)大,且有一定規(guī)模的企業(yè)
 
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