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10省市上調(diào)最低工資 海南漲幅超30%
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 874 2012-04-09 16:32:37

上半年以來,連續(xù)發(fā)生的民工荒和富士康事件推動(dòng)了各地上調(diào)最低工資的行動(dòng)。從7月1日起,河南、深圳、陜西、安徽、海南等省市也開始上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)幅度除深圳外,其余各省均在20%以上,其中海南一類地區(qū)工...

 上半年以來,連續(xù)發(fā)生的“民工荒”和“富士康事件”推動(dòng)了各地上調(diào)最低工資的行動(dòng)。從7月1日起,河南、深圳、陜西、安徽、海南等省市也開始上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)幅度除深圳外,其余各省均在20%以上,其中海南一類地區(qū)工資增幅為31.7%,位列全國之首。

  全國總工會(huì)相關(guān)人士表示,今年共有27個(gè)省區(qū)市上調(diào)或上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),這為推進(jìn)收入分配改革,邁出了關(guān)鍵步伐。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長蘇海南稱,“上調(diào)最低基本工資,是各地根據(jù)實(shí)際,考慮到本年經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)已經(jīng)企穩(wěn)以及物價(jià)上漲等情況,為了更好地保證低收入勞動(dòng)者的基本生活所作出的安排。”

  蘇海南認(rèn)為,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響,這是綜合多種因素后的安排,充分考慮了各地企業(yè)的整體承受能力。但是不排除有些勞動(dòng)密集型中小企業(yè)可能會(huì)有壓力,極個(gè)別的可能會(huì)承受不了壓力。

  但安邦首席研究員陳功認(rèn)為,政府決策必須有理有據(jù),現(xiàn)在上調(diào)最低工資,依據(jù)是什么?怎么算出來的?為什么去年是一個(gè)數(shù),今年又換成另一個(gè)數(shù)?這里面有很大的問題,如果是救援貧困人口,那是政府天經(jīng)地義的職責(zé),中國是世界最大的財(cái)政體,拿著8萬億的收入,干什么用去了?所以,救援貧困人口不是漲最低工資,而是政府要直接發(fā)錢才對(duì)。工資這個(gè)問題,既然承認(rèn)有些企業(yè)有壓力,那為何不考慮企業(yè)的感受?最好的辦法還是由市場(chǎng)來決定。通過調(diào)漲最低工資來解決低收入者的生活,只能證明政府過去的執(zhí)政有問題。

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