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獵頭們推薦的十大尖端職位
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 906 2012-04-12 14:47:37

能夠替代你現(xiàn)在工作的人越少,你的收入則越高,你一定就是獵頭顧問(wèn)們最急于要尋找的人。如果你想動(dòng)換一下,想成為最搶手的頂尖人才,不妨考慮一下獵頭共同推薦的尖端職位。   傳媒整合專(zhuān)家   正在升溫的...

      能夠替代你現(xiàn)在工作的人越少,你的收入則越高,你一定就是獵頭顧問(wèn)們最急于要尋找的人。如果你想動(dòng)換一下,想成為最搶手的頂尖人才,不妨考慮一下獵頭共同推薦的尖端職位。    

 傳媒整合專(zhuān)家   正在升溫的傳媒業(yè)不僅缺優(yōu)秀的記者編輯,而且缺優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物--總編輯和總經(jīng)理。但高居傳媒業(yè)金字塔頂端的既不是總編輯也不是總經(jīng)理,而是能將傳媒業(yè)目前錯(cuò)綜復(fù)雜的各種資源整合起來(lái)的傳媒整合專(zhuān)家,其身價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比照的是投行業(yè)而不是傳媒業(yè)。  

 物流主管   伴隨著國(guó)內(nèi)外貿(mào)易的高成長(zhǎng),中國(guó)出現(xiàn)“物流熱”。而在這熱潮背后的是物流主管的需求居高不下。物流主管既包括物流業(yè)的管理人才和設(shè)計(jì)人才,也包括重組公司物流鏈的物流整合人才。許多獵頭顧問(wèn)都表示,現(xiàn)在物流領(lǐng)域的高端人才仍然是老外在做。   精細(xì)制造管理   獵頭表示,來(lái)自制造業(yè)的客戶(hù)需求一直很旺盛。當(dāng)中國(guó)正在成為"世界工廠(chǎng)",對(duì)大規(guī)模制造的管理人才,對(duì)制造業(yè)的精細(xì)管理人才的需求也在不斷增加,具有代表性的職位就是具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的生產(chǎn)經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)。

  城市規(guī)劃設(shè)計(jì)   全國(guó)各地都在大規(guī)模地城市化,全國(guó)各地都希望找到最好最棒的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師。城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師或許從事著最復(fù)雜的工作,大到城市的功能定位,遠(yuǎn)景規(guī)劃,小到城市的市政規(guī)劃,區(qū)塊設(shè)計(jì),城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作好壞直接關(guān)系到每一個(gè)人的福祉。

  保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)   作為中國(guó)年增長(zhǎng)超過(guò)30%的保險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),保險(xiǎn)業(yè)的人才需求很多,“挖角”事件頻繁。保險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)代理、索賠估價(jià)員都是熱門(mén)職位。有獵頭顧問(wèn)表示,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)逐漸成為其"狩獵對(duì)象"。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)是為客戶(hù)尋找保險(xiǎn)公司,在保險(xiǎn)業(yè)也是頂級(jí)的。

  時(shí)尚買(mǎi)手   零售業(yè)是中國(guó)獵頭公司業(yè)務(wù)最重要的來(lái)源之一。零售店的店長(zhǎng)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等崗位都缺人手,家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)攘闶劬揞^的店長(zhǎng)大多是外籍人士。獵頭顧問(wèn)表示,零售業(yè)最缺的還是"時(shí)尚買(mǎi)手"。這些買(mǎi)手就是對(duì)商品有著驚人"嗅覺(jué)"的人,能迅速判斷出零售店最俏的商品。

  投行并購(gòu)專(zhuān)才   未來(lái)幾年,中國(guó)產(chǎn)業(yè)會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模整合。近年來(lái),中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)迅猛增長(zhǎng),跨境并購(gòu)的數(shù)量也大幅增加。中國(guó)不僅需要大量能經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的CEO,也需要把企業(yè)當(dāng)成商品的投行并購(gòu)專(zhuān)才。這方面的高端人才目前也多為外籍人士擔(dān)任。
 
    理財(cái)專(zhuān)家   無(wú)論是替?zhèn)人進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃,還是替機(jī)構(gòu)做投資理財(cái),理財(cái)專(zhuān)家要運(yùn)用各種金融手段為客戶(hù)獲得盡可能高的收入,同時(shí)把投資風(fēng)險(xiǎn)除到最低。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),理財(cái)專(zhuān)家可能是理財(cái)規(guī)劃師;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),理財(cái)專(zhuān)家可能是基金經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

  營(yíng)銷(xiāo)策劃   獵頭最開(kāi)始替外企在中國(guó)找人,就是找市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。多年以來(lái),高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管等職位一直需求不減。不過(guò),獵頭顧問(wèn)指出,當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售的常態(tài),這一領(lǐng)域的高端職位是那些能夠提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和具體方案的營(yíng)銷(xiāo)策劃人才。

  教育經(jīng)營(yíng)管理   教育產(chǎn)業(yè)是中國(guó)的一大朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),尤其高等教育是巨大中高級(jí)人才庫(kù)。教育產(chǎn)業(yè)的高端人才是那些既能經(jīng)營(yíng)管理著一個(gè)大學(xué)或?qū)W院,同時(shí)自己又是個(gè)經(jīng)營(yíng)管理或某一領(lǐng)域的專(zhuān)家。這個(gè)職位最典型的代表是商學(xué)院的院長(zhǎng)。

  有社會(huì)學(xué)家曾分析,尖端職業(yè)來(lái)自五大集團(tuán):高智力集團(tuán)(從事高科技研究的專(zhuān)業(yè)人員,從事高等教育的教學(xué)人員,從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)管理人員)、高級(jí)勞務(wù)管理集團(tuán)(國(guó)際旅游、房地產(chǎn)、旅館、郵電通訊、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè))大工業(yè)集團(tuán)(根基地位仍不可動(dòng)搖),公務(wù)集團(tuán)(國(guó)家行政管理集團(tuán))、自由職業(yè)者集團(tuán)(新聞?dòng)浾、自由撰稿人、文化、體育等行業(yè)的中介人等)。

  獵頭的工作維系和活躍著中高級(jí)人才市場(chǎng),盡管在采訪(fǎng)中獵頭顧問(wèn)都表示尖端職位是其實(shí)際工作中的體會(huì),沒(méi)有這些尖端職位具體需求狀況,而且獵頭提及的尖端職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上述10大類(lèi)。如果你具有上述職業(yè)能力,可以考慮主
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  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

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