色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

艾森克人格問卷(EPQ)成人式
知識庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 891 2012-03-07 15:20:25

請先寫下您的姓名( )、性別( )、出生日期( )、職業(yè)( )、文化程度( )。請您回答下列問題,回答問題時不必過多思考,符合您時在( )內(nèi)答是,不符時答否。1、( )你是否有廣泛的愛好?2、( )在做任何...

請先寫下您的姓名( )、性別( )、出生日期( )、職業(yè)( )、文化程度( )。請您回答下列問題,回答問題時不必過多思考,符合您時在( )內(nèi)答“是”,不符時答“否”。
1、( )你是否有廣泛的愛好?
2、( )在做任何事情之前,你是否都要考慮一番?
3、( )你的情緒時常波動嗎?
4、( )當(dāng)別人做了好事,而周圍的人認(rèn)為是你做的時候,你是否感到洋洋得意?
5、( )你是一個健談的人嗎?
6、( )你曾經(jīng)無緣無故地覺得自己“可憐”嗎?
7、( )你曾經(jīng)有過貪心使自己多得份外的物質(zhì)利益嗎?
8、( )晚上你是否小心地把門鎖好?
9、( )你認(rèn)為自己活潑嗎?
10、( )當(dāng)你看到小孩(或動物)受折磨時是否感到難受?
11、( )你是否常擔(dān)心你會說出(或做出)不應(yīng)該說或做的事?
12、( )若你說過要做某件事,是否不管遇到什么困難都要把它做成?
13、( )在愉快的聚會中你是否通常盡情享受?
14、( ) 你是一位易激怒的人嗎?
15、( )你是否有過自己做錯了事反倒責(zé)備別人的時候?
16、( )你喜歡會見陌生人嗎?
17、( )你是否相信參加儲蓄是一種好辦法?
18、( )你的感情是否容易受到傷害?
19、( )你是否服用有奇特效果或是有危險性的藥物?
20、( )你是否時常感到“極其厭煩”?
21、( )你曾多占多得別人的東西(甚至一針一線)嗎?
22、( )如果條件允許,你喜歡經(jīng)常外出(旅行)嗎?
23、( )對你所喜歡的人,你是否為取樂開過過頭的玩笑?
24、( )你是否常因“自罪感”而煩惱?
25、( )你是否有時候談?wù)撘恍┠愫翢o所知的事情?
26、( )你是否寧愿看些書,而不想去會見別人?
27、( )有壞人想要害你嗎?
28、( )你認(rèn)為自己“神經(jīng)過敏”嗎?
29、( )你的朋友多嗎?
30、( )你是個憂慮重重的人嗎?
31、( )你在兒童時代是否立即聽從大人的吩咐而毫無怨言?
32、( )你是一個無憂無慮逍遙自在的人嗎?
33、( )有禮貌愛整潔對你很重要嗎?
34、( )你是否擔(dān)心將會發(fā)生可怕的事情?
35、( )在結(jié)識新朋友時,你通常是主動的嗎?
36、( )你覺得自己是個非常敏感的人嗎?
37、( )和別人在一起的時候,你是否不常說話?
38、( )你是否認(rèn)為結(jié)婚是個框框,應(yīng)該廢除?
39、( )你有時有點自吹自擂嗎?
40、( )在一個沉悶的場合,你能給大家增添生氣嗎?
41、( )慢騰騰開車的司機(jī)是否使你討厭?
42、( )你擔(dān)心自己的健康嗎?
43、( )你是否喜歡說笑話和談?wù)撚腥さ氖虑椋?br /> 44、( )你是否覺得大多數(shù)事情對你都是無所謂的?
45、( )你小時候有過對父母魯莽無禮的行為嗎?
46、( )你喜歡和別人打成一片,整天相處在一起嗎?
47、( )你失眠嗎?
48、( )你飯前必定先洗手嗎?
49、( )當(dāng)別人問你話時,你是否對答如流?
50、( )你是否寧愿有富裕時間喜歡早點動身去赴約會?
51、( )你經(jīng)常無緣無故感到疲倦和無精打采嗎?
52、( )在游戲或打牌時你曾經(jīng)作弊嗎?
53、( )你喜歡緊張的工作嗎?
54、( )你時常覺得自己的生活很單調(diào)嗎?
55、( )你曾經(jīng)為了自己而利用過別人嗎?
56、( )你是否參加的活動太多,已超過自己可能分配的時間?
57、( )是否有那么幾個人時常躲著你?
58、( )你是否認(rèn)為人們?yōu)楸U献约旱膶矶蚣?xì)算、勤儉節(jié)約所費(fèi)的時間太多了?
59、( )你是否曾想過去死?
60、( )若你確知不會被發(fā)現(xiàn)時,你會少付給人家錢嗎?
61、( )你能使一個聯(lián)歡會開得成功嗎?
62、( )你是否盡力使自己不粗魯?
63、( )一件使你為難的事情過去之后,是否使你煩惱好久?
64、( )你曾否堅持要照你的想法去辦事?
65、( )當(dāng)你去乘火車時,你是否最后一分鐘到達(dá)?
66、( )你是否容易緊張?
67、( )你常感到寂寞嗎?
68、( )你的言行總是一致嗎?
69、( )你有時喜歡玩弄動物嗎?
70、( )有人對你或你的工作吹毛求疵時,是否容易傷害你的積極性?
71、( )你去赴約會或上班時,曾否遲到?
72、( )你是否喜歡在你的周圍有許多熱鬧和高興的事?
73、( )你愿意讓別人怕你嗎?
74、( )你是否有時興致勃勃,有時卻很懶散不想動彈?
75、( )你有時會把今天應(yīng)該做的事拖到明天嗎?
76、( )別人是否認(rèn)為你是生氣勃勃的?
77、( )別人是否對你說過許多慌話?
78、( )你是否對有些事情易性急生氣?
79、( )若你犯有錯誤你是否愿意承認(rèn)?
80、( )你是一個整潔嚴(yán)謹(jǐn)、有條不紊的人嗎?
81、( )在公園里或馬路上,你是否總是把果皮或廢紙扔到垃圾箱里?
82、( )遇到為難的事情你是否拿不定主意?
83、( )你是否有過隨口罵人的時候?
84、( )若你乘車或坐飛機(jī)外出時,你是否擔(dān)心會碰撞或出意外?
85、( )你是一個愛交往的人嗎?
EPQ人格問卷評分說明
評分標(biāo)準(zhǔn):EPQ問卷總共有四個分量表(E分量表指內(nèi)外向,N分量表指情緒穩(wěn)定性,P分量表指精神質(zhì),L分量表指掩飾、虛假),共88道題,每道題的記分方法如下(前面沒有負(fù)號的項目就表示回答“是”時記1分,回答“否”時記0分,前面有負(fù)號的項目就表示回答“否”時記1分,回答“是”時記0分):
E分量表(共21個項目): 1 5 10 13 14 17 -21 25 -29 33 37 41 -45 49 53 55 61 65 71 80 84
N分量表(共24個項目): 3 7 12 15 19 23 27 31 35 39 43 47 51 57 59 63 67 69 73 74 77 78 82 86
P分量表(共23個項目):-2 -6 -9 -11 -18 22 26 30 34 -38 -42 46 50 -56 -62 66 68 -72 75 76 81 85 -88
L分量表(共20個項目): -4 -8 -16 20 -24 -28 32 36 -40 -44
-48 -52 -54 58 -60 -64 -70 -79 -83 87
各分量表表示的涵義:
E(內(nèi)外傾)得分特高表示越外向,愛交際,喜歡參加聯(lián)歡會,朋友多,需要有人同他說話,不愛一個人閱讀和作研究,渴望興奮的事,喜歡冒險,向外發(fā)展,行動受一時沖動影響。喜歡實際的工作,回答問題迅速,漫不經(jīng)心,隨和,樂觀,喜歡談笑,寧愿動而不愿靜,傾向進(jìn)攻?偟膩碚f是情緒失控的人,不是一個很踏實的人。
得分特低表示越內(nèi)向,安靜,離群,內(nèi)省,喜愛閱讀而不喜歡接觸人。保守,與人保持一定距離(除非摯友),傾向于事前有計劃,做事觀前顧后,不憑一時沖動。不喜歡興奮的事,日常生活有規(guī)律,嚴(yán)謹(jǐn)。很少進(jìn)攻行為,多少有些悲觀。踏實可靠。價值觀念是以倫理做標(biāo)準(zhǔn)。
N(情緒性)得分特高表示情緒越不穩(wěn)定,焦慮、緊張、易怒往往又有抑郁。睡眠不好,患有各種心身障礙。情緒過分,對各種刺激的反應(yīng)都過于強(qiáng)烈,情緒激發(fā)后又很難平復(fù)下來。由于強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)而影響了他的正常反應(yīng)。不可理喻,有時走上危險道路。在與外向結(jié)合時,這種人是容易冒火的和不休息的,以致激動,進(jìn)攻。概括的說,是一個緊張的人,好抱偏見,以致錯誤。
得分特低表示情緒很穩(wěn)定,傾向于情緒反應(yīng)緩慢,弱,即使激起了情緒也很快平復(fù)下來。通常是平靜的,即使生點氣也是有節(jié)制的,并且不緊張。
P(精神質(zhì))得分特高表示 獨身,不關(guān)心人,常有麻煩,在哪里都不合適?赡苁菤埲痰模蝗说赖,缺乏同情心,感覺遲鈍,對人抱敵意,即令是親友也如此。進(jìn)攻,即使是喜愛的人。喜歡一些古怪的不平常的事情,不懼安危。喜惡作劇,總要搗亂。
L(掩飾性)得分沒有統(tǒng)一的劃分標(biāo)準(zhǔn),一般來說成人的L分因年齡而升高,兒童則因年齡而減低。 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国内自拍久| 老司机青青草免费视频| 啪啪啪网站国产区| 呦呦成人网站视频在线播放| 美女屌大鸡巴视频| 美女淫乱精品一区| 狠狠久久久久久久久久久久久久久| 欧美乱久久精品中文| 亚洲熟妇xxxxxx| 亚洲熟女WWW一区二区三区| 九九热这里只有精品2在线视频| 热re99久久6国产精品| 久婷色综合| 国产日韩欧美精选合集| 日韩中文字幕母乳| 亚洲www啪一区二区| 熟女大姐操逼| 久久久精品店96| 欧美日韩巨乳中文一区二区| 二区视频福利在线| 天堂亚洲精品欧美| 亚洲高清一区二区三区一级精品| 在线免费看福利小视频欧洲日成人| 高清日本不卡三区| 极品美女艹逼鸡巴视频| 曰本欧美视频不卡| 歐美h在線觀看| 超碰久热蜜桃在线播放| 欧洲亚洲欧美日韩电车强制痴汉精品| 欧美精品色色一区二区| AV在线播放麻| 日韩黄色小说| 精品毛片毛片| 日韩社无码网| 新疆熟妇不卡在线| 日韩在线影院一区二区| AV在线播放不卡| 亚洲精品日本麻| 人妻偷拍网站| 欧美日本在线三区四区| 自拍偷拍 日韩专区|