色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

一個程序員的Sohu面試感想
知識庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 880 2012-04-10 14:36:09

再談sohu招聘看到sohu達人沒完沒了的在phpchina招聘,就前些日子去sohu面試的情景說說,請大家拍磚;年后,從原公司離職。求職的時候在前程無憂搜索php相關(guān)招聘信息。看到sohu的招聘信息,于是乎就投了簡歷過去。...

再談sohu招聘
看到sohu達人沒完沒了的在phpchina招聘,就前些日子去sohu面試的情景說說,請大家拍磚;

年后,從原公司離職。求職的時候在前程無憂搜索php相關(guān)招聘信息?吹絪ohu的招聘信息,于是乎就投了簡歷過去。簡歷投過去,相當(dāng)于泥牛入海了,也難怪人家是牛x公司,也許瞧不上咱,沒辦法就不再想這事。

三個月后的一天,突然接到sohuHr打來的電話,莫名其妙乎,他說我給他們投簡歷,約我去面試。一副咄咄逼人,不容置疑的得意和蔑視。我當(dāng)時想,我三個月前的簡歷今天才給我聯(lián)系,難道我真到三個月還找不到工作的地步?還是人家簡歷如山,三個月后才看到我的簡歷?于是就回絕了。

大約兩周后,sohu的貌似是位所謂的技術(shù)又打電話過來,說人事送他的簡歷,通知我去面試。不過這位技術(shù)的仁兄還是相對比較客氣,不過鑒于上次的過招,我還真是想去見識下sohu的牛人。

于是乎答應(yīng)隔天去面試,到了前臺說明來意,就在等來面試我的人,別人是等的花兒都謝了,可我等的是花謝了也沒來,只等到花又開了才來。來了個不知道HR還是技術(shù)的牛人。我確實是分不清楚是HR還是技術(shù)。在別的公司,也許技術(shù)人都有技術(shù)烙印,HR都有HR的職業(yè)素質(zhì),通過這位仁兄,我可沒看到。告訴我填表兩張,填完后通知他。

表填完了,通知該仁兄。讓我大跌眼鏡的是,該仁兄來了句,我們面試的人不在,你先回去吧。牛,牛,的確牛,相當(dāng)牛。那語氣,那架勢,不愧是大公司的典范。好歹我怎么說也久經(jīng)沙場不然非得嚇的渾身哆嗦。既然面試的人不在,你叫我來干嗎 于是我問這位仁兄,仁兄回答到,這是公司流程。sohu的流程這么牛,還是這位仁兄的流程我就不得而知了。說實話,我對這位仁兄鄙視又蔑視了一番,又親切的交流了一番,最后彼此告別。
 
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲一级大鸡巴视频网站| 国产精品第一页亚| 香蕉欧美一级| 激情久久月| 免费成人二区| 老鸭窝成人手机在线| 亚洲三区影院大全| 高清麻豆久久一区二区| 中文 欧美 日本 无码| 亚洲一二区在线观看免费视频| 一个色一区二区三区四| 鸡巴插入逼逼动态图| 青久久青青青| 亚洲精品 午夜| 亚洲无码www..com| 粉嫩精品一区二区三区四视频| 麻豆国产91 在线播放小水水| 日逼大视频| 观看91射| 久久久久久中文字幕av| 精品人妻chiness| 国产伦理传媒AV| 欧美伦奸一级黄片| 综合av一区二区三| 天天AV射| 高潮 喷水 抽搐| 国产va亚洲va产偷| 日本黄色不卡com| 欧美亚洲青青欧美| 欧美A一区二区三区| 久久人人综合| 女教师国产精品| 超碰亚洲精品在线| 丹巴县| 奸淫少妇AV电影| 色三区| 欧美3级 欧美3级| 国产aⅴ一级香蕉| 熟女 人妻 丝袜 亚洲| 男人天尝av中文在线| 和丝袜少妇激情一夜|