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網(wǎng)絡(luò)求職還是要淡定一些

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2012-04-13 14:48:11

一些求職成功的大學(xué)生把網(wǎng)絡(luò)求職捧上了天；一些受騙上當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生則把網(wǎng)絡(luò)求職貶下了地。事實(shí)上，這兩種觀點(diǎn)并不矛盾，它們正是時(shí)下網(wǎng)絡(luò)求職現(xiàn)狀的精確描述——用鼠標(biāo)找工作到底咋樣？進(jìn)入11月份以來(lái)，哈爾濱市各...

一些求職成功的大學(xué)生把網(wǎng)絡(luò)求職“捧上了天”；一些受騙上當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生則把網(wǎng)絡(luò)求職“貶下了地”。事實(shí)上，這兩種觀點(diǎn)并不矛盾，它們正是時(shí)下網(wǎng)絡(luò)求職現(xiàn)狀的精確描述——用鼠標(biāo)找工作到底咋樣？

進(jìn)入11月份以來(lái)，哈爾濱市各大公司的校園招聘緊鑼密鼓地鋪開陣勢(shì)，可林業(yè)大學(xué)大四學(xué)生小劉的爺爺卻發(fā)現(xiàn)，孫女除了上課幾乎足不出戶，整日端坐在電腦前。“公司都來(lái)招人了嗎？怎么不見你去招聘會(huì)上投送簡(jiǎn)歷啊？”小劉笑答，公司的人事部門最近的確陸續(xù)進(jìn)入了校園，不過(guò)他們首選的不是擺攤位，而是“隱身”到了網(wǎng)絡(luò)。如今，隨著越來(lái)越多的招聘單位青睞“網(wǎng)上招聘”，哈市畢業(yè)生網(wǎng)上求職的比例日益增加。不過(guò)，記者從教育、人事等相關(guān)部門了解到，網(wǎng)上求職陷阱依然存在，對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職“又愛(ài)又恨”，成為時(shí)下大學(xué)生職場(chǎng)一景。

　　網(wǎng)絡(luò)求職成大學(xué)生求職“敲門磚”

“原來(lái)我也認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)求職是虛擬的，只是抱著試一試的心態(tài)，不想?yún)s真是有回音！”黑龍江大學(xué)外語(yǔ)系畢業(yè)生小李對(duì)記者說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)求職在黑大的學(xué)生當(dāng)中已經(jīng)越來(lái)越普遍，她在“十一”前后就曾在“中華英才網(wǎng)”和本校的就業(yè)信息網(wǎng)上檢索招聘信息，并且向一些學(xué)校提交了電子簡(jiǎn)歷，結(jié)果很快就有回音，其中省外的一所高中對(duì)她的情況很感興趣，希望她能夠過(guò)去面試，條件合適就可以簽約。雖然小李后來(lái)在廣州找到了工作，最終沒(méi)有去“見工”，不過(guò)她說(shuō)：現(xiàn)在很多大的專業(yè)網(wǎng)站都辦得很嚴(yán)謹(jǐn)，水平也較高，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息的可信度已經(jīng)大大提高。

網(wǎng)絡(luò)求職不僅提供眾多信息，還降低了很多“大單位”的門檻。哈爾濱工業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供簡(jiǎn)歷的方式，成功通過(guò)面試進(jìn)入了上海一家商業(yè)銀行，成為今年大學(xué)畢業(yè)生求職激烈競(jìng)爭(zhēng)中的“幸運(yùn)兒”。一些大型跨國(guó)公司、商業(yè)銀行等單位，過(guò)去一般都是直接到有關(guān)大學(xué)去招聘，如果在現(xiàn)場(chǎng)招聘，大學(xué)生能夠遞個(gè)簡(jiǎn)歷就不錯(cuò)了，而現(xiàn)在很多這樣的大學(xué)畢業(yè)生心目中的“好單位”都會(huì)在網(wǎng)上提供招聘信息，崗位情況和相關(guān)要求一目了然。

大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)求職成功率有多高？記者向哈市多家人才市場(chǎng)了解發(fā)現(xiàn)尚無(wú)一個(gè)權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。但最近黑龍江省人才中心對(duì)網(wǎng)上招聘供求進(jìn)行詳細(xì)分析后，其結(jié)論是求職成功率超過(guò)20%。省人才大市場(chǎng)經(jīng)理鮑大文說(shuō)，傳統(tǒng)形式的招聘，其成功率一般在35%左右，作為這幾年才迅速發(fā)展起來(lái)、目前尚不是特別成熟的網(wǎng)絡(luò)招聘，成功率能夠達(dá)到20%以上，已屬相當(dāng)可觀。

　　網(wǎng)上求職陷阱仍然存在

不過(guò)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘信息來(lái)進(jìn)行行騙的事例也并不少見。哈市高校、人事部門在工作中也曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一些“黑職介”、“黑招工”以此來(lái)興風(fēng)作浪。

曾經(jīng)在黑龍江大學(xué)外語(yǔ)系擔(dān)任輔導(dǎo)員工作的趙老師對(duì)記者講述了親歷的一件事。“2006年12月8日上午，我突然接到大四學(xué)生小馬家長(zhǎng)的電話。他焦慮地告訴我有個(gè)陌生人給他打電話，說(shuō)他女兒出車禍了，讓他馬上匯幾萬(wàn)元錢。家在外地的他本來(lái)對(duì)這個(gè)消息半信半疑，可是女兒的手機(jī)始終關(guān)機(jī)，他無(wú)法與女兒取得聯(lián)系，因此十分擔(dān)心。無(wú)奈之下，他只好打電話向我和學(xué)校的保衛(wèi)處求助，希望我們能幫助他找到孩子，了解這件事情的真相。這個(gè)消息讓我們大為震驚，同時(shí)我們一面安慰學(xué)生家長(zhǎng)，一面迅速發(fā)動(dòng)各方面的力量尋找小馬。”

趙老師從小馬室友處了解到，小馬早上8點(diǎn)多離開寢室，據(jù)說(shuō)是去一個(gè)公司面試。大家沒(méi)有放棄，繼續(xù)發(fā)動(dòng)她所在班級(jí)的黨員和學(xué)生干部在全校各個(gè)教學(xué)樓尋找。上午11點(diǎn)，終于在圖書館找到了她。原來(lái)，小馬為了找工作，經(jīng)常在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。12月7日，一個(gè)自稱是某公司人事部門的陌生人給她打來(lái)電話，說(shuō)看到了她的簡(jiǎn)歷，想詳細(xì)了解一下她的具體情況。談話中，那人幾次問(wèn)到她家的電話。小馬說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我還留了個(gè)心眼，怕他是騙子騷擾我家，我就把我爸的手機(jī)留給了他。今天早晨他不停地給我打電話，說(shuō)些無(wú)聊的東西，我非常氣憤就關(guān)機(jī)了。”趙老師說(shuō)，這件事情并不復(fù)雜，也沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，但它卻給每一個(gè)畢業(yè)求職者和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作者敲響了警鐘！網(wǎng)上求職須謹(jǐn)慎，不要讓騙子乘虛而入�，F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)很緊張，畢業(yè)生找工作的迫切心情可以理解，他們往往遇到一個(gè)有意于自己的公司就像一個(gè)溺水者抓住救命稻草一樣，不管它是否能“救命”，這時(shí)頭腦發(fā)熱，不能理性的、全面的分析公司情況，很容易上當(dāng)受騙。

面對(duì)種類繁多的網(wǎng)絡(luò)騙局，求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生們，該如何分辨真?zhèn)�，避免落入陷阱呢？省人才中心網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)高光莉提醒網(wǎng)上求職者應(yīng)選擇一些大型的、正規(guī)的招聘網(wǎng)站，不要輕易在不熟悉的網(wǎng)站填寫簡(jiǎn)歷。求職過(guò)程中，要注意甄別用人單位，查實(shí)用人單位是否正規(guī)、真實(shí)、可靠。另外，求職者還可以通過(guò)分析招聘廣告來(lái)識(shí)破騙局。第一，對(duì)應(yīng)聘者的條件要求過(guò)低，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，甚至年齡等條件都可放松或根本沒(méi)有要求，但承諾的工資待遇卻比較高。其次，一個(gè)小公司，卻招聘工種、職位繁多的人員。第三，招聘程序簡(jiǎn)化，只留地址或聯(lián)系電話，讓求職者直接前去面試。如果求職者遇到上述招聘信息就要特別留意了。

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