色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

實習:如何拿到你心儀的offer?
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 897 2012-04-14 15:43:03

  知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習單位之前,心里一定有這樣一個目標,你也許會這樣默默地想:如果能夠拿到這家的offer我就滿足了!。但僅僅知道自己想要什么還不足夠,接下來我們還有很多準備工...

  知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習單位之前,心里一定有這樣一個目標,你也許會這樣默默地想:“如果能夠拿到這家的offer我就滿足了!”。但僅僅知道自己想要什么還不足夠,接下來我們還有很多準備工作要做。在這個過程中,需要的是細致和耐心,每一個微不足道的行動都應該引起我們的重視。
  生活中很多事情并不是我們做不到,而是我們沒有足夠用心地去做。有的時候,其實大家的能力差別其實并不大,關鍵是否能夠獲得這個機會去展示自己,而能否獲得這個機會也取決于你是否首先知道這個消息。先人一步總比后人一步要好得多,但缺乏細致的態(tài)度往往會讓我們錯失機會。
  我在開始找實習單位時有過一次相當?shù)湫偷氖〗?jīng)歷,也許是剛開始找實習單位,沒有任何經(jīng)驗;也許是那段時間投了太多的簡歷,以至于那家公司打電話給我通知我面試的時候,我甚至想不出來當時投的什么職位,也沒有費心調(diào)查這個公司究竟是做什么業(yè)務的,只是毫無準備地去參加面試。
  記得第一個問題就是問:“你知不知道你應聘的這個職位具體的職責是什么?”結果可想而知,這是我所經(jīng)歷的最短的一次面試,我被拒了! 
  原因很簡單,我根本不了解這家公司是做什么業(yè)務的,更不清楚它的職位要求是什么。倘若能夠在通知面試前花上哪怕一個小時的時間去大致了解一下公司的情況,也就不會出現(xiàn)這種本不該失敗的問題。
  僅僅站在自己的立場上想,了解應聘的公司對自己來說能增加成功的機會;同時,于公司的角度來講,這也是求職者對公司的一種尊重。
  一個公司對于一個很了解自己所屬行業(yè)和很了解自己公司背景的求職者是相當感興趣的,它會認為你很認真,你比其他的競爭者更有潛力。這對于實習生求職也同樣適用,一個好的應聘者,不會因為自己僅僅是個實習生的角色就不認真準備。
  小提示
  在決定去找學習單位時,一定要在此之前對這家單位有一個系統(tǒng)地了解,利用網(wǎng)絡資源或者找一些在里面工作的朋友詢問一下具體情況,千萬別自以為是。
  另外,面試和筆試是一個很重要的環(huán)節(jié)。很多公司招聘實習生和對待正式求職者一樣認真。好的單位不會僅僅憑老師、學校推薦就接受實習生的,往往還要有正式的筆試和面試環(huán)節(jié),而這些環(huán)節(jié),往往是一輪一輪地篩人,慢慢淘汰,能夠堅持到最后的人無疑就是能夠拿到自己心儀的offer的人。
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
玖玖草成人| 日韩伦理福利片免费观看| 国产蜜臀一区二区吸奶| www操逼视頻| 国产91精品自慰| 美女AV更新| 少妇福利视频视频| 97中文在线观看| 国产乱伦卡一| 美女美妹逼逼| 亚洲AV日韩在线观看少妇又色又 | 无码系列2020!| 久久少妇诱惑中出| 92影视午夜福利| 中出少妇的大屁股| 婷婷sese综合亚洲| 美女张开腿让男人桶视频软件| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 未亡人人妻一区二区三区| 国产白浆99| 插B成人免费综合网| 婷婷网久久| 又爽又黄的视频视频| 午夜黄色黄视频| 天天5Av| 在线图区激情日韩| 女同一区二区三区免费站| 欧美大香蕉片| 91天堂在线资源| 久久户久久户士黄电影| 亚洲国产综合91麻豆精品| 宗合久久精品| 亚洲精品国产区一区| 噜噜噜啪啪啪免费视频| 无夜黄色大片久久久久久| 人妻无码中文字幕在线| 久久人人妻人人妻| 久久机这里精品| 国产在线淫色| 伊人网久久一区| 亚洲日本高清视频一区不卡|