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寶潔:獨享7層樓豪華辦公 可練瑜伽還可按摩
知識庫 > 薪酬管理 > 薪酬福利 > 正文 916 2012-08-21 10:46:51

中泰廣場的最大客戶  參觀寶潔公司,必須要有該公司的員工陪同,因為每一道門都要刷卡。在中泰國際廣場,寶潔的1600多名員工占據(jù)了7層辦公樓,每層的面積達(dá)2800平方米,總辦公面積近2萬平方米,是中泰國際廣場...

中泰廣場的最大客戶

  參觀寶潔公司,必須要有該公司的員工陪同,因為每一道門都要刷卡。在中泰國際廣場,寶潔的1600多名員工占據(jù)了7層辦公樓,每層的面積達(dá)2800平方米,總辦公面積近2萬平方米,是中泰國際廣場的第一大客戶。而在2005年前,寶潔是在以太廣場辦公的。寶潔人力資源部大中華區(qū)培訓(xùn)招聘經(jīng)理蔡靖談起辦公環(huán)境的變化時很有感觸:“在以太廣場的辦公時間長了,有歸屬感,現(xiàn)在在中泰廣場辦公,交通方便,視野寬廣,更加都市化,也更舒適了。”


  終于領(lǐng)略了


  “最佳雇主”的魅力


  在每年的校園招聘中,寶潔總是能吸引眾多大學(xué)生的目光,如果能過關(guān)斬將進(jìn)入寶潔是非常令人羨慕的事情。在每年的“最佳雇主”評選中,寶潔也總是名列前茅。寶潔真的有這么大的魅力嗎?走進(jìn)寶潔參觀后,記者終于明白了,寶潔吸引人才的秘訣在于它對人才的重視。


  相比可見的“硬環(huán)境”,寶潔提供了更加誘人的“軟環(huán)境”,這些“軟環(huán)境”讓員工與公司共同成長。寶潔人力資源部高級經(jīng)理周艷玲介紹說,這包括六個方面的內(nèi)容:公司相信每一個員工發(fā)揮最大潛能的理念;給員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會;提供富有挑戰(zhàn)性的工作;提供具有市場競爭力的薪酬和福利;強(qiáng)調(diào)工作與生活的平衡;提供各種有益健康的項目。


  在各種軟環(huán)境中,工作與生活平衡被認(rèn)為是最具人性化的措施之一。寶潔為此制定了一系列靈活的政策。


  ——彈性上下班,在早上8時~10時之間,員工可以自由選擇上班時間,只要保證上午10時到下午4時之間的核心工作時間,其他時間可以彈性安排。


  ——靈活安排辦公地點,員工在每周5個工作日當(dāng)中可以選一天在家上班。


  ——待產(chǎn)女員工可申請?zhí)崆?個月休“產(chǎn)前假”。除了法定的產(chǎn)假外,寶潔允許待產(chǎn)女員工從懷孕8個月開始休產(chǎn)前假,生產(chǎn)后可以再休法定的產(chǎn)假。


  ——生了小孩需要照顧小寶寶的媽媽們,可以申請一年的“無薪產(chǎn)假”,在這期間,公司將為她保留崗位和其他福利,等寶寶1歲后再回來上班。


  ——在緊急情況下可申請休假,如獨生子女的父母生病,可以請假回去。


  ——公司提供無息緊急貸款。


  ——“個人離開”假期,這也是寶潔的一大福利。凡在公司工作超過一年以上的職員,可以因個人的任何理由,每3年要求一個月,或者每7年要求3個月“個人離開”。


  ——“非全職工作”,員工可以根據(jù)自己的需要,申請一周工作3天或者4天。在這段時間里,員工將根據(jù)自己每周的工作時間,拿60%或者80%的工資,但公司不會扣發(fā)員工其他的福利,比如說社會保險金、意外保險等。


  “寶潔員工家庭同樂日”,請員工家屬來公司參觀和慶祝,事情很小但很能打動人心;在辦公樓為員工安排瑜伽、有氧健身操、拉丁舞、街舞等豐富多彩的免費健身活動,并且提供按摩、醫(yī)療等服務(wù),很少有企業(yè)能做到如此貼心和周全;彈性上下班,每周可選一天在家上班,允許一個月以上的“個人離開”,這些措施無疑給了員工很大的自由度和充分的尊重。只有真正重視員工,企業(yè)才能吸引和留住人才,寶潔的做法是值得學(xué)習(xí)和借鑒的。


  員工家庭同樂日

  參觀寶潔的那天,正值“寶潔員工家庭同樂日”,這是寶潔為慶祝20周年而舉辦的系列活動之一,每個員工可以帶6個家屬到公司參觀,現(xiàn)場參觀人數(shù)近3000人。活動現(xiàn)場安排在中泰國際廣場的首層,五彩繽紛的氣球掛滿了整個大堂,一派喜慶氣氛。前來參觀的寶潔員工家屬們各有所樂,小孩子們玩積木游戲、畫畫、拼圖,大人可以坐下來欣賞“同樂舞臺”的精彩表演,一家大小還可以在旁邊的“拍拍樂”拍一張全家福。


  為了組織好這次活動,寶潔可謂精心準(zhǔn)備了多時,招募了許多志愿者,F(xiàn)場那些身穿紅衣服不斷忙碌的志愿者,全是自愿報名的公司員工。


  每層樓都有主題顏色


  在寶潔的7層辦公樓中,每層樓都根據(jù)功能的不同被裝飾成不同的主題顏色。從功能上分,27~29層屬于各業(yè)務(wù)組織辦公區(qū)域,30層屬于綜合樓層,前臺和接待來賓主要在這一層,31~33是各部門的辦公區(qū)域。27~28層以橙色為主,包括墻壁、辦公桌、休息間的沙發(fā)都是橙色的;29~30層以藍(lán)色為主,這是寶潔品牌的主色調(diào);31~32以綠色為主;33層也以藍(lán)色為主,那是公司管理層所在的樓層。


  “水果西施”與按摩服務(wù)

  30層是寶潔公司功能最豐富的樓層。圓形設(shè)計的前臺,前臺里端坐著的帥哥,桌面上的鮮花,背面大片晶瑩透亮的藍(lán)色,這是寶潔給人的第一印象。前臺往里是“gbs”,琢磨了半天,人力資源部的蔡經(jīng)理告訴我們,這是全球商業(yè)服務(wù)臺,出差要訂機(jī)票、簽證,都可以在這里一次辦妥。再往里走便是水果吧,去年剛剛開張,吧里的服務(wù)生被寶潔員工們親切地稱為“水果西施”,這里提供各式水果,還有果汁以及各式冷飲。在過道里,我們還看到了一幅由世界各地孩子共同創(chuàng)作的彩畫,畫里包含了寶潔所有產(chǎn)品的標(biāo)識。


  最出人意表的是寶潔的培訓(xùn)室與會議室。在這里,每天傍晚6時會舉辦瑜伽培訓(xùn),員工可以免費參加,其他時間段依次安排有氧健身操、拉丁舞、街舞等。據(jù)介紹,寶潔有一個“健康健身冠軍競賽”,醫(yī)療室的服務(wù)人員先測你的體重、脂肪等,然后通過12周的體能鍛煉后,看看各項指標(biāo)有沒有變化,并對參加鍛煉的員工進(jìn)行記錄,對進(jìn)步大的員工頒發(fā)各種價值不等的小獎品。


  醫(yī)療室也是寶潔極具人性化之處。在那里,配備了1名醫(yī)生和1名護(hù)士,免費提供各種醫(yī)療服務(wù)。人稱“馬殺雞”的按摩室是寶潔人氣最旺的地方,這里有兩位按摩師為員工服務(wù),只需以極低的價格就可享受高質(zhì)量的服務(wù)。按摩室還有按摩椅,員工可以免費使用。
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