色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

績效管理的13個基本步驟
知識庫 > 績效管理 > 績效評估 > 正文 934 飛生 2012-11-28 09:20:38

在實際執(zhí)行當中，需要將績效管理的框架模型進行細化，分步進行實施。下面是進行績效管理要經(jīng)過的13個基本步驟：1. 對比組織戰(zhàn)略目標確定組織要獲得的成果，用績效詞匯表達出來，如質(zhì)量、數(shù)量、成本或者時間等。...

在實際執(zhí)行當中，需要將績效管理的框架模型進行細化，分步進行實施。下面是進行績效管理要經(jīng)過的13個基本步驟：
1. 對比組織戰(zhàn)略目標確定組織要獲得的成果，用績效詞匯表達出來，如質(zhì)量、數(shù)量、成本或者時間等。
2. 確定每個領(lǐng)域要達到的工作成果。
3. 保證要達到的領(lǐng)域成果對組織成果有直接的貢獻。
4. 確定每個領(lǐng)域成果的權(quán)重或優(yōu)先級。
5. 確定測量領(lǐng)域成果的方法，盡量具體。
6. 確定評估的標準。
7. 編寫績效計劃（包括要達到的結(jié)果、測量方法和標準）
8. 對績效進行持續(xù)跟蹤觀察和測量。
9. 動態(tài)反饋溝通績效信息。
10. 進行績效評估
11. 對達到績效達到標準者予以獎勵 (the nature of the reward depends on the domain)
12. 對未達到預(yù)期績效者分析原因，制訂績效發(fā)展計劃以消除績效差距。
13. 重復(fù)步驟8至12直到得到滿意的績效或標準改變
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美综合国产一区二区三区| 五十路老熟妇小说| 国产999久久| 国产麻豆三级在线观看| 久久久久久久欧美三级视频| 色综合365| 亚洲欧洲日本WWW| 色在线观看综合亚洲欧洲| 香蕉久久久久成人麻豆AV影院| 9|人妻免费在线视频| 少妇丝袜AV影院| 成人黄色小说视频在线观看| 色大全全免费网站久久| 黄色av亚洲av| 成人网站免费观看主页| 鲍操一区日韩| 最新高清无码二区| 欧美少妇性裸交| 加勒比AV导航在线| 麻豆视频中文版本在线观看| 欧美黑丝久久| 色xxxx欧美| 成人欧美XXⅩ1区2区3区| 丝袜控福利视频在线观看| 青青操视频福利网| 大香蕉久久视频在线观看| 收免费的在线靠女人逼逼| 天天激情综合天天插天天干天天射| 人人操97-日本va高清不卡| 精品97久久久久久婷无码| 色总久久| 激情无码一区乱码免费无码一区| 久天自拍视频在线| 91中文字幕永久| 精品国产成人一区二区三区| 91无码热| 午夜日本福利网站在线| gv天堂一区二区| 久久密| 亚洲五月婷婷另类图片| 少妇推油内射无码|