色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

人才配置決定成敗
知識庫 > 工作分析 > 正文 890 2012-04-04 15:52:33

毛澤東曾言道,思想路線、政治路線決定以后,關(guān)鍵是組織路線。企業(yè)發(fā)展亦然!發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念決定以后,關(guān)鍵是籠絡(luò)使用人才。  唐僧西天取經(jīng)的戰(zhàn)略決策是50年不變,100年不動搖。但要完成這一使命,關(guān)鍵還是...

毛澤東曾言道,思想路線、政治路線決定以后,關(guān)鍵是組織路線。企業(yè)發(fā)展亦然!發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念決定以后,關(guān)鍵是籠絡(luò)使用人才。

  唐僧西天取經(jīng)的戰(zhàn)略決策是50年不變,100年不動搖。但要完成這一使命,關(guān)鍵還是人才。人才資源必須組織與配置。唐僧取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的人才配置是一個典型的范式。


  德者居上


  對于大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人來說,要有意識地淡化自己的專業(yè)才能,用人為能,攻心為上。銳圓曾言道,大老板只要求有兩項(xiàng)本事:一是胸懷;二是眼光。有胸懷就能容人,劉備胸襟小點(diǎn),眼里就只有自己那兩個把子兄弟,后來遂有:“蜀中無大將,廖化作先鋒”之說;曹操雅量大點(diǎn),地盤實(shí)力也就大點(diǎn),到他兒子就有改組漢朝“董事會”的能力。目光如炬,明察秋毫,洞若觀火,高瞻遠(yuǎn)矚,有眼光就不會犯方向性錯誤。所以說,不會用人的領(lǐng)導(dǎo)累死活該,看不清方向盤舵手,船翻了白搭。你牛河炒得棒,最多開大排檔,你能做滿漢全席?官至廚師長就到頭了。技術(shù)型的人才做不大,事務(wù)型的人才做不好,而唐僧既非擒妖能手,又不會料理行程上的事務(wù),只要堅(jiān)持取經(jīng)不動搖,嘴里會念緊箍咒,便一切OK,他是許多董事長、總經(jīng)理的光輝榜樣。


  智者在側(cè)


  《封神演義》里有姜子牙、《三國演義》里有諸葛亮、《水滸》里有吳用……有如此深厚的歷史積淀,如果說中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不知道軍師的重要性,那真是冤枉他們了。這年頭,點(diǎn)子大師,策劃大師,咨詢專家多如過江之鯽、糞坑之蛆。企業(yè)內(nèi)部賣弄小聰明、上書獻(xiàn)策的也不知道有多少,這些人的點(diǎn)子管用不管用,只有天知道。但可以指出一點(diǎn),從利益關(guān)系看,他們都是順桿爬的,為一已之利投領(lǐng)導(dǎo)者所好勢必難免。中國企業(yè)里缺少豬八戒這樣的新型智者。好吃懶做的人愛動腦筋,說豬八戒是智者,還不僅因此,關(guān)鍵是以下兩條理由:一、豬八戒之所以需要“八戒”,因?yàn)樗麖牟谎陲椬约旱膫人要求和欲望,對自己的權(quán)益十分看重,是一個自由主義的特立獨(dú)行的豬。他不會頭腦發(fā)熱,不會被“普渡眾生”這樣鮮亮的公共理想所煽動,他認(rèn)為成佛遠(yuǎn)不如做高老莊的女婿瀟灑,他的觀點(diǎn)立場基于個體生命真實(shí)感覺,沒有專心取悅唐僧的動機(jī);二、他從不忽視自己言論自由的權(quán)利,取經(jīng)路上議論風(fēng)生,而且多是反對意見。


  這是關(guān)鍵的關(guān)鍵,豬八戒是優(yōu)秀的“反對黨”。而我們許多老板是容不得反對的意見,幾乎所有企業(yè)都不能包容豬八戒這樣看上去什么事也不做,只會發(fā)表基于自己利益的意見的人。上天安排豬八戒參與取經(jīng)事業(yè),是唐僧團(tuán)隊(duì)的幸運(yùn)。從某種意義上講,得孫悟空易,得豬八戒難。


  能者居前


  孫悟空是受控的能量,大鬧天宮時是“核彈”,取經(jīng)時是“核電廠”。這個喻意對我們來說再明確不過了。孫悟空是優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,他的才能吳承恩先生已作完整表述。需要關(guān)注的是他和唐僧(總經(jīng)理)以及是觀音(執(zhí)行董事,代表資方)的信用關(guān)系。首先孫悟空不是狗,也不是一般的人才,而是一個“人物”,“人物”和人才、人力不一樣,在團(tuán)隊(duì)里是不可替代的。孫悟空參加取經(jīng)團(tuán)隊(duì)是避害(壓在五行山下日子不好過),而不是趨利(最后撈個“斗戰(zhàn)勝佛”,遠(yuǎn)不如“齊天大圣”過癮夠爽),這使他多少有了獨(dú)立人格。有獨(dú)立人格的人有意愿和能力尊重約定,觀音與孫悟空談判的結(jié)果是以解放換責(zé)任。這個約定,才是孫悟空真正的“緊箍咒”,簽訂了合同就認(rèn)真去做,百折不撓。所以,唐僧在領(lǐng)導(dǎo)孫悟空對觀音的承諾,緊箍咒作為最后手段,雖然也用過,但孫悟空從來沒有因?yàn)橐艞壸约罕Pl(wèi)唐僧的責(zé)任而被實(shí)施緊箍咒。唐僧也不有因?yàn)橛芯o箍咒,事事處處表現(xiàn)自己的控制欲。


  勞者居下


  沙僧包括白龍馬是接近領(lǐng)導(dǎo)的工作人員。做大老板,手下神仙、老虎、狗,樣樣都得有,“神仙”提供智力服務(wù),“老虎”提供工作業(yè)績,“狗”提供所謂“犬馬之勞”。沙僧和白龍馬提供的“犬馬之勞”非常出色,如果說神仙豬八戒和老虎孫悟空還有缺陷的話,狗沙僧完全可以打100分,狗大多愛在念身邊閑言碎語,最難做到的就是閉嘴不叫,沙僧先生做到了。


  觀音姐姐為唐僧團(tuán)隊(duì)配置的人才少而精,并建立了有效的制約機(jī)制。唐僧直接管理孫悟空,但只能在孫悟空突破底線時才動用緊箍咒,平時則讓其充分發(fā)揮能動作用;孫悟空對豬八戒在具體工作上有管理權(quán)力,但他限制不了豬八戒言論自由,反而孫悟空的行為受到豬八戒的輿論監(jiān)督;豬八戒雖然有“散伙回家”的思想,但有孫悟空的金箍棒,思想不能轉(zhuǎn)化成行動;沙和尚作為“辦公室主任”,管理行李和白龍馬,對一線事務(wù)從不插嘴。許多企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之所以失敗,往往壞事就壞在沙僧這類角色上,他們不具備軍師的素質(zhì),也不了解擒妖一線的實(shí)際上情況,只是憑借“心腹”的身份胡言亂語,此風(fēng)一開,大小事情一定能搞砸。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
av在线小说网站| 色色ac免费人妻| 国产欧美日韩精品成人一| 日韩码一区二区在线| 亚洲日韩一区三区| 日韩精品图区亚洲| 国产欧美合集在线| 久久久日本亚洲| 国产精彩在线视频| 草莓一区三区区| 大香蕉干少妇| 黄色av亚| 啪啪视频一区二区| 国产高清一区二区三区四区| 在线日韩麻豆一区| 中文字幕亚洲一二区| 日本一本道色情情网站| 花莲县| 人妻天天舔| 精品少妇无码久久久久久久| 大鸡巴 啊 哦 嗯 视频| 黄色三级少妇| 久久久中文影视| caoporn承认在线视频| 91在线熟女| 麻豆成人av一本性道| 99久久亚洲综合精品网站色偷| 欧美乱淫| 国产精品一区二区三区四区五区av | 久久蜜a| 精品福利九九| 免费中文字幕成人电影| 欧美另类精品| 日日舔天天射| 99视频69精品视频在线观| 狠狠狠狠狠狠久久99| 99热这里只有精品2| 人妻一級片| 韩日视频| 国产精品18啪啪啪视频| 中东麻豆性爱|