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制度使人不敢犯錯(cuò)，文化使人不愿犯錯(cuò)。信仰使人不甘犯錯(cuò)。一個(gè)民族沒有信仰就是一個(gè)渙散的民族；一個(gè)國家沒有信仰就是一個(gè)任受凌辱的國家；一個(gè)企業(yè)沒有信仰就是一個(gè)即將走向滅亡的企業(yè)。如果一個(gè)企業(yè)能夠?qū)⑽?..
我有一個(gè)企業(yè)家朋友將它員工帶到黃帝陵祭拜，發(fā)誓作為炎黃子孫將用畢生的精力和員工一起為振興華夏民族而努力。員工當(dāng)場表示愿意與總裁一起奮斗終生。員工們回來后對(duì)待工作熱血沸騰，激情澎湃。我的這位企業(yè)家朋友用信仰塑造團(tuán)隊(duì)的追求，同時(shí)引爆了團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)抱著信仰做事的時(shí)候一定會(huì)盡最大努力做好每一件事情。關(guān)鍵是員工自己就知道了什么事情該做是什么事情不該做。員工一定會(huì)主動(dòng)用信仰衡量思想標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)。
信仰是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。為了達(dá)到追求的目的，員工一定會(huì)產(chǎn)生欲罷不能的欲望。著名企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博老師認(rèn)為，這種欲望就是一種潛在的動(dòng)機(jī)。信仰代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)的追求。這種追求代表著能量與速度。團(tuán)隊(duì)搭載上信仰的最求以后就是疾馳的飛機(jī)，將團(tuán)隊(duì)推向高空。信仰代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)的原則。擁有信仰的團(tuán)隊(duì)是知道有所為有所不為的。對(duì)于與信仰無關(guān)或者相駁的信條，團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)決不能接受的。信仰一定會(huì)引爆團(tuán)隊(duì)的潛能，使團(tuán)隊(duì)擁有真正爆發(fā)性力量與持久性力量。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2012-04-10 15:35:37