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　　文化價(jià)值是文化的本質(zhì)屬性，是指客觀事物所具有的能夠滿足一定文化需要的特殊性質(zhì)；商業(yè)價(jià)值是指客觀事物在生產(chǎn)、消費(fèi)、交易中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。如何把“能夠滿足一定文化需要的特殊性質(zhì)”轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值？有文化價(jià)值特別是有商業(yè)價(jià)值的企業(yè)文化最能被企業(yè)所重視，本文就企業(yè)文化從文化價(jià)值向商業(yè)價(jià)值跨越的若干途徑作些淺顯分析，以推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展。

　　途徑一：企業(yè)文化通過(guò)打造凝聚力提高企業(yè)創(chuàng)造力體現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

　　企業(yè)創(chuàng)造力是體現(xiàn)企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值的首要內(nèi)容，是企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值的直接途徑。企業(yè)文化通過(guò)引導(dǎo)、凝聚和激勵(lì)員工，把員工從各個(gè)方面凝聚起來(lái)，在企業(yè)共同的使命、愿景、信仰、追求和價(jià)值觀等指引下，形成“心往一塊想、智往一起聚、力往一處使”的創(chuàng)造力，為企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值創(chuàng)造首要條件、主觀基礎(chǔ)。

　　途徑二：企業(yè)文化通過(guò)強(qiáng)化約束力提高企業(yè)執(zhí)行力體現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

　　企業(yè)執(zhí)行力是體現(xiàn)企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值的重要內(nèi)容，是企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值的主要途徑。企業(yè)沒有執(zhí)行力將無(wú)法獲取商業(yè)價(jià)值。企業(yè)文化通過(guò)企業(yè)文化氛圍、群體行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范對(duì)員工的心理狀態(tài)、思想言行起到約束與規(guī)范作用，在約束與規(guī)范中提升員工思想、規(guī)范員工行為，從而逐步提高企業(yè)執(zhí)行力。

　　途徑三：企業(yè)文化通過(guò)加強(qiáng)滲透力提高企業(yè)管理力體現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

　　企業(yè)管理力是體現(xiàn)企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值的核心內(nèi)容，是企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵途徑。企業(yè)沒有管理力等于沒有獲取商業(yè)價(jià)值的實(shí)力。已成氣候的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的滲透力——企業(yè)文化立足管理源頭，通過(guò)影響企業(yè)決策者與領(lǐng)導(dǎo)者的心理狀態(tài)、思想意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理行為，由內(nèi)而外，由此及彼，層層滲透，提高企業(yè)管理力；通過(guò)凝聚、發(fā)展提高生產(chǎn)力的各種內(nèi)部力量，讓企業(yè)練就一種獲取商業(yè)價(jià)值的實(shí)力。

　　簡(jiǎn)言之，通過(guò)文化滲透力提高管理力，通過(guò)管理力“理”出核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化從文化價(jià)值向商業(yè)價(jià)值跨越，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的。

　　途徑四：企業(yè)文化通過(guò)建設(shè)奪目力提高企業(yè)形象力體現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

　　企業(yè)形象力是體現(xiàn)企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值的重要內(nèi)容，是企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值的有效途徑。企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建一些諸如內(nèi)刊、專題片、文化手冊(cè)、宣傳窗和辦公環(huán)境結(jié)構(gòu)布局等企業(yè)文化傳播載體來(lái)抓住受眾的視線、贏得受眾的普遍認(rèn)同與贊譽(yù)。這種用載體來(lái)抓住受眾視線、贏得受眾的力量就是奪目力和形象力，久而久之，奪目力和形象力如影隨形。

　　途徑五：企業(yè)文化通過(guò)塑造文化力提高企業(yè)品牌力體現(xiàn)商業(yè)價(jià)值

　　企業(yè)品牌力是體現(xiàn)企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值的核心內(nèi)容，是企業(yè)獲取商業(yè)價(jià)值的間接途徑。企業(yè)文化和企業(yè)品牌是“龍鳳胎”、“連體人”——文化做成熟了往往形成一種品牌，品牌做成熟了同時(shí)又象征著一種文化。于是，企業(yè)文化入主企業(yè)品牌，通過(guò)文化力讓企業(yè)品牌既有經(jīng)濟(jì)屬性又有文化張力，你中有我，我中有你，水乳交融，剛?cè)嵯酀?jì)，讓企業(yè)品牌變得靈動(dòng)、豐富和強(qiáng)勢(shì)起來(lái)；企業(yè)品牌肩負(fù)弘揚(yáng)企業(yè)文化的使命，承擔(dān)詮釋企業(yè)商業(yè)價(jià)值的責(zé)任，把企業(yè)的文化價(jià)值與商業(yè)價(jià)值融為一體，企業(yè)品牌力（品牌值）必然提高。

　　企業(yè)文化商業(yè)價(jià)值是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值。獲取經(jīng)濟(jì)價(jià)值，通俗地說(shuō)是賺錢。要賺錢就要有實(shí)力，這種實(shí)力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包括企業(yè)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、管理力、形象力和品牌力等結(jié)構(gòu)成份，企業(yè)內(nèi)部各種“力”的有機(jī)統(tǒng)一與協(xié)調(diào)發(fā)展形成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這使企業(yè)文化從文化價(jià)值向商業(yè)價(jià)值跨越成為現(xiàn)實(shí)。