發(fā)文單位:桂林市人力資源和社會保障局文 號:市人社發(fā)[2012]113號發(fā)布日期:2012-05-24執(zhí)行日期:2012-07-01各縣人力資源和社會保障局,各用人單位:根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)和《桂林市人民...
根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)和《桂林市人民政府關于印發(fā)桂林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實施方案的通知》(市政[2010]179號)及《桂林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》(市政[2011]122號)等相關規(guī)定,2012年度全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險最高最低繳費基數,按照2011年桂林市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資34085元(月平均工資2840元)計算,確定我是2012年7月1日至2013年6月30日城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險最高月繳費基數為8520元,最低月繳費基數為1704元。請遵照執(zhí)行。
二〇一二年五月二十四日
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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