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　　1、不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假�！　�2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇�！　�3、在車上，要主動(dòng)...

大學(xué)生實(shí)習(xí)海外篇南美、印度等海外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)多于歐美★采訪嘉賓：方方國(guó)際教育工作室創(chuàng)始人 郭涵芳（曾任國(guó)際大學(xué)生實(shí)習(xí)交流協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)）四種途徑直通海外實(shí)習(xí) Q：學(xué)生實(shí)現(xiàn)海外實(shí)習(xí)一般有哪些途徑？ A:赴海...

針對(duì)性選擇實(shí)習(xí)崗位　　實(shí)習(xí)是為就業(yè)打基礎(chǔ)，尤其是高年級(jí)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)，更是以就業(yè)為目的。因此，針對(duì)性地選擇實(shí)習(xí)崗位非常重要�！　�復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任許玫表示，學(xué)生在選擇崗位時(shí)，應(yīng)盡...

　日前從教育部獲悉，針對(duì)國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)，高校將加大人才培養(yǎng)模式和教學(xué)管理制度的改革。工科在校學(xué)生須到企業(yè)去進(jìn)行時(shí)間不少于6個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)�！　〗逃�部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人事...

對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生來說，試用期，是首先要面對(duì)的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。不過，在職場(chǎng)上，把試用期當(dāng)成剝削期已經(jīng)成了一些無良老板逃避法定義務(wù)的慣用伎倆�！　�據(jù)天津市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人介紹，在日常巡視檢查...

在實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)生最關(guān)注的是提升自身能力，獲得上司的認(rèn)可，并且還希望在如何把握工作機(jī)會(huì)、怎樣在看似簡(jiǎn)單的工作中獲得積累和提升、如何維護(hù)自身權(quán)益等問題上獲得指導(dǎo)。針對(duì)畢業(yè)生的這些問題，記者專訪了就...

從過去幾年的情況看，大學(xué)生通過實(shí)習(xí)最終找到工作的比例很大，給他們實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，就是給了他們就業(yè)的希望。　　實(shí)習(xí)是非名牌大學(xué)的學(xué)生角逐職場(chǎng)的關(guān)鍵，他有名牌大學(xué)文憑，你有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這就是你的求職優(yōu)勢(shì)�？�...

試用期倦怠，是指新入職員工在試用期內(nèi)因不適應(yīng)新環(huán)境而表現(xiàn)的一種倦怠情緒，也是造成很容易辭職的原因。有調(diào)查顯示，在試用期的員工流失率比例最高，高達(dá)47.5%以上，員工初到企業(yè)的階段已經(jīng)成為離職高發(fā)率時(shí)段，...

實(shí)習(xí)生活就像是職場(chǎng)生活的一面鏡子，實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)很可能就是今后你工作的樣子�？纯寸R中的自己，就可以提前知道自己的工作類型，對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)和可能遇到的困境也一目了然�！　∧鎭眄樖苄汀　＄R中白描：此類...

主講老師應(yīng)該是個(gè)勞動(dòng)法專家，由于底下坐著的target audience都是HR，主要講的就是裁員、降薪、調(diào)休里可能出現(xiàn)的法律問題。沒有開場(chǎng)白，直接一個(gè)問題拋下來：一個(gè)企業(yè)要裁掉簽約3年的員工，目前員工只工作了7個(gè)...

1，單位申報(bào)本年度的戶口指標(biāo)。各區(qū)申報(bào)截止時(shí)間不同，基本走人事局的在12月前就申報(bào)完成，基本是在11月15日前。2，人事部門審批單位申報(bào)的指標(biāo)。人事局的基本都在12月底到1月中會(huì)下來，也有很牛的企業(yè)會(huì)更早的；...

大學(xué)生就業(yè)時(shí)需要注意的法律問題畢業(yè)前夕往往是大學(xué)生們最忙碌和緊張的一段時(shí)光，找工作，選擇用人單位，簽訂三方協(xié)議和勞動(dòng)合同……而在這個(gè)過程中，戶口和檔案的安置、三方協(xié)議中的細(xì)節(jié)條款、試用期的糾紛等等...

作為畢業(yè)生，了解薪酬待遇交金交稅的情況是必須的，在簽約的時(shí)候，很多公司會(huì)運(yùn)用一些數(shù)字游戲，誤導(dǎo)大家的理解。比如,工資算稅前還是稅后的計(jì)算，一些補(bǔ)貼的情況。本人在此作為小結(jié)，希望對(duì)大家有幫助。薪酬待遇...

最近在論壇上經(jīng)�？吹揭恍�應(yīng)屆畢業(yè)生，由于種種原因，剛參加工作不久，就要辭職。當(dāng)然，我相信畢業(yè)生們肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是經(jīng)過深思熟慮的。作為勞動(dòng)者，人人都有選擇就業(yè)...

〓專家意見〓真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語、獲獎(jiǎng)證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制。檔案雖然光輝不再，但并不等于是隨處可丟棄...

作為畢業(yè)生，了解薪酬待遇交金交稅的情況是必須的，在簽約的時(shí)候，很多公司會(huì)運(yùn)用一些數(shù)字游戲，誤導(dǎo)大家的理解。比如,工資算稅前還是稅后的計(jì)算，一些補(bǔ)貼的情況。本人在此作為小結(jié)，希望對(duì)大家有幫助。薪酬待遇...

【畢業(yè)生就業(yè)程序】1、大四開始投簡(jiǎn)歷找工作2、和單位達(dá)成意向3、向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心或院團(tuán)委領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書一式三份4、和單位簽訂協(xié)議書（1）、個(gè)人填寫個(gè)人情況和就業(yè)意愿并簽名，后交給單位（2）、單位填寫單...

關(guān)于戶口卡:*************我們學(xué)校給畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的時(shí)候,如果是去外地的,拿到的是戶口遷移證. 留北京的,拿到的是原來在學(xué)校的那張集體戶口卡,但是上面已經(jīng)注明了"離校" (有的學(xué)校是寫著"已派遣"). 所以...

作為個(gè)人經(jīng)歷的記載，人事檔案不是可以隨便丟棄的身外之物。然而，由于種種原因，社會(huì)上一些人對(duì)自己的檔案采取了漠視的態(tài)度，成為了棄檔族，這種現(xiàn)象令人憂慮。據(jù)了解，目前存放于市人才服務(wù)中心的人事檔案（占...

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方的書面證明，對(duì)勞動(dòng)者而言勞動(dòng)合同有重要的作用。很多勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，才發(fā)現(xiàn)自己簽訂的勞動(dòng)合同，包含了對(duì)自己不利的條款。特別是對(duì)初涉職場(chǎng)的新人來說，更要學(xué)會(huì)看懂勞動(dòng)合同。...