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Facebook上市后人才流失加速:兩高管離職
資訊 > 訪談 > 正文 895 揚(yáng)帆 新浪科技 2012-08-02 13:16:29

8月2日早間消息,F(xiàn)acebook IPO(首次公開(kāi)招股)后人才流失的現(xiàn)象仍在繼續(xù),周三又有兩位高管宣布將離職! acebook平臺(tái)合作主管伊桑·巴爾德(Ethan Beard)與合作營(yíng)銷主管凱蒂·米蒂克(Katie Mitic)均在其Fac...

 8月2日早間消息,F(xiàn)acebook IPO(首次公開(kāi)招股)后人才流失的現(xiàn)象仍在繼續(xù),周三又有兩位高管宣布將離職。

  Facebook平臺(tái)合作主管伊桑·巴爾德(Ethan Beard)與合作營(yíng)銷主管凱蒂·米蒂克(Katie Mitic)均在其Facebook個(gè)人頁(yè)面上宣布了離職的消息。巴爾德從2008年開(kāi)始負(fù)責(zé)Facebook與開(kāi)發(fā)者關(guān)系事宜,而米蒂克加盟Facebook只有2年時(shí)間。

  兩人均表示渴望參加其它創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。巴爾德說(shuō),在社交媒體行業(yè)工作8年之后,他準(zhǔn)備先歇息一段時(shí)間,然后對(duì)下一步計(jì)劃再做打算。他在接受采訪時(shí)說(shuō):“在多年的工作中,我一直在與大量創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行密切合作,我希望在職業(yè)生涯的下一個(gè)階段自己可以更接近這個(gè)世界。”

  巴爾德和米蒂克的離職凸顯了Facebook在IPO之后在挽救高級(jí)人才上所面臨的挑戰(zhàn)。一旦員工可以通過(guò)IPO將所持股權(quán)變現(xiàn),上市公司往往會(huì)面臨人才流失。與此同時(shí),許多員工則會(huì)收到其它公司的邀請(qǐng)。

  Facebook首席技術(shù)官布萊特·泰勒(Bret Taylor)在今年6月宣布離職。Facebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在泰勒宣布離職消息的當(dāng)天曾表示:“我們有一種文化,可以讓像布萊特這樣的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者加盟,并帶來(lái)這么大的影響,我對(duì)此深感自豪。”

  雖然巴爾德的級(jí)別沒(méi)有泰勒高,但他在Facebook與其最大平臺(tái)開(kāi)發(fā)商(如社交游戲開(kāi)發(fā)商Zynga)建立友好關(guān)系方面扮演了重要角色。同F(xiàn)acebook許多員工一樣,巴爾德也是從谷歌(微博)加盟,而在谷歌他曾擔(dān)任商務(wù)開(kāi)發(fā)主管。

  巴爾德贊同扎克伯格有關(guān)Facebook吸引了大量創(chuàng)業(yè)者的說(shuō)法,并認(rèn)為隨著員工紛紛離職創(chuàng)業(yè),F(xiàn)acebook將會(huì)以新的面貌示人。他說(shuō):“即使只是很短暫的一段時(shí)間,但給員工注入強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)精神才是Facebook的真正力量所在。”

  米蒂克曾在Palm擔(dān)任產(chǎn)品營(yíng)銷高管,期間致力于webOS平臺(tái)的開(kāi)發(fā)。米蒂克在Facebook個(gè)人主頁(yè)上說(shuō):“在Facebook度過(guò)激動(dòng)人心的兩年后,現(xiàn)在到了開(kāi)始我下一段創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)的時(shí)候了。”

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