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Groupon CEO梅森離職補償不到400美元
資訊 > 訪談 > 正文 913 維金 新浪科技 2013-03-04 10:23:27

Groupon CEO安德魯·梅森  新浪科技訊 北京時間3月2日早間消息,Groupon本周解雇了CEO安德魯·梅森(Andrew Mason)。最新消息顯示,梅森只能獲得極少的離職補償,僅為378.36美元。  這一離職補償根據(jù)梅森的...

Groupon CEO安德魯·梅森
Groupon CEO安德魯·梅森

  新浪科技訊 北京時間3月2日早間消息,Groupon本周解雇了CEO安德魯·梅森(Andrew Mason)。最新消息顯示,梅森只能獲得極少的離職補償,僅為378.36美元。

  這一離職補償根據(jù)梅森的工資算出。在提交給監(jiān)管部門的文件中,Groupon表示,如果梅森從公司離職,那么將獲得6個月薪水的補償(同時還包括6個月的醫(yī)療保險,因此總額略高于378美元)。

  梅森的年薪為756.72美元。這是一個奇怪的數(shù)字,其具體原因可能只有梅森本人才知道。他在Groupon薪酬的其他部分主要為股票。與這些股票的價值相比,離職補償微不足道。

  在2011年秋季Groupon上市之前,梅森出售了價值2800萬美元的公司股票。而在Groupon上市之后,他持有的Groupon股票價值超過13億美元。去年11月,梅森持股的總價值仍為10億美元。至少從紙面上來看,梅森已經(jīng)是億萬富翁。

  不過,梅森持股的價值已經(jīng)隨著Groupon股價的大幅下跌而嚴重縮水。目前,他所持股份的價值僅為2億美元。這部分股份未來價值幾何仍取決于Groupon的表現(xiàn)。梅森或許知道,只要他離開公司,那么這部分股份的價值將得到提升。(維金)

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