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中新網(wǎng)3月13日電 據(jù)日本日經(jīng)中文網(wǎng)報道，日本Recruit Career公司3月12日發(fā)布的《2013年就職白皮書》顯示，今年春季入職的畢業(yè)生招聘中，招聘錄用外國留學生的企業(yè)只占整體的19.2%，比去年減少了 1.7個百分點。...
中新網(wǎng)3月13日電 據(jù)日本日經(jīng)中文網(wǎng)報道，日本Recruit Career公司3月12日發(fā)布的《2013年就職白皮書》顯示，今年春季入職的畢業(yè)生招聘中，招聘錄用外國留學生的企業(yè)只占整體的19.2%，比去年減少了 1.7個百分點。海外大學畢業(yè)的外國學生和日本留學生的錄用比重分別為5.4%（同比減少了0.8）和10.7%（同比減少了0.5%）。
由于日本代表性經(jīng)濟團體“日本經(jīng)濟團體連合會”（簡稱：經(jīng)團連）修改了《倫理憲章》，日本今年春季入職的招聘時間比往年縮短了2個月。日本就職 信息網(wǎng)站Rikunabi總編岡崎任美認為“由于招聘時間縮短，企業(yè)傾向于優(yōu)先招聘日本國內(nèi)學生，還有一個問題是海外人才到崗后不穩(wěn)定”。日本企業(yè)正在重 新制定海外人才的使用方針。
另一方面，舉辦網(wǎng)絡(luò)說明會的企業(yè)占29.6%，同比增長了1.4個百分點。
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《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
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中新網(wǎng) 
2013-03-15 17:29:05