2013年第一季度,西班牙失業(yè)率達到27%,其中年輕人失業(yè)率是重災(zāi)區(qū)。西班牙的年輕人正成群結(jié)隊地選擇離開。根據(jù)西班牙國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),在2012年,30歲以下人群中,有超過28萬的西班牙年輕人離家前往德國等國,以...
2013年第一季度,西班牙失業(yè)率達到27%,其中年輕人失業(yè)率是重災(zāi)區(qū)。西班牙的年輕人正成群結(jié)隊地選擇離開。
根據(jù)西班牙國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),在2012年,30歲以下人群中,有超過28萬的西班牙年輕人離家前往德國等國,以期尋找到更好工作機會。而歐盟最新的一項調(diào)查也顯示,有68%的西班牙年輕人都在考慮是否要離開本國去找工作。
今年3月,西班牙拉霍伊政府宣布了《2013~2016青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)戰(zhàn)略計劃》,以期重塑年輕人競爭力。
日前,西班牙經(jīng)濟商務(wù)參贊康磊(Jose Luis Kaiser)在接受《第一財經(jīng)日報》專訪時對記者表示,西班牙年輕人失業(yè)的確是個長期問題,通過這一計劃,其主旨就是為了解決年輕人就業(yè)難題。
年輕人成失業(yè)重災(zāi)區(qū)
根據(jù)私營就業(yè)機構(gòu)協(xié)會Asempleo的調(diào)查結(jié)果,自2007年經(jīng)濟危機以來,西班牙青年失業(yè)率已從18.2%升至53.2%,翻了三倍,在歐盟國家的年輕人失業(yè)率中名列第二,位于希臘(55.4%)之后。
“這同我們之前的增長方式有關(guān)聯(lián)。”康磊對本報記者表示,“在過去,當一個十八九歲的西班牙人面臨抉擇,即是繼續(xù)去接受高等教育,還是去建筑業(yè)、旅游業(yè)等緊俏行業(yè)工作時,由于上述行業(yè)允諾了豐厚的報酬,很多人最終選擇了去工作。”
康磊所提到的是西班牙危機所產(chǎn)生的鮮明特點,即西班牙房地產(chǎn)泡沫。2008年西班牙房地產(chǎn)泡沫破滅,導(dǎo)致了銀行業(yè)危機。之后西班牙政府對銀行業(yè)的救助放大了西班牙政府的主權(quán)債務(wù),最終傷害到了其經(jīng)濟基本面。
現(xiàn)在建筑業(yè)不僅不雇人,還在不停地解雇工人,那些當年的西班牙年輕人,也已經(jīng)到了27~30歲的年齡,面臨的卻是早早離開了學校,沒有獲得大學文憑,有些甚至沒有高中學歷的現(xiàn)實?道诒硎荆“因此我們做出了選擇就是對這些人再次培訓(xùn),當然這要花費一點時間。”
對此,西班牙政府在《2013~2016青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)戰(zhàn)略計劃》中提出百項機會,其中包括15項應(yīng)急措施和85項中長期措施,預(yù)計耗資34.85億歐元,其中32%的資金由歐洲社會基金資助。西班牙政府希望這些措施能使超過100萬的西班牙年輕人受益。
根據(jù)上述計劃,首先要給那些沒有工作或者機會的年輕人提供培訓(xùn),因為他們?nèi)狈λ璧恼?guī)教育。這正是45萬個年輕人的問題所在,他們從來沒有取得強制第二教育認證,而且必須為加入勞動力市場、獲取最早期職業(yè)機會完成學業(yè)。
其次,要致力于幫助那些接受過一些培訓(xùn),但因缺乏經(jīng)驗而從沒有機會進入勞動力市場的年輕人。希望他們能通過“青年第一份工作”措施或者“工作經(jīng)驗接觸”舉措獲得幫助。
“一般這種培訓(xùn)是3~6月。”康磊說,“不僅要促進他們就業(yè),也希望幫助他們自我成為企業(yè)家。”
“我們現(xiàn)在也得到了一些好消息,即在3月份我們創(chuàng)造了5000個就業(yè)崗位,雖然這也不是什么重大的好消息。”康磊說。
利用勞動改革下調(diào)工資
目前,國際組織和歐盟都對西班牙在2014年做出了“經(jīng)濟增長”的判斷。其中國際貨幣基金組織認為2014年西班牙經(jīng)濟將增長0.8%,經(jīng)合組織則認為這個數(shù)字是0.5%.康磊認為,好消息是,“如果我們恢復(fù)經(jīng)濟正增長,我們目前也不需要一個非常高的增長率來維持就業(yè)。在過去為創(chuàng)造就業(yè),西班牙需要維持2.5%的GDP增長率,然而在當下對勞動力市場進行改革之后,我們可能不需要那么高的增長率就可以促進就業(yè)了,可能只需要1%~1.5%的增長率。”
“去年年初西班牙通過的勞動改革在延長工作時間、調(diào)整工資體系等方面賦予企業(yè)更多的靈活性。”康磊說。
康磊對記者表示,在西班牙,總體來說,其工資模式更接近法國的高基本工資、低績效工資的模式,但西班牙政府“對于未來的計劃是降低基本工資,提高績效工資”。
西班牙央行近日也建議,希望西班牙可以更好地利用勞動改革下調(diào)工資,以適應(yīng)疲軟的勞動力市場,并認為這是走出危機的關(guān)鍵一步。西班牙央行還警告說,需要降低工資來遏制就業(yè)率的進一步惡化,并改善非金融類企業(yè)的經(jīng)營情況。
康磊還認為,現(xiàn)在的氣氛令同工會的談判變得容易了一些,甚至現(xiàn)在西班牙工會的力量也不如以前強大了,例如“以前都需要行業(yè)協(xié)商(工資等),現(xiàn)在各個公司都有他們自己的談判籌碼。”
“在高失業(yè)率下,西班牙人希望得到的是工作,是靈活的勞動力市場,畢竟談判的先決條件已經(jīng)不同,之前是在9%失業(yè)率下展開,而現(xiàn)在是在百分之二十幾的失業(yè)率下展開。”康磊說。
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
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