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　　在周二提交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件中，戴爾表示，已批準(zhǔn)設(shè)立這一獎(jiǎng)金池，從而“協(xié)助挽留公司的關(guān)鍵員工，這些員工對戴爾未來的成功至關(guān)重要”。適用于這一獎(jiǎng)金池的戴爾員工包括除公司CEO邁克爾·戴爾(Michael Dell)之外的其他高管。邁克爾·戴爾此前提出，以每股13.65美元的價(jià)格將戴爾私有化。

　　根據(jù)這一挽留計(jì)劃，相關(guān)員工將獲得最多100%基本年薪的現(xiàn)金獎(jiǎng)金。戴爾首席財(cái)務(wù)官布萊恩·格萊登(Brian Gladden)可獲得最多77.5萬美元獎(jiǎng)金，而首席商務(wù)官史蒂夫·菲利斯(Steve Felice)將可獲得最多80萬美元。

　　這筆獎(jiǎng)金的發(fā)放將取決于戴爾能否在截至明年1月31日的這一財(cái)年中實(shí)現(xiàn)運(yùn)營自由現(xiàn)金流的目標(biāo)。獎(jiǎng)金將于2014年3月支付。

　　戴爾提交的文件還顯示，對于員工挽留計(jì)劃覆蓋的員工，在公司所有權(quán)改變的兩年內(nèi)，如果遭到無理由解雇，那么將獲得戴爾股份作為補(bǔ)償。

　　本周二，邁克爾·戴爾在另一封致員工的郵件中為私有化交易辯護(hù)。他表示，他“有信心戴爾將為公司、客戶和團(tuán)隊(duì)取得非常出色的成績”，而推動(dòng)戴爾私有化“將使戴爾能繼續(xù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，并加快轉(zhuǎn)型速度”。

　　邁克爾·戴爾表示，上周他在多個(gè)辦事處會(huì)見了戴爾員工。一名員工表示，邁克爾·戴爾在講話中給員工打氣，隨后還進(jìn)行了問答環(huán)節(jié)。在郵件中，邁克爾·戴爾表示，他希望所有員工都有機(jī)會(huì)聽到他個(gè)人關(guān)于戴爾戰(zhàn)略和私有化計(jì)劃的想法。

　　他還表示，盡管近期的研究報(bào)告顯示，第一季度PC銷量嚴(yán)重滑坡，但戴爾仍將致力于投資PC業(yè)務(wù)。邁克爾·戴爾表示，整體來看，PC仍是推動(dòng)全球商業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而戴爾將繼續(xù)向業(yè)務(wù)進(jìn)行投資，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新并更積極地參與競爭。(邱越)