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調(diào)查顯示美國2013年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望過高
資訊 > 訪談 > 正文 899 中國教育報(bào) 2013-05-17 12:57:40

根據(jù)一項(xiàng)新的調(diào)查結(jié)果,與去年相比,今年美國大學(xué)畢業(yè)生過高地估計(jì)了自己在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)能獲得高薪工作崗位的能力。該調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年美國大學(xué)畢業(yè)生的理想薪酬與當(dāng)前就業(yè)市場的真實(shí)情況是完全失衡的。2013年的畢業(yè)...

根據(jù)一項(xiàng)新的調(diào)查結(jié)果,與去年相比,今年美國大學(xué)畢業(yè)生過高地估計(jì)了自己在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)能獲得高薪工作崗位的能力。

該調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年美國大學(xué)畢業(yè)生的理想薪酬與當(dāng)前就業(yè)市場的真實(shí)情況是完全失衡的。2013年的畢業(yè)生中只有15%表示,他們預(yù)期的年收入是低于2.5萬美元的,與同期相比,2012年畢業(yè)生持同一看法的比例是32%。此外,近三分之二的2013屆畢業(yè)生表示,他們相信自己會在自己的專業(yè)領(lǐng)域找到一份全職工作。

此外,2013年的畢業(yè)生對在職訓(xùn)練的期望,與實(shí)際情形間的差距巨大。有超過四分之三的2013屆畢業(yè)生表示,他們預(yù)計(jì)在就職后馬上就會接受專業(yè)的在職訓(xùn)練。

該報(bào)告的作者建議,雇主需要重新審視他們是如何聘用和培訓(xùn)員工的,并與大學(xué)建立起更深入的伙伴合作關(guān)系,讓學(xué)生為未來的工作做好充足的準(zhǔn)備。

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