精品无码久久久久久电影,免费现黄频在线观看国产,久久久精品无码一二三区,欧美色图色综合

美閃購網(wǎng)站Fab裁員百人:轉(zhuǎn)型自營電商
資訊 > 訪談 > 正文 949 維金 新浪科技 2013-07-31 10:19:29

北京時間7月31日早間消息,美國閃購網(wǎng)站Fab近期對歐洲業(yè)務進行了大幅裁員,在歐洲總部柏林裁減了超過100名員工。Fab表示,此次裁員主要是由于從閃購模式向自營電商模式的轉(zhuǎn)型。Fab此次裁員的時機不同尋常。1個月...

 

北京時間7月31日早間消息,美國閃購網(wǎng)站Fab近期對歐洲業(yè)務進行了大幅裁員,在歐洲總部柏林裁減了超過100名員工。Fab表示,此次裁員主要是由于從閃購模式向自營電商模式的轉(zhuǎn)型。

Fab此次裁員的時機不同尋常。1個月之前,F(xiàn)ab宣布,已在D輪融資的第一階段籌資1.5億美元,預計短期內(nèi)還將進行更多融資。Fab此前共有696名員工,而被裁員工約占15%。

在此次裁員中,有近70名員工將立即離職,而其余被裁員工將在未來幾個月的過渡期中逐漸離開。另36名員工被要求從紐約轉(zhuǎn)移至柏林。

在接受美國科技博客AllThingsD采訪時,F(xiàn)ab CEO賈森·戈德伯格(Jason Goldberg)表示,裁員是為了削減重復的職位,F(xiàn)ab此前實際上運營著兩個獨立的閃購網(wǎng)站,分別位于歐洲和美國。

他同時表示,F(xiàn)ab正逐漸遠離閃購模式,希望發(fā)展成為一家全球電商巨頭,在全球范圍內(nèi)銷售統(tǒng)一的商品。通過此次舉措,F(xiàn)ab將集中公司的關鍵職能部門,包括采購和營銷等。

他表示:“在閃購業(yè)務中,每天你都會開設新的商店,提供沒有上千也有數(shù)百種的產(chǎn)品。有鑒于此,我們必須在歐洲復制同樣的運營方式。然而最好的商店只需一次采購或生產(chǎn),隨后即可在全球各地銷售商品。我們的理想是成為全球性的商店,因此我們需要像全球性商店一樣運營。”

批評者可能認為,F(xiàn)ab過于激進的國際擴張,例如收購德國網(wǎng)站Casacanda和英國網(wǎng)站Llustre,注定了該公司將迎來裁員的命運。不過戈德伯格認為,這樣的發(fā)展是必要的,將幫助Fab應對歐洲的競爭對手。不過他也承認,F(xiàn)ab的經(jīng)理們已考慮在歐洲進行裁員很長一段時間。而裁員推遲的原因在于,F(xiàn)ab的自主品牌業(yè)務尚未足夠成熟,此前還不足以支撐Fab從閃購業(yè)務中抽身。

戈德伯格強調(diào),F(xiàn)ab將繼續(xù)在歐洲銷售及采購商品,但在歐洲將只會維持一支很小的采購團隊。歐洲的客服團隊仍將位于柏林,當?shù)剡將保留財務、人力資源和IT等部門員工。

Fab此次裁員也表明,建立一家專注于閃購模式、規(guī)模較大、能可持續(xù)發(fā)展的盈利的公司非常困難,無論該公司籌集到多少資金。一方面,F(xiàn)ab對閃購模式的依賴造成了此次裁員。不過另一方面,如果Fab選擇了不同的電商模式,那么該公司很可能不會有像現(xiàn)在一樣的品牌知名度。

戈德伯格表示:“我們并不認為這是一次失敗。對于受影響的員工來說,這是難過的一天。但我們認為,對我們業(yè)務的長期發(fā)展而言,這是正確的做法。”

盡管進行了此次裁員,F(xiàn)ab仍在為70個空缺職位招聘。戈德伯格表示,F(xiàn)ab當前D輪融資中的投資方在確定投資前就已經(jīng)知道了可能的裁員。

風投公司Andreessen Horowitz合伙人、Fab董事會成員杰夫·喬丹(Jeff Jordan)表示,F(xiàn)ab董事會完全支持戈德伯格的策略。他表示:“戈德伯格表示,這符合Fab公司、其余員工和投資者的最佳利益,這是一個不錯的做法。”

(原標題:美閃購網(wǎng)站Fab裁員百人:轉(zhuǎn)型自營電商)


推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接