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甲骨文首席執(zhí)行官拉里·埃里森(Larry Ellison)

　　新浪科技訊 北京時間9月26日上午消息，據(jù)《華爾街日報》報道，甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)的高薪讓投資人日益不滿。這一問題或?qū)⒊蔀?0月31日甲骨文年度股東大會的討論焦點。

　　甲骨文上周五向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件顯示，在甲骨文凈利潤未達(dá)預(yù)期以及放棄獎金的大背景下，埃里森2013財年的總薪酬較上一財年下滑18%，但依然高達(dá)7840萬美元。

　　彭博億萬富豪指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)年69歲的埃里森身價為418億美元，位居第八位。彭博社的數(shù)據(jù)則顯示，埃里森是今年全美薪酬最高的CEO。

　　埃里森雖是甲骨文大股東，但是在2011年的年度股東大會中，甲骨文高管薪酬計劃僅以微弱的優(yōu)勢獲得通過。而在2012年的股東大會中，該公司的高管薪酬計劃未獲股東批準(zhǔn)。甲骨文股東、私募公司黑石集團(tuán)當(dāng)時還投票反對五位甲骨文董事連任，其中包括薪酬委員會成員。

投資公司CtW Investment Group周三致信甲骨文董事會薪酬委員會主席布魯斯·齊贊(Bruce R. Chizen)稱，如果甲骨文不對高管股權(quán)激勵進(jìn)行限制，CtW Investment Group將在今年的股東大會中明確反對甲骨文高管薪酬計劃，并尋求罷免薪酬委員會的董事，讓新的外部董事來監(jiān)管這一問題。

　　截至目前，甲骨文方面對此報道未發(fā)表評論。

　　在上周提交的SEC文件中，甲骨文董事對股東投票反對去年的高管薪酬計劃表示失望。不過該文件稱，“甲骨文董事會決定對高管薪酬項目進(jìn)行重大調(diào)整。”“因為甲骨文增長幅度未達(dá)預(yù)期，埃里森去年少拿了120萬美元獎金。”

　　甲骨文上周發(fā)布2014財年第一財季業(yè)績。報告顯示，甲骨文第一財季營收為83.72億美元，比去年同期的81.81億美元增長2%；凈利潤為21.91億美元，比去年同期的20.34億美元增長8%。甲骨文第一財季調(diào)整后每股收益超華爾街分析師預(yù)期。今年以來，甲骨文股價累計漲幅不到2%，表現(xiàn)遜于標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)同期18%以上的漲幅。甲骨文股價的低迷，部分的由于投資人對甲骨文的財務(wù)數(shù)據(jù)感到失望。(無雙)