新浪科技訊 北京時間11月16日早間消息,微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)本周接受了《華爾街日報》的采訪,解釋了他為何決定辭去微軟CEO一職。根據(jù)鮑爾默的說法,由于微軟一些董事會成員的施壓,他認為...
新浪科技訊 北京時間11月16日早間消息,微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)本周接受了《華爾街日報》的采訪,解釋了他為何決定辭去微軟CEO一職。
根據(jù)鮑爾默的說法,由于微軟一些董事會成員的施壓,他認為目前是時候從微軟CEO一職離開。今年1月,鮑爾默在與董事會成員的一次電話會議上談到了他應(yīng)對iPhone和Android的計劃,然而卻被微軟董事約翰·湯普森(John Thompson)打斷。
湯普森表示:“讓我們提高效率,我們目前已陷入停滯不前的狀態(tài)。”這一對話令鮑爾默決定離開。他發(fā)現(xiàn),自己的行動速度無法令董事會感到滿意。
不過湯普森則表示,董事會并未迫使鮑爾默下臺,只是要求他更快地采取行動。鮑爾默試圖更快地行動,他對公司進行了重組,試圖在公司內(nèi)部推動更多合作,但高管團隊被這一新政打亂。到今年5月,鮑爾默開始懷疑他無法實現(xiàn)董事會想要的速度。
鮑爾默表示:“無論我以多快的速度推動改變,各方面總是會有一些疑慮,這包括員工、董事、投資者、合作伙伴、供應(yīng)商和客戶等等。他們懷疑我對此是否認真,甚至可能懷疑我本人。”
因此鮑爾默決定退休,并希望微軟下任CEO能夠以更快的速度推動改變。在解釋自己的決定時,鮑爾默流下了眼淚。他表示:“或許我是舊時代的象征,我需要繼續(xù)前進。我熱愛所做的工作,但帶領(lǐng)微軟進入新時代的最好方式是一名能加速改變的新領(lǐng)導(dǎo)者。”
(原標題:鮑爾默解釋為何離職:董事會不滿變革速度慢)
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