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騰訊科技 悅潼 編譯

美國第二大團購網(wǎng)站LivingSocial又將面臨高管流失的問題。本周五，LivingSocial創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官蒂姆·奧肖內(nèi)西(Tim O'Shaughnessy) 通過備忘錄的形式告訴員工稱，他即將離職。奧肖內(nèi)西聲稱，他完全是出于自己的原因而作出了離職決定，并稱當(dāng)前的LivingSocial比以往任何時間都更穩(wěn)定。

據(jù)《華盛頓商業(yè)雜志》的專職記者比爾·弗洛克（Bill Flook）透露，奧肖內(nèi)西目前仍將繼續(xù)擔(dān)任LivingSocial首席執(zhí)行官，一直到新任首席執(zhí)行官選出為止。LivingSocial公司發(fā)言人莎拉·帕克（Sara Parker）聲稱，LivingSocial的新任首席執(zhí)行官預(yù)計將于今年上半年選出。莎拉同時還聲稱，LivingSocial當(dāng)前的資產(chǎn)負債表非常穩(wěn)定。

LivingSocial有過輝煌的發(fā)展歷程，曾經(jīng)是美國市場上僅次于Groupon的第二大團購網(wǎng)站。2010年，亞馬遜曾在LivingSocial投資1.75億美元。兩年之后，由于LivingSocial經(jīng)營不善，亞馬遜的這筆投資幾乎減值至零水平。至于LivingSocial的下一步目標(biāo)是什么，目前還不清楚。毫無疑問，LivingSocial當(dāng)務(wù)之急就是要物色一位新首席執(zhí)行官。

以下就是奧肖內(nèi)西周五致員工的備忘錄。

LivingSocialites員工：

我想與大家分享一些消息。最近，我已經(jīng)通知了公司董事會——我將于今年晚些時間辭去LivingSocial公司首席執(zhí)行官一職。從今天開始，我們就將要物色一位新任首席執(zhí)行官了，我希望這一問題能夠在今年上半年得到解決，我也希望我們的新任首席執(zhí)行官能夠帶領(lǐng)LivingSocial公司走向下一個階段。在這段時期，我仍將擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。

那么，我為何現(xiàn)在提出離職呢？一年之初往往是我們明確從何處來、我們當(dāng)前處境以及我們下一階段目標(biāo)的最佳時機。7年之前，我與亞倫（Aaron）、埃迪（Eddie）和瓦爾（Val）共同創(chuàng)建了LivingSocial公司，當(dāng)時，我從未想過公司會發(fā)展成今天的樣子。當(dāng)初我們在開始創(chuàng)辦這家公司的時候，我們也曾有過夢想。不過，我們發(fā)展的歷程充滿坎坷，并非一帆風(fēng)順，雖然如此，但我們的歷程也一直非常精彩。

所以，如今回味起來，這些年多過去了。數(shù)年后的今天，非常明確的是，我們已經(jīng)組建了一支極其優(yōu)秀的團隊，這支團隊擁有強大的創(chuàng)造力，而且也熱衷于為連接消費者和商家這一業(yè)務(wù)開拓更好的方式。總體而言，我們已經(jīng)創(chuàng)建了一種品牌，而且也有成百上千萬消費者利用我們的品牌來進行大交易。我們已經(jīng)創(chuàng)建了一套大規(guī)模的營銷平臺，此平臺可以讓數(shù)千萬商家與其大量的消費者進行更好的連接。這種結(jié)果已經(jīng)大大超越了我們四人當(dāng)初創(chuàng)建公司時的雄謀大略。

如今，我們擁有公司史上最穩(wěn)定和最健康的業(yè)務(wù)，而且我們在銀行里擁有大量的存款，這些資金可以保證我們更好地向下一個目標(biāo)邁進。作為公司的首席執(zhí)行官，我需要作出一大異常艱難的決定——即決定誰是最合適的領(lǐng)導(dǎo)者，來將公司帶向下一個增長目標(biāo)。

與你們一樣，我一直在盡傾全力來推動公司的發(fā)展。我百分之百的相信，公司擁有通向成功的所有要素。另外，我也曾仔細考慮過擺在我們面前的大量機遇、新角度的益處、以及高層為公司發(fā)展新目標(biāo)而闡述的新意見和方法。如今，我的職責(zé)就是在此領(lǐng)導(dǎo)層過渡時期，重新組織好公司。當(dāng)然，在此期間，我們可以利用公司的所有要素，來為公司的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

我深受著我在LivingSocial公司工作的日日夜夜，每時每刻，從很大程度上來看，這也是對我的激情、創(chuàng)造力和鼓勵員工等相關(guān)資質(zhì)的測試。從現(xiàn)在起，我仍將和你們一起，直到新任首席執(zhí)行官的來臨�？傮w而言，如今我們的營收也達到數(shù)十億美元，我們還擁有數(shù)千萬的消費者、上千萬的商家合伙人、大量的產(chǎn)品，總之，我們創(chuàng)造了一個令人愉悅的公司。

那么，下一步目標(biāo)是什么呢？當(dāng)然，我們還有太多的事情要做，例如，需要獲得比假期旺季更好的業(yè)績、明確公司的戰(zhàn)略計劃，并把我們的所有精力都投入到執(zhí)行此戰(zhàn)略計劃的過程之中。

感謝你們幫助將LivingSocial帶到現(xiàn)在的發(fā)展水平，感謝你們所付出的一切。

LivingSocial永世長存！

蒂姆·奧肖內(nèi)西敬上