北京時(shí)間1月22日早間消息,新聞集團(tuán)周二宣布,道瓊斯公司CEO萊克斯-芬威克(Lex Fenwick)將離職,將由威廉·劉易斯(William Lewis)出任臨時(shí)CEO。 在本周二的聲明中,新聞集團(tuán)稱計(jì)劃重新審視對(duì)道瓊斯的戰(zhàn)略,...
在本周二的聲明中,新聞集團(tuán)稱計(jì)劃重新審視對(duì)道瓊斯的戰(zhàn)略,后者是華爾街日?qǐng)?bào)發(fā)行者和道瓊斯通訊社的經(jīng)營者。
“我們正在觀察道瓊斯的機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略的變化,這將給其客戶提供更多的價(jià)值,”新聞集團(tuán)CEO羅伯特·湯姆森(Robert Thomson)說。
芬威克于2012年2月被任命為道瓊斯公司CEO,這之前他在彭博資訊(Bloomberg L.P)工作二十多年。
芬威克是一個(gè)備受爭議的領(lǐng)導(dǎo)人,被廣為人知的是其強(qiáng)硬領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和暴躁脾氣,他負(fù)責(zé)監(jiān)管道瓊斯公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。
去年,道瓊斯推出工業(yè)股平均指數(shù)(DJX),基本上以一種產(chǎn)品的一個(gè)價(jià)格拉動(dòng)所有的道瓊斯產(chǎn)品,如商業(yè)資訊查詢系統(tǒng)和通訊社。這是一個(gè)冒險(xiǎn)的舉動(dòng),因?yàn)榭蛻羧玢y行,對(duì)沖基金和零售經(jīng)紀(jì)者們已經(jīng)習(xí)慣于從道瓊斯公司產(chǎn)品中進(jìn)行挑選,并對(duì)價(jià)格進(jìn)行談判。
在新聞集團(tuán)的過去的財(cái)報(bào)中,該公司已指出道瓊斯制度劃分標(biāo)的弱點(diǎn)。
劉易斯曾擔(dān)任英國電報(bào)傳媒集團(tuán)首席主編。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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