只要他咳嗽,韓國(guó)就會(huì)感冒。外界曾如此形容三星董事長(zhǎng)李健熙在韓國(guó)舉足輕重的地位! 《(dāng)這位三星帝國(guó)的掌舵者的健康亮起了紅燈,他的健康狀況引起了外界對(duì)三星甚至整個(gè)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的擔(dān)憂! ∧壳,三星官方并...
而當(dāng)這位三星帝國(guó)的掌舵者的健康亮起了紅燈,他的健康狀況引起了外界對(duì)三星甚至整個(gè)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的擔(dān)憂。
目前,三星官方并沒有對(duì)外公布接班人人選。一向善于“未雨綢繆”的李健熙,早在2012年12月,三星電子社長(zhǎng)兼首席運(yùn)營(yíng)官,同時(shí)也是李健熙獨(dú)子的李在镕正式升任三星電子副董事長(zhǎng)。這被外界視作是為未來繼承家族企業(yè)鋪路。
然而,打江山難,守江山更難。少了靈魂人物喬布斯的蘋果公司,正在讓外界試著接受一家經(jīng)營(yíng)不錯(cuò),卻難創(chuàng)造夢(mèng)想的正常商業(yè)公司。三星也面臨著類似的拷問:當(dāng)三星步入“后李健熙時(shí)代”,“富三代”李在镕能否逃過“富不過三代”的魔咒,繼續(xù)帶領(lǐng)三星帝國(guó)“開疆拓土”?
帕勒咨詢董事羅清啟對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示,未來三星最大的挑戰(zhàn)不是來自家族繼承帶來的震蕩,而是“未來如何要超越5年前、10年前的商業(yè)模式和戰(zhàn)略”。
“當(dāng)整個(gè)世界在向互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)化,三星曾經(jīng)以硬件主導(dǎo)的商業(yè)模式,未來是否能夠顛覆現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),如何向更開闊的領(lǐng)域拓展?”羅清啟說。
“第三代”加速接班
李健熙是三星毫無爭(zhēng)議的精神領(lǐng)袖,在他執(zhí)掌三星的20多年里,三星規(guī)模成長(zhǎng)了約40倍,成為手機(jī)、電視、半導(dǎo)體領(lǐng)域的全球性企業(yè)。同樣是在他的帶領(lǐng)下,這家韓國(guó)電子業(yè)巨頭十年之間奪取了日本企業(yè)在這一領(lǐng)域中縱橫30年的榮光,更是建起了令人嘆為觀止的垂直整合帝國(guó)。
有人把他稱為韓國(guó)的“經(jīng)濟(jì)總統(tǒng)”,他的理想是要把韓國(guó)建成類似瑞典、芬蘭的“強(qiáng)小國(guó)”,美國(guó)《新聞周刊》則稱李健熙是韓國(guó)的“幕后帝王”。
這種說法并不夸張。公開資料顯示,三星是韓國(guó)第一大企業(yè)集團(tuán),涉足電子、機(jī)械、化工、金融、建筑、紡織、醫(yī)療、游樂園、廣告等幾乎社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生活的方方面面,曾創(chuàng)造韓國(guó)約20%的GDP產(chǎn)值。
盡管現(xiàn)在,李健熙的健康風(fēng)波表面上已平息,但有韓國(guó)媒體指出,由此引發(fā)的三星家族繼承李健熙財(cái)富和企業(yè)控制權(quán)的暗中運(yùn)作并未就此停止。
三星從2013年開始推進(jìn)子公司事業(yè)重組。今年3月末,三星宣布旗下子公司三星SDI和原材料生產(chǎn)商第一毛織合并的決定,意欲打造一家資產(chǎn)規(guī)模15萬(wàn)億韓元(約147億美元)、年銷售額10萬(wàn)億韓元規(guī)模的大型材料和零件企業(yè)。這也被外界視作是鞏固了接班人李在镕掌管業(yè)務(wù)的控制權(quán)。
有觀察人士預(yù)計(jì),三星集團(tuán)最近正在推進(jìn)的子公司重組和簡(jiǎn)化資本結(jié)構(gòu)的工作將會(huì)進(jìn)一步加速。
今年以來,短短兩個(gè)月內(nèi),三星旗下愛寶樂園公司Samsung Everland和IT解決方案子公司Samsung SDS兩家公司先后宣布IPO(首次公開募股),外界預(yù)計(jì),這會(huì)讓李健熙的三名子女獲得5萬(wàn)億韓元的資金,這成為創(chuàng)始人家族進(jìn)行事業(yè)繼承的重要一環(huán)。
其中,李在镕目前是Samsung Everland的最大股東,持股比例約為25.1%,李健熙長(zhǎng)女李富真和次女李敘顯各自持有8.37%股權(quán)。
值得注意的是,公開資料顯示,三星財(cái)團(tuán)旗下各公司實(shí)行以三星愛寶樂園為核心相互持有股票的“循環(huán)出資”模式。例如,愛寶樂園向三星生命保險(xiǎn)出資,三星生命保險(xiǎn)向三星電子出資,而三星電子則持有三星信用卡的股權(quán),同時(shí),三星信用卡則是愛寶樂園的大股東。
“Samsung Everland的上市可以被看做是為了簡(jiǎn)化三星集團(tuán)復(fù)雜的股權(quán)結(jié)構(gòu),這樣做的最終目標(biāo)是將三星集團(tuán)變成一個(gè)由一個(gè)控股公司控制,用二級(jí)控股公司控制多個(gè)金融子部門的結(jié)構(gòu)。”有分析師如是稱。
外界預(yù)計(jì),三星集團(tuán)現(xiàn)任副董事長(zhǎng)李在镕會(huì)在新形成的控股公司中持有多數(shù)股份。屆時(shí),這家控股公司會(huì)控制著三星電子集團(tuán)、三星制造業(yè)集團(tuán)、三星主題公園業(yè)務(wù)、三星度假業(yè)務(wù)等。
而通過蜘蛛網(wǎng)般的股權(quán)結(jié)構(gòu),未來,三星集團(tuán)或?qū)⑿纬扇置脠?zhí)掌不同業(yè)務(wù)的格局。其中,李在镕掌控電子和金融方面的子公司,李富真有望掌控服務(wù)業(yè)和化學(xué)方面的子公司,而李敘顯將掌控服裝和廣告等方面的子公司。
業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),三星集團(tuán)計(jì)劃在2016年之前徹底消除子公司連環(huán)控股現(xiàn)象,以三星生命、三星電子、三星物產(chǎn)為核心全面重組74家子公司。但考慮到李健熙健康狀況,這一計(jì)劃很有可能提前。
繼承者和變革者
“他(李健熙)像是瘋狂的‘賭徒’,有魄力改革,大膽突破。”羅清啟對(duì)本報(bào)記者評(píng)價(jià),“而接班人最關(guān)鍵在于他是否一個(gè)企業(yè)家,換句話說,是否能夠做到像一個(gè)創(chuàng)業(yè)者那樣顛覆現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)造未來的產(chǎn)業(yè)模式和產(chǎn)品形態(tài),這個(gè)是最重要的。”
45歲的李在镕被韓國(guó)媒體稱作“三星王儲(chǔ)”。與李秉喆從小就把李健熙送出國(guó)門鍛煉一樣,李在镕在很小的時(shí)候就被送往日本和美國(guó)學(xué)習(xí)。
2000年,李在镕結(jié)束了在國(guó)外的深造回到韓國(guó),在三個(gè)月里他創(chuàng)立了14家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),準(zhǔn)備大展身手。但恰逢風(fēng)險(xiǎn)投資泡沫破滅,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迅速走向衰落。最后由三星旗下的幾家公司購(gòu)買了李在镕持有的互聯(lián)網(wǎng)公司股份,才挽回了他在經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上的雙重?fù)p失。
被作為接班人培養(yǎng)的李在镕,在2012年12月5日被任命為集團(tuán)副董事長(zhǎng),結(jié)束了之前家族繼承人還是職業(yè)經(jīng)理人接班的爭(zhēng)論。三星方面曾公開評(píng)價(jià),他具有國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)思路和廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò),在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,出色地應(yīng)對(duì)并協(xié)調(diào)了與競(jìng)爭(zhēng)公司的關(guān)系,同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化了與合作公司的關(guān)系。
“主力公司三星電子和三星生命目前都由李在镕掌控,而且大部分集團(tuán)業(yè)務(wù)都是李在镕負(fù)責(zé)處理,因此三星集團(tuán)的控股結(jié)構(gòu)不會(huì)發(fā)生混亂或太大變化。”有業(yè)內(nèi)人士分析。
公開資料顯示,李在镕的財(cái)產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.9640萬(wàn)億韓元,其中包括上市公司股票1.2220萬(wàn)億韓元、非上市公司股票2.6900萬(wàn)億韓元、其他資產(chǎn)520億韓元等。李健熙的夫人洪羅喜的財(cái)產(chǎn)總額為1.5770萬(wàn)億韓元,不及李在镕的一半。李健熙的兩個(gè)女兒——新羅酒店社長(zhǎng)李富真和三星愛寶樂園社長(zhǎng)李敘顯的財(cái)產(chǎn)總額分別為1.1290萬(wàn)億韓元和1.0640萬(wàn)億韓元。
但也有外界質(zhì)疑,李在镕缺少擔(dān)任一把手的經(jīng)驗(yàn),也并未表現(xiàn)出像李健熙那樣的領(lǐng)袖氣質(zhì)和企業(yè)家精神。
不過,相比之下,更迫切的問題在于,眼下日益膨脹的三星帝國(guó)所遭遇的業(yè)績(jī)天花板。今年第一季度,三星營(yíng)業(yè)利潤(rùn)已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)季度下滑,核心業(yè)務(wù)智能手機(jī)的全球市場(chǎng)份額遭遇4年來的首次下滑。
此外,如何從與蘋果 的專利官司中脫身,擺脫操作系統(tǒng)受制于谷歌的局面,以及如何發(fā)展三星電子的非電子業(yè)務(wù),都是擺在李在镕面前的挑戰(zhàn)。
在今年年初的新年致辭上,一向居安思危的李健熙已經(jīng)發(fā)出警告,呼吁員工采用新的思維模式,啟動(dòng)三星的“變革”。他強(qiáng)調(diào),三星必須“擺脫5年、10年前的商業(yè)模式和戰(zhàn)略,以及以硬件為主的模式”,必須以更大的力度推進(jìn)創(chuàng)新,只有這樣,三星才能繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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