藍(lán)港在線CEO王峰 編者按:這是創(chuàng)業(yè)邦獨(dú)家發(fā)布的藍(lán)港在線CEO王峰回顧自己的十年網(wǎng)游人生,十年心路的隨筆。王峰講,領(lǐng)導(dǎo)力、事業(yè)激情和學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)業(yè)者成功的基礎(chǔ)。每個(gè)人都是產(chǎn)品經(jīng)理;所謂極客,就是集中一...
編者按:這是創(chuàng)業(yè)邦獨(dú)家發(fā)布的藍(lán)港在線CEO王峰回顧自己的十年網(wǎng)游人生,十年心路的隨筆。王峰講,領(lǐng)導(dǎo)力、事業(yè)激情和學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)業(yè)者成功的基礎(chǔ)。每個(gè)人都是產(chǎn)品經(jīng)理;所謂極客,就是集中一個(gè)點(diǎn)充滿興趣的完美主義者。這些內(nèi)容,值得在互聯(lián)網(wǎng)、在創(chuàng)業(yè)高峰上繼續(xù)攀登的人去學(xué)習(xí)和借鑒。
作者:藍(lán)港在線CEO王峰
我在網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)十年從業(yè)記
寫(xiě)于2013年4月27日晨。
昨天。與北京移動(dòng)游戲行業(yè)最牛的人一起吃飯;貋(lái)路上,略有些感慨。在此總結(jié)我在藍(lán)港創(chuàng)業(yè)六年的一些側(cè)面。
后面有些嘮叨,是那種忘乎所以的嘮叨。
藍(lán)港活了六年。從最火熱的端游上市潮中獲得2000萬(wàn)美元投資。后來(lái)經(jīng)歷端游的寒冬、頁(yè)游的興起和手游的爆發(fā)。我都被卷入其中。我們開(kāi)發(fā)發(fā)行過(guò)大型端游西游記、傭兵天下和目前每月流水近1000萬(wàn)的端游“黎明之光”,出品過(guò)飛天西游、火影世界和目前每月過(guò)1000萬(wàn)的“三國(guó)演義”,也做了就在這月過(guò)2000萬(wàn)流水的“王者之劍”。
往事如風(fēng)。
在此之前,我在金山干過(guò)十年。從50人到離職時(shí)的1500人,我經(jīng)歷過(guò)飽含夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)公司的所有痛苦和歡欣。
我從2003年起,在金山擔(dān)任負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的SVP,連同游戲工作室、運(yùn)營(yíng)服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷,最多管過(guò)1000人。
2003年非典期間,雷軍和我在他辦公室里天天抽煙,憂心重重,怕金山軟件再度遭遇互聯(lián)網(wǎng)生死一線天的抉擇。決心做網(wǎng)絡(luò)游戲,至今我還記得我在公司全員大會(huì)的慷慨激昂。那時(shí),我有為公司絕地重生鳳凰涅槃之決心。
在此之前,我在2001年后負(fù)責(zé)金山毒霸事業(yè)部,我當(dāng)總經(jīng)理,今天金山“劍網(wǎng)3”的技術(shù)核心陳飛舟,那時(shí)是我的技術(shù)總監(jiān),“暴風(fēng)影音”創(chuàng)始人馮鑫,是我的市場(chǎng)總監(jiān)。
昨天是4月26日,我問(wèn)同事有知道這一天是什么重大事件日?看沒(méi)人回答,我說(shuō)是CIH病毒爆發(fā)日,那一天很多人PC的主板以病毒入侵BIOS被毀。
這些畫(huà)面,我永遠(yuǎn)難以在腦海中消除。管殺毒的時(shí)候,我和專門(mén)買(mǎi)病毒庫(kù)的人江湖大牛打交到。和公安部網(wǎng)監(jiān)專業(yè)人員交朋友。我可以直接打電話威逼利誘各地經(jīng)銷商。殺毒大戰(zhàn)時(shí),我被對(duì)手買(mǎi)兇逼命。那幾天,看見(jiàn)卡車(chē)急速經(jīng)過(guò),我常常感覺(jué)是沖著我來(lái)的。那是真的江湖。
2002年九月,金山毒霸2003版零售市場(chǎng)買(mǎi)瘋。全國(guó)各地經(jīng)銷商來(lái)北京約了西蜀豆花莊,我一入進(jìn)飯局,所有代理商為我起立鼓掌,高喊牛逼!牛逼。
1997年至2000年,我擔(dān)任金山詞霸產(chǎn)品經(jīng)理,監(jiān)管營(yíng)銷中心,研發(fā)經(jīng)理是雷陽(yáng),所有代碼他一個(gè)人寫(xiě)完。他后來(lái)很低調(diào),在我微博好友中。沒(méi)人知道他是金山大功臣。
我們的合作,從97年到2000年金山詞霸2000。28元的金山詞霸2000,我們以“紅色正版風(fēng)暴”之名在三月銷完110萬(wàn)套盒裝。
我大學(xué)寫(xiě)過(guò)BASIC,但加入金山時(shí),我的Word,確是一個(gè)同事手把手教的。
算起來(lái),從2003年年底,我金山毒霸轉(zhuǎn)崗到網(wǎng)絡(luò)游戲,再到創(chuàng)辦藍(lán)港在線,至今十年。我已然成為一名游戲人。
我曾問(wèn)我前老板,為何在我做殺毒如日中天的時(shí)候要我做游戲?答案是游戲讓金山找到互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略入口。
我又問(wèn),為什么是我?答案是領(lǐng)導(dǎo)力、事業(yè)激情和學(xué)習(xí)能力。
我從未想過(guò)會(huì)離開(kāi)金山,我曾說(shuō)我是事業(yè)經(jīng)理人,為事業(yè)成就為戰(zhàn)。但即將三月滿十年的那一天,我還是走了。永遠(yuǎn)不回頭的走了。
就此別過(guò)。就像我1995年七月離開(kāi)重慶教書(shū)的中學(xué),永遠(yuǎn)不再回頭。北京多年,我和過(guò)去同事仍有聯(lián)系。但我從未打算衣錦還鄉(xiāng)。我在中學(xué)教書(shū)的那個(gè)班,是全重慶市優(yōu)秀班。我是班主任數(shù)學(xué)老師。
我在我自己創(chuàng)辦的公司做什么?這問(wèn)題,我常被同行和VC問(wèn)到。
一、產(chǎn)品工作。
其中,涉及到產(chǎn)品體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品進(jìn)度。而這三點(diǎn),如果失去第一條,其他任何一條都不成立。不僅僅是自己的游戲,也包括別人的游戲。CEO要有隨時(shí)拿出自己體會(huì)和產(chǎn)品部門(mén)討論質(zhì)疑的能力。
昨天,我對(duì)一位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說(shuō),手機(jī)游戲的UI要和主美平級(jí),要向制作人直接匯報(bào)。
二、組織和人才。
涉及研發(fā)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷的人選、如何有效整合公司人才隊(duì)伍是我最關(guān)心的問(wèn)題。我害怕失去或者錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)有理想有才干的人才,所以我打心里關(guān)心他們的成長(zhǎng),苦口婆心。
和我一起工作的同事,大都被我抱怨和狂批,當(dāng)然我也被多次牛頓第三定律伺候過(guò)。有時(shí),我也被同事的誤解和背叛,氣得睡不著覺(jué),心痛不已。
三、未來(lái)做什么?
新技術(shù)趨勢(shì),新商業(yè)模式,新?tīng)I(yíng)銷模式。我鼓勵(lì)同事去研究學(xué)習(xí)HTML5游戲,Unity3D最新版本的變化,日本卡牌游戲,COC的設(shè)計(jì)哲學(xué)。
我的新浪微博有110萬(wàn)關(guān)注,騰訊微博250萬(wàn)關(guān)注。說(shuō)到微信,我加入了業(yè)界最好的所有大群,也自建過(guò)公司內(nèi)部組織討論的專題群。無(wú)論其中草根亦或精英。
我始終堅(jiān)定地認(rèn)為,如果一個(gè)CEO僅僅忙于眼下,毫不察覺(jué)外部市場(chǎng)的變化,新產(chǎn)品趨勢(shì),請(qǐng)你告訴我,明天的早餐在哪里。
以上三點(diǎn),皆我六年來(lái)創(chuàng)業(yè)心得。三點(diǎn)排序,緊迫程度從上至下,重要程度從下至上。
我始終認(rèn)為,游戲公司要買(mǎi)的不僅是游戲,也包括文化和價(jià)值觀。但我們游戲做不好,別人不信你說(shuō)的后兩點(diǎn)。要想活命,第一條接地氣非常重要。你甚至可以無(wú)恥山寨不怕官司去侵權(quán)。但要想讓你公司搞大、被玩家和同業(yè)尊敬,后兩點(diǎn)簡(jiǎn)直就是天。
關(guān)于我的精力。
我能輕易地告訴你,我認(rèn)識(shí)的至少100以上著名記者、編輯和社長(zhǎng)總編。
我可以隨時(shí)拿出來(lái),我玩的任何一款好游戲的角色名和等級(jí)。做移動(dòng)游戲給了我很多交流便利,我把常玩游戲截圖微信給同事,及時(shí)語(yǔ)音談我的看法。
我?guī)缀鹾退型蠧EO吃過(guò)飯。
看見(jiàn)有才干的業(yè)界新人來(lái)找我請(qǐng)教,我都會(huì)和他聊過(guò)2小時(shí)以上,根本不計(jì)較他們的職務(wù)頭銜。360移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)總監(jiān)王芳,91游戲老大何云鵬,都是我在他們很早期的時(shí)候聊過(guò)的。
我常逛逛書(shū)店和報(bào)攤,我知道最近暢銷書(shū)書(shū)名作者,著名商業(yè)或生活雜志的Cover story。
我一年看超過(guò)50場(chǎng)電影。
我手機(jī)里裝的游戲,從競(jìng)速、三消、音樂(lè)節(jié)奏、酷跑、塔防到SLG、FPS以及重度MMO,全有。
沒(méi)有好身體,千萬(wàn)去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)就是上戰(zhàn)場(chǎng)。但比戰(zhàn)場(chǎng)還慘烈。每周干七天,還晝夜難眠。計(jì)劃隨時(shí)改變。戰(zhàn)場(chǎng)上,兄弟們跑了你去投敵,你可以把他拉回來(lái)直接斃了給手下看。但現(xiàn)實(shí)創(chuàng)業(yè)中,兄弟們跑了來(lái)找你敘舊,你還要相逢一笑。創(chuàng)業(yè)還需要好心態(tài)。
最近,我常對(duì)同事說(shuō)兩點(diǎn):
一、每個(gè)人都是產(chǎn)品經(jīng)理。
二、所謂極客,就是集中一個(gè)點(diǎn)充滿興趣的完美主義者。
以上不解釋。但可以以后有機(jī)會(huì)見(jiàn)面細(xì)說(shuō)。
我沒(méi)有城府。會(huì)罵人但不會(huì)整人。從金山到藍(lán)港。我知道我很容易被利用,常常在被人當(dāng)槍當(dāng)炮,但我從不后悔,反倒從中得到快樂(lè)。
萬(wàn)科創(chuàng)始人王石在中國(guó)企業(yè)家年會(huì)說(shuō),在中國(guó),活五年的公司只有5%,我竟然打敗了95%的競(jìng)爭(zhēng)者。我相信,藍(lán)港活了六年,肯定還會(huì)繼續(xù)活六年。
我算是廣結(jié)善緣的人,我天使過(guò)10位游戲行業(yè)創(chuàng)業(yè)者。
最成功的是做“七雄爭(zhēng)霸”的游戲谷和“我叫MT”的樂(lè)動(dòng)卓越,投資的時(shí)間,游戲谷2006年12月,樂(lè)動(dòng)卓越好像是2011年10月左右,兩位創(chuàng)始人都是我前金山下屬。他們有共同特質(zhì),理想、勤奮、勤儉、謙虛。我喜歡這樣的創(chuàng)業(yè)者。
我投資過(guò)的創(chuàng)業(yè)游戲公司,有些被新浪投資,有些被騰訊投資,有些被360投資,還有被啟明、聯(lián)想投資、北極光和創(chuàng)新工廠等大VC直接A輪投資。其余八家,沒(méi)有一家倒掉,目前都很健康。
我嚴(yán)格遵守了創(chuàng)業(yè)者和投資者的契約關(guān)系。
每個(gè)季度一次的董事會(huì)。我會(huì)準(zhǔn)備好三張表。損益表,現(xiàn)金流表和資產(chǎn)負(fù)債表。
第一張PPT的概述里,永遠(yuǎn)是當(dāng)前現(xiàn)金存量、游戲DAU和員工人數(shù)。新提升的高管,我會(huì)介紹他們和董事會(huì)成員見(jiàn)面。我會(huì)親自演示公司下個(gè)季度發(fā)布的新產(chǎn)品,講明產(chǎn)品特色和市場(chǎng)機(jī)會(huì),
我現(xiàn)在的董事會(huì)里,有公司聯(lián)合創(chuàng)始人廖明香和張玉宇、北極光鄧鋒以及IDG的過(guò)以宏和張震。
2007年,IDG以200萬(wàn)美金占了我40%股份。后來(lái)鄧鋒和蔣小冬進(jìn)來(lái),拿走20%。IDG被稀釋到32%。我自己占28%,其余被聯(lián)合創(chuàng)始人和員工期權(quán)所持。
如果有一天,我離開(kāi)這個(gè)我親手苦苦經(jīng)營(yíng)六年的游戲公司,我必須找到這樣的人接替我。
別急。尋找比我更適合的人做藍(lán)港CEO這個(gè)位置,這個(gè)時(shí)間表是五年內(nèi),F(xiàn)在不是時(shí)候,現(xiàn)在請(qǐng)人來(lái),是請(qǐng)人往火坑里跳。
我的手下,有一年拿走從百萬(wàn)和幾百萬(wàn)獎(jiǎng)金的。我從2006年,我前老板求伯君賣(mài)給我他2000年的寶馬5后,沒(méi)有再買(mǎi)過(guò)新車(chē)。
阿爾伯特愛(ài)因斯坦說(shuō),“大千世界的不解之謎,是一切皆可解性。”小時(shí)候,為解那套“中等數(shù)學(xué)習(xí)題集”中的數(shù)學(xué)題,我曾茶飯不思,晝夜不眠。
我習(xí)慣記大量的筆跡。整整齊齊理清思路。工整地用行楷擺放。熟悉我的同事知道,我對(duì)表格和拓普?qǐng)D有狂熱的追崇。我始終關(guān)心問(wèn)題解法和答案,會(huì)議上,碰到數(shù)學(xué)反應(yīng)慢的人,我常急躁。
但經(jīng)歷這么多年,我越來(lái)越絕望,尤其是人性。我已經(jīng)開(kāi)始篤信,很多事情是無(wú)解的。
中國(guó)文化不同于西方,尤其是美國(guó)。我們的技術(shù)尤其是互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)與硅谷趨于同步。
但我們的公司、產(chǎn)品和創(chuàng)始人氣質(zhì)差異很大。中國(guó)人以佛教和儒家混搭的文化氣質(zhì)自居。但現(xiàn)實(shí)的中國(guó),大部分成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)主都有極強(qiáng)的魔性,而不是佛。
不可否認(rèn),我的心魔也一直存在。這個(gè)心魔就是要一定贏。我不會(huì)請(qǐng)一個(gè)吃素念齋的人和我共事。
我的人生從來(lái)就是屌絲逆襲。還會(huì)繼續(xù)屌絲下去,還會(huì)有逆襲的機(jī)會(huì)。
去年年初,我曾赤裸裸在微博袒露過(guò)我內(nèi)心。引來(lái)好多笑談。今天來(lái)個(gè)濃縮版,解釋如下,八個(gè)字。好勝。好奇。知恥。知遇。
一半是海水,一半是火焰。聽(tīng)說(shuō),這是水瓶座O型血的男子氣質(zhì)。
這就是我的創(chuàng)業(yè)人生。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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