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　　2013年是“史上最難的就業(yè)季”，一方面大陸高校畢業(yè)生達到699萬，是有史以來人數(shù)最多的一屆，另一方面，由于經(jīng)濟下行的壓力，就業(yè)崗位并不算多，這一增一減的落差造成史上最難的就業(yè)季。

　　在白巖松看來，今年的就業(yè)難不僅僅體現(xiàn)在絕對就業(yè)難，更體現(xiàn)在相對的就業(yè)難上。“絕對就業(yè)難指畢業(yè)生多，提供崗位少，通過我們做的各種公益活動發(fā)現(xiàn)，其實社會上也相當缺人才，提供的就業(yè)崗位從某種角度上也不少。但是另一方面，現(xiàn)在難在不是所有提供的就業(yè)崗位高校的畢業(yè)生都愿意去。而對于企業(yè)，想要人才，可是卻很難招到人才，所謂高不成低不舊，因此我稱其為‘相對就業(yè)難’。”

　　李開復認為，專業(yè)的不對口是造成這一現(xiàn)象的重要原因。“很多大學生報考專業(yè)的時候，并不是很理解每個專業(yè)是做什么的，往往是因為父母的引導，或者報紙上看到哪些專業(yè)最火，考進去之后發(fā)現(xiàn)自己并沒有興趣，不喜歡。”李開復表示，在網(wǎng)上和青年朋友的交流時發(fā)現(xiàn)，超過一半的學生都對自己的專業(yè)不喜歡、不滿意。

　　談及時下最熱門的創(chuàng)業(yè)問題，李開復表示，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的失敗概率非常高，他建議大學生一定要可以首先選擇進入小企業(yè)學習打理一個小企業(yè)，在經(jīng)歷過一、兩家創(chuàng)業(yè)公司，再去一兩家大的民企，學足夠了、有經(jīng)驗之后再去創(chuàng)業(yè)。

　　“這一切都需要大概做一個3到5年的規(guī)劃。”李開復總結說：

　　第一，我個人非常不鼓勵大學生畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，因為個人的經(jīng)歷、人脈或者對行業(yè)的理解都是不足夠的。中國的高科技創(chuàng)業(yè)平均成功的創(chuàng)業(yè)者是32歲左右創(chuàng)業(yè)的，不是22歲左右創(chuàng)業(yè)的。首先不要再去想那些偶像級的，我要成為下一個馬化騰、比爾蓋茨。這是錯覺，在中國今天的環(huán)境是不允許的，首先放棄奇跡式的高科技創(chuàng)業(yè)，這種偶像是不符合實際的。

　　第二，培養(yǎng)自己學科之外的能力。如果你在讀書的四年之中，每個暑期去打工，去學習，你要想做個網(wǎng)上的電子商務，自己先開一個淘寶店。如果想開一個小咖啡館，先去咖啡館打工。如果你能夠把這3到4個暑假利用起來，有足夠的經(jīng)驗、人脈，自己的成功概率就會提升，自信也會提升，這樣的話我就會更看好服務業(yè)更早一點出來創(chuàng)業(yè)。

　　第三，社會對失敗容忍度不夠。如果社會都認為你失敗了，你一輩子就完了，或者你再下一次更不給你機會，或者父母給你很大的壓力，不可以失敗。因此，很多畢業(yè)生沒有自信和膽量去創(chuàng)業(yè)，所以社會應該更有容忍度。