新浪科技訊 北京時間10月11日下午消息,在富士康煙臺工廠因為實習生超時工作被曝光后,該公司正在對煙臺工廠展開調查! 「皇靠翟谧蛱斓穆暶髦斜硎,在發(fā)現(xiàn)實習生加夜班以及超時工作的事件后,該公司已經采取...
富士康在昨天的聲明中表示,在發(fā)現(xiàn)實習生加夜班以及超時工作的事件后,該公司已經采取了措施確保其政策得以落實。該公司還將密切監(jiān)督學生項目,以確保類似的事情不再發(fā)生。
自從2010年的“N連跳”事件發(fā)生后,富士康的用工環(huán)境一直備受詬病,該公司還被迫在建筑物周圍安裝了安全網,防止跳樓自殺事件再次發(fā)生。據(jù)“公平勞工組織”今年5月介紹,在他們發(fā)現(xiàn)的360項用工問題中,富士康已經解決了98%。
富士康表示,該公司的學生項目可以為畢業(yè)生提供有價值的“實際工作經驗和在崗培訓”。該公司還透露,實習生隨時都有權退出該項目。
由于去年10月發(fā)現(xiàn)富士康有工廠聘用年僅14歲的童工,導致該公司的3家工廠終止了實習生項目。
公平勞工組織今年5月表示,為了遵守蘋果公司的要求以及中國的監(jiān)管規(guī)定,富士康已經將員工的一般工作時間上限設定為每周60小時。另據(jù)報道,在勞動者團體抗議該公司的微軟和索尼供應鏈用工環(huán)境惡劣后,他們還將薪水增加了一倍多。
富士康煙臺工廠負責組裝索尼PlayStation 4游戲機。(鼎宏)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
版權所有深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.粵ICP備11064537號