精品无码久久久久久电影,免费现黄频在线观看国产,久久久精品无码一二三区,欧美色图色综合

麻將館招陪打月薪10000只上半天班 無人愿長干
資訊 > 熱門 > 正文 935 重慶時報 2013-10-17 14:11:25

招聘啟事月薪:5000元工作內容:陪人打麻將要求:會打倒倒和、成麻工作時間:早上8點~晚上8點或晚上8點~第二天早上8點福利:贏了錢歸自己如果有上述這樣一份不用下苦力,又恰好是你興趣所在的活兒,你愿不愿意干...

招聘啟事

月薪:5000元

工作內容:陪人打麻將

要求:會打倒倒和、成麻

工作時間:早上8點~晚上8點或晚上8點~第二天早上8點

福利:贏了錢歸自己

如果有上述這樣一份不用下苦力,又恰好是你興趣所在的活兒,你愿不愿意干?答案應該是肯定的—因為,當這份招聘啟事張貼出來后,好多人都給麻將館的劉老板打去電話。

可是,昨天,劉老板卻告訴我們,這份工作,很少有人能干過2個月。

“陪打”打大了違法

專職陪人打麻將是否違法?昨天我們從慶都律師事務所張蕓律師那里了解到,如果茶館取得工商營業(yè)執(zhí)照,并有“棋牌娛樂”一項,“專職陪打麻將”參與打牌是合法的。

如果沒有營業(yè)執(zhí)照,“專職陪打”在不知道的情況下也不違法。但不能一概而論,因為如果打麻將的涉及金額太大就違反了2006年頒布的《重慶市查禁賭博條例》。該條例規(guī)定,賭博金額小于20元屬于正常娛樂,如大于20元就有金額較大、巨大、特大之分,分別處以罰款或拘留。

高薪招人專職打麻將,你去不去?

劉老板的麻將館開在渝中區(qū)花街子,是一家位于南紀門勞務市場對面的簡易茶館。

前段時間,市民劉先生經過茶樓時,看到了一則招聘啟事,上面寫著招聘麻將愛好者,月薪5000元,不僅要會倒倒和還要會成麻。這個新奇的招聘啟事讓劉先生眼前一亮,他想著自己是不是也可以去面試一下?

想歸想,劉先生還是暫時打住了這個念頭。不過,隨后幾天劉先生的腦海里始終回旋著這份“高薪輕松職業(yè)”的影子。終于在前兩天,他撥通了招聘啟事上的電話。接電話的是一個女聲,聽到劉先生有應聘意向后,對方介紹說,“月薪5000塊,每天干12個小時,早上8點到晚上8點為一班,另一班則是從晚上8點到第二天8點。一旦打麻將差角的時候,你就來頂起,要是不差角,你就個人在旁邊耍,白拿工資。”

我們也根據對方的介紹,為劉先生做了一些關于這份工作利弊的“職場分析”。

利工資高,時間靈活

工資相當可觀。要知道,根據市統計局發(fā)布的的薪酬數據,2012年,重慶城鎮(zhèn)非私營單位的月平均工資是3708元。

工作時間靈活。如果上夜班,那么白天除了上午補睡覺,還有一些時間可以自由支配。如果上白班,上午打麻將的人比較少,大部分時候只上半天班。

弊沒休息,怕輸錢

湊角打麻將得自負盈虧,5000元的工資,說不定遇到手氣不好,保都保不住。而且,“專職陪打麻將”的“員工”兩班倒,天天都要上班,整天掛著黑眼圈坐在門口哈欠連天,時間長了,身體遭不住。

基于這樣的考慮,劉先生最終放棄了這份美差。(劉老板的招聘情況也印證了這個事實—在他的麻將館,很少有人能干過2個月。)

應聘的人還真不少

“有時候3個人湊不起一桌,客人走掉挺可惜”

不過,還是有很多人應聘這份高薪職業(yè)。

昨天上午,我們按照招聘啟事上的電話打過去,接電話的女聲帶著睡意,說招聘啟事是大半個月前的事了,應聘的人不少,他們茶樓早就招到人了,“我們這一段都是茶樓,它們都有這個(崗位)招聘,你去問問呢。”

我們找到這家茶館,大約20多平方米的屋子里擺著5張麻將桌,我們趕到時,里面已經滿座。茶館劉老板看到我們上前,還親切地招呼,“打牌啊?哎呀,沒得位子了。”

“聽說你們這邊在招打麻將的嘛?”聽到我們這么問,劉老板臉上僵了一下,然后迅速搖頭,“沒招,沒招。”我們說起上午的電話應聘,劉老板見事情掩不住,尷尬地笑笑:“我們這個小茶館,哪還招得起人嘛,壓力大慘了。”

劉老板說,自己也是跟一些茶樓學的這招,“很多時候三個人跑來娛樂,但是因為差人湊不齊一桌,眼睜睜看著客人走掉挺可惜的,所以才想到招一個陪打麻將的人。”

“如果有客來了,能湊齊一桌,‘員工’就退打,在一旁等候,遇客人有事,比如上廁所、買菜、看病時,就頂上,不至于讓客人流失。”

劉老板一算賬,虧大了:

花10000元請人,自己只剩4000元利潤

“前段時間招了兩個,一個月10000元的工資開了后,我都沒剩好多點了。”

“我們這都是耍5塊的。”劉老板說,茶館只有5張桌子,按照一桌50元錢收取,如果下午場和晚上場都滿座的話,一天收入500元,遇上運氣好的時候,上午場也坐幾桌,大概一天就在600元~700元左右。

按照一天平均600元來算,一個月也就18000塊錢,除去房租水電及管理等其他費用4000元左右,再算上兩個工人工資10000元,那最后剩在自己手里的就只有4000元錢了。“兩口子才4000元,還不如在外面打工。”劉老板說,正是因為這樣的考慮,所以那兩個“員工”辭職以后,就沒打算招了。

“你們差角的時候可以自己頂上啊?”聽到我們的問話,劉老板又是搖頭又是嘆氣,先前缺人的時候自己也曾頂過一段時間,但有時候白天晚上都需要人,還是感覺精力不夠,萬一遇到運氣不好,輸個100塊,就得不償失了。

“其實以前就有專職陪打麻將的角色,但一般都是茶樓員工代班,后來才慢慢變成有專人工作。”

“這種方式適合大一點的茶樓。”劉老板一直催促我們去別的茶樓問問。

(原標題:麻將館招陪打月薪10000只上半天班 無人愿長干)

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯網時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發(fā)流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接