一企業(yè)因經營困難裁員,16名勞務派遣員工索要解除勞動合同的經濟補償款。日前,經北辰區(qū)司法局開發(fā)區(qū)司法所的多次調解,用人單位、派遣公司和職工們達成三方和解協(xié)議。今年7月初,16名企業(yè)職工來到北辰開發(fā)區(qū)管委...
一企業(yè)因經營困難裁員,16名勞務派遣員工索要解除勞動合同的經濟補償款。日前,經北辰區(qū)司法局開發(fā)區(qū)司法所的多次調解,用人單位、派遣公司和職工們達成三方和解協(xié)議。
今年7月初,16名企業(yè)職工來到北辰開發(fā)區(qū)管委會反映用人單位非法解除勞動合同,隨后,開發(fā)區(qū)司法所與安監(jiān)辦信訪工作人員向該公司了解情況。原來,今年上半年該公司生產經營遇到嚴重困難,至6月底已處于停工狀態(tài),公司裁減部分職工,以緩解經營困境。這16名職工是勞務派遣工,要求獲得解除勞動合同的雙倍補償,用人單位和派遣公司都不同意。司法所工作人員向職工們講解法律知識,指出只有在用工單位違法解除勞動合同的情況下,員工才可獲得雙倍經濟補償。
經過司法所工作人員調解,三方達成和解,用人單位在依法給予職工經濟補償的基礎上,按工作年限分別給予職工500元、800元、1000元的伙食補助費、往返車費等。目前,三方已達成依法解除勞動合同的協(xié)議,相關手續(xù)正在辦理中,補償款正在落實中。
(原標題:一企業(yè)經營困難裁員 16名勞務派遣工要求補償款)
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