2013年蘇州重點(diǎn)行業(yè)薪酬和福利報(bào)告日前發(fā)布，取樣調(diào)查顯示，目前蘇州企業(yè)員工平均年薪為57520元�！ ≌{(diào)查顯示，蘇州企業(yè)崗位年總現(xiàn)金收入57520元，按照崗位區(qū)分，初級(jí)崗位一般操作工為47176元、辦公室職員及...
調(diào)查顯示，蘇州企業(yè)崗位年總現(xiàn)金收入57520元，按照崗位區(qū)分，初級(jí)崗位一般操作工為47176元、辦公室職員及初級(jí)管理崗位70931元、中級(jí)管理崗位172210元、高級(jí)管理崗位344561元。其中，軟件集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)年總收入最高，為85800元。學(xué)歷對(duì)薪資水平的影響以本科為分水嶺，初中、中專(zhuān)技校、大專(zhuān)到本科的應(yīng)屆畢業(yè)生起始年薪分別為21700元、22800元、28800元和34000元，而碩士與博士則躍升到50000元和58500元�！ �
本臺(tái)特約品評(píng)論員、蘇州科技學(xué)院人力資源管理專(zhuān)家陳俊梁：“高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾教育階段，也就是說(shuō)，現(xiàn)在的本科生跟20年以前的本科生不一樣了，但是碩士這個(gè)階段就不一樣了，碩士，我們從目前來(lái)看，還屬于精英教育階段，它現(xiàn)在回報(bào)率當(dāng)然也應(yīng)該多一些。”
此外，調(diào)查還對(duì)25項(xiàng)企業(yè)常用福利措施進(jìn)行分析，覆蓋率最高的前五項(xiàng)福利依次是年終晚餐、年度體檢、免費(fèi)工作餐、通訊費(fèi)用和生日禮金，住房津貼、補(bǔ)充住房公積金、子女教育資助的覆蓋率最低。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)
姑蘇晚報(bào) 
2013-12-27 09:24:01