南都訊 記者張小玲 《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》將于2014年1月1日起施行。市社保局昨日提醒,2014年起在本市辦理按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的退休人員,其醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi),而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療...
按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,2014年起,在深圳辦理按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的退休人員,其醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi),而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。繳費(fèi)年限實(shí)行逐步過渡的方式,即從2014年起,本市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限10年、累計(jì)繳費(fèi)年限15年,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;通過10年過渡,到2024年退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到25年及本市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年的,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;退休時(shí)繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。為此,明年起退休的參保人員需了解自己的繳費(fèi)年限是否符合相關(guān)規(guī)定,再確定自己是否需要再交費(fèi),以免醫(yī)保待遇受到影響。
此外,隨遷入戶本市且沒有按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的老人參加醫(yī)療保險(xiǎn),由原來的一次性18年繳費(fèi)改為按月繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度在崗職工月平均工資的11.7%(其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)11.5%,地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)0.2%);已一次性繳費(fèi)的人員不再變動(dòng)。參保人滿足停止繳費(fèi)的條件后其在本市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的累計(jì)年限滿15年,可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔待遇,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的累計(jì)年限不滿15年的,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔待遇,或繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔并繳納相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)。為解決因用人單位原因?qū)е聟⒈H酥袛鄥⒈栴},允許用人單位補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療保險(xiǎn),補(bǔ)繳后年限可合并計(jì)算,但補(bǔ)繳前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān),補(bǔ)繳后新發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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