本報(bào)訊搜狐公司前晚發(fā)布公告，宣布該公司聯(lián)席總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官王昕因個(gè)人原因?qū)⒂?014年3月31日離職，并將于2014年4月1日至2014年12月31日擔(dān)任搜狐公司顧問，對(duì)于王昕的繼任者以及王昕未來去向，公告中并未提及，...
因?yàn)楦吖茴l繁離職，搜狐也被譽(yù)為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)界的“黃埔軍校”。比如現(xiàn)任優(yōu)酷土豆集團(tuán)CEO古永鏘曾擔(dān)任搜狐總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官、現(xiàn)任愛奇藝CEO龔宇曾是搜狐首席運(yùn)營(yíng)官、現(xiàn)任酷6網(wǎng)創(chuàng)始人李善友是原搜狐高級(jí)副總裁兼總編輯、現(xiàn)任人人董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳一舟是原搜狐副總裁。
進(jìn)入2014年，搜狐公司高層領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頗大，曾宣布了數(shù)名高管的晉升。這些都意味著曾經(jīng)三大門戶之一的搜狐正迎來最為激烈的動(dòng)蕩期。
傳統(tǒng)門戶搜狐急找靠山
除了高管離職，搜狐旗下業(yè)務(wù)也出現(xiàn)大規(guī)模重組�；ヂ�(lián)網(wǎng)資深人士王冠雄認(rèn)為，當(dāng)前的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)形成騰訊、阿里巴巴和百度“BAT三座大山”瓜分市場(chǎng)格局，傳統(tǒng)門戶出身的搜狐也需要一個(gè)更大的靠山。
去年9月，騰訊以4.48億美元投資搜狗。此后，就一直有消息稱騰訊視頻將與搜狐視頻合并。對(duì)此，上周，搜狐董事局主席張朝陽(yáng)進(jìn)行了否認(rèn)。但緊接著又有消息稱騰訊將轉(zhuǎn)投優(yōu)酷土豆的懷抱，予以20億美元加騰訊視頻收購(gòu)優(yōu)酷土豆部分股權(quán)。目前，騰訊、優(yōu)酷土豆方面尚未回應(yīng)此傳言。
（原標(biāo)題：高管多離職搜狐迎激烈動(dòng)蕩期）
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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薛松 
廣州日?qǐng)?bào) 
2014-03-06 22:31:33