2月10日,DeNA中國官方宣布,因為個人職業(yè)及生活規(guī)劃原因,DeNA中國CEO王勇先生已于2014年1月31日辭去公司首席執(zhí)行官的職務(wù),原副總裁、CEO辦公室負(fù)責(zé)人任宜先生接任下一任CEO。
DeNA集團(tuán)CEO守安功先生對王勇先生及中國管理團(tuán)隊在過去5年所作出的成績給予高度評價,對DeNA中國從僅10人的商務(wù)團(tuán)隊在5年內(nèi)成長為超 過300名員工,業(yè)務(wù)涵蓋自研、運(yùn)營、發(fā)行三大領(lǐng)域,成為DeNA集團(tuán)全球三大業(yè)務(wù)支柱之一表示由衷欣慰。特別對王勇先生及中國管理團(tuán)隊在2013年實現(xiàn) 中國業(yè)務(wù)全線盈利和收入飛躍式成長表示強(qiáng)烈肯定和贊賞,當(dāng)場聘請王勇先生擔(dān)任DeNA中國“名譽(yù)董事”。
新任DeNA中國CEO任宜先生表示,尊重王勇先生的選擇,感謝王勇先生在過去5年時間里,建立了一套成熟有效的管理體系,并打造了一 支非常專業(yè)專注、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的管理團(tuán)隊,將在此基礎(chǔ)上,努力使DeNA中國躍上一個新的高度。任宜還透露,在2014年的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,除了依托DeNA 集團(tuán)的優(yōu)勢資源,以知名IP為核心帶給大家更多的原創(chuàng)精品外,和包括但不限于渠道、媒體等合作伙伴的合作將會大幅加強(qiáng)和深化!
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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