5年多,冒領(lǐng)手下219萬元工資他們是怎么做到的如果不是檢察機(jī)關(guān)及時(shí)查辦此案,我們真不知道竟有人虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資。 昨日,談起新密市檢察院辦理的張某某、王某某等7人虛報(bào)冒領(lǐng)、截留煤礦職工219萬余元工資案,...
他們是怎么做到的
“如果不是檢察機(jī)關(guān)及時(shí)查辦此案,我們真不知道竟有人虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資”。 昨日,談起新密市檢察院辦理的張某某、王某某等7人虛報(bào)冒領(lǐng)、截留煤礦職工219萬余元工資案,鄭煤集團(tuán)兩位領(lǐng)導(dǎo)很是感慨。
群眾舉報(bào):有人冒領(lǐng)、截留工人的血汗錢
2012年初,新密市檢察院接到群眾舉報(bào),鄭煤集團(tuán)下屬的蘆溝煤礦機(jī)電三隊(duì)隊(duì)長張某某涉嫌虛報(bào)冒領(lǐng)、截留工人的血汗錢。
由于涉案單位各類賬目表、冊繁多,初查難度大,張某某到底虛報(bào)冒領(lǐng)、截留多少工人工資還是個(gè)未知數(shù),這需要確鑿的證據(jù)去證實(shí)。針對這種情況,檢察院啟動(dòng)了“司法會(huì)計(jì)”提前介入職務(wù)犯罪偵查模式,派“司法會(huì)計(jì)”和反貪干警一起初查此案。
調(diào)查走訪后,辦案干警了解到,鄭煤集團(tuán)為每個(gè)下屬煤礦制定了生產(chǎn)指標(biāo),每月按任務(wù)完成情況由專人從礦財(cái)務(wù)部門領(lǐng)回工資,再由下屬煤礦根據(jù)工人的出勤等情況發(fā)放。“這就為煤礦部分人截留工人工資提供了可乘之機(jī)。”辦案干警說。“司法會(huì)計(jì)”張軍偉通過審計(jì)、盤庫等會(huì)計(jì)手段,不僅迅速查出了張某某涉嫌虛報(bào)冒領(lǐng)、截留職工工資的線索,而且?guī)С隽颂J溝煤礦機(jī)電三隊(duì)副隊(duì)長李某生、材料員李某泉等涉嫌共同犯罪的線索。
檢察院立即對李某某等兩人立案偵查,到銀行查賬時(shí),張軍偉和同事發(fā)現(xiàn)了一張裴溝煤礦采煤二隊(duì)隊(duì)長王某某代職工領(lǐng)工資時(shí)的簽字單。他們順藤摸瓜,查出王某某等四人涉嫌共同貪污工人工資達(dá)57余萬元的犯罪線索。
“司法會(huì)計(jì)”:這是我見過的最亂的賬目
張某某等3人供述,自2006年10月至2012年3月,他們先后貪污職工工資161萬余元。王某某等4人供述,自2007年1月至2010年4月,他們先后共同貪污職工工資57萬余元,并交代了贓款的去向。
“這是我見到的最亂的賬目。會(huì)計(jì)科目分類不正確,原始單據(jù)無經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)憑證未裝訂、缺少分類賬等,有大量白條。”張軍偉說。
“就是從這紛繁雜亂的賬目中,我們查出鄭州煤礦系統(tǒng)虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資的第一案。”新密市檢察院副檢察長杜超峰說,日前,被告人張某某等7人先后均被法院以貪污罪判處12年至5年零6個(gè)月不等的有期徒刑。
(原標(biāo)題:鄭煤集團(tuán)7名干部冒領(lǐng)工人219萬工資 領(lǐng)導(dǎo):不知情)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)