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　　近日一封內(nèi)部流出的郵件顯示，杜悅向陳一舟發(fā)了一封英文郵件，稱離職原因是陳一舟無論是作為領(lǐng)導(dǎo)還是做人都“非常負(fù)面”。杜悅2011年加入人人，一直擔(dān)任公司戰(zhàn)略發(fā)展副總裁，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、商業(yè)合作、投資并購等工作。

　　此事隨即再次引發(fā)外界對于人人公司的關(guān)注。起初人人公司對此不予置評，不過今早陳一舟通過郵件首次回應(yīng)此事，解釋稱杜悅被人人公司近期投資的一個創(chuàng)業(yè)公司吸引，“非常堅持要去這個公司擔(dān)任CEO職位”，然而最終杜悅的要求未獲批準(zhǔn)以至于引發(fā)混亂情況。

　　以下是陳一舟的郵件全文：

　　各位同學(xué)，

　　這是我工作以來收到的最意外的一封郵件，事情不大，澄清一下：

公司最近投資了一個技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司，alan在對該公司盡職調(diào)查的過程中，森森的被該公司的技術(shù)和前景所吸引，非常堅持要去這個公司擔(dān)任CEO職位。

　　我們在和公司創(chuàng)始人見過部分CEO候選人之后，都非常確定alan不是最佳CEO人選，前天我們把這個決定告訴了alan，今天.。.就醬紫了..:-!

　　客觀的說，alan在本職工作上還是盡心盡責(zé)的，他是一個合格的投資VP。只是，我和james對他在這件事情上的固執(zhí)和情緒化標(biāo)示遺憾，希望他能盡早從這個牛角尖里走出來。

　　另外，最近公司投資了幾家優(yōu)秀的潛力公司，這是其中一個。幾年后人人股票應(yīng)該能夠增值，請各位股東繼續(xù)持有，且行且珍惜..:-)

　　同時，請繼續(xù)集中在工作的革新上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不進(jìn)則退，公司要前進(jìn)，不能靠我，要靠大家！

　　Best，

　　Joe