兩次索要工資沒結(jié)果,離職男子想出狠招,手拎裝著汽油的礦泉水桶,在地上倒出一點(diǎn)兒點(diǎn)燃,想嚇唬老板,被同事勸下交出打火機(jī)和汽油,而后男子被公安機(jī)關(guān)傳喚。近日,男子因犯縱火罪被哈爾濱市道里區(qū)法院判刑3年。...
兩次索要工資沒結(jié)果,離職男子想出“狠”招,手拎裝著汽油的礦泉水桶,在地上倒出一點(diǎn)兒點(diǎn)燃,想嚇唬老板,被同事勸下交出打火機(jī)和汽油,而后男子被公安機(jī)關(guān)傳喚。近日,男子因犯縱火罪被哈爾濱市道里區(qū)法院判刑3年。
去年7月5日,28歲的王斌被打工飯店開除后找到老板宋麗,索要工資未果。3天后,王斌打電話給宋麗再次索要工資,雙方在電話里吵起來,并約在了飯店門口見面。一直沒要來錢,王斌覺得應(yīng)該用點(diǎn)手段嚇唬宋麗。當(dāng)晚20時(shí),他在某加油站購買汽油并裝入4升裝的礦泉水桶里,兜里揣上打火機(jī)就拎進(jìn)飯店。在大廳里站了一會(huì)兒,見沒人來接待他,王斌隨即在大廳地磚上倒出一點(diǎn)兒汽油并點(diǎn)燃。飯店幾個(gè)員工看到了,馬上從大廳養(yǎng)魚池內(nèi)舀出一盆水將火撲滅。此時(shí),宋麗帶著男友劉某走進(jìn)飯店,見到王斌后二人吵了起來,王斌一怒之下打開瓶蓋,順勢(shì)將汽油潑在宋麗和劉某身上。一旁兩個(gè)員工忙上前攔住王斌,在同事的勸說下,王斌交出汽油和打火機(jī)。第二天宋麗報(bào)案,王斌被公安機(jī)關(guān)傳喚。
法官認(rèn)為,王斌在飯店大廳放火,危害了公共安全,其行為已構(gòu)成縱火罪,但由于該案起因是王斌索薪未果,老板宋麗存在一定的過錯(cuò),從王斌的行為可判斷其主觀上并不希望燒毀物品,因此對(duì)王斌可從輕處罰。近日,道里區(qū)法院判決王斌犯縱火罪,處有期徒刑3年緩刑4年。
(文中當(dāng)事人均為化名)
法官提醒
勞動(dòng)者索薪不成別動(dòng)粗,要用法律手段。去年1月23日,“欠薪入刑”的司法解釋開始實(shí)施,對(duì)欠薪罪名的規(guī)定有了更明確的標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可持欠薪證據(jù),到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,如果證據(jù)確鑿,將由勞動(dòng)監(jiān)察部門將案件移交公安機(jī)關(guān),由檢察院提起公訴,法院將對(duì)欠薪老板做出法律判決。
(原標(biāo)題:索要工資未果想嚇老板卻因縱火獲刑3年)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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