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　　21個工作站與高校對接招攬人才

據(jù)了解，為了引進更多人才，今年4月，黃岡市在省內(nèi)外建立21個高校聯(lián)絡工作站，實行一個專版對接一個高校，責任包干的工作制度，專班工作人員與高校的院系、大學生進行無縫對接，配合高校組織報名大學生到黃岡市參加實習實訓。

中南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學博士生梁惠君通過工作站，了解到黃岡的概況和人才引進優(yōu)惠政策后，拉著同為博士生的老公來黃岡實習，兩人決定畢業(yè)后扎根黃岡。

梁惠君稱，自己和老公都是外省人，對黃岡并不了解，做出這樣的決定經(jīng)過了一定的衡量。按照黃岡優(yōu)惠政策，對于有意向到黃岡就業(yè)的高校畢業(yè)生，符合黃岡高層次，緊缺特定人才資格和條件的博士，碩士及特殊人才的本科畢業(yè)生，核準后可通過綠色通道直接引進。

而在北上廣經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)也能找到不錯的工作，但兩個人不一定能分配在一個城市，共同奮斗。此外，黃岡雖經(jīng)濟基礎比較薄弱，卻也正是一個好的平臺，更能施展才華，實現(xiàn)更大的人生價值。“我現(xiàn)在正在準備學校畢業(yè)論文，預計8月份忙完手頭上的事情，可以正式到黃岡報道。”梁惠君說，對于孩子上學問題、住房問題，黃岡市領導都很關心，基本上沒有后顧之憂，她和老公可以在黃岡安心工作。

　　上半年累計到崗大學生9686人

黃岡市委人才辦副主任任博涵介紹，以前吸引高校的人才靠上門招攬，現(xiàn)在黃岡優(yōu)惠的政策，細致的服務，不僅吸引大批高材生，一些高校更愿意把學生送到黃岡來。比如華中農(nóng)業(yè)大學在湖北（武穴）祥云集團，建了一個基地，甚至自費幾十萬元在學生寢室安裝空調(diào)，配置好硬件，讓該校學生長期來企業(yè)鍛煉。

據(jù)了解，今年1—7月該市累計到崗實習實訓大學生9686人，占全年目標任務的96.86%。“黃岡最需要的是企業(yè)方面的人才。”任博涵稱，按相關政策，與企業(yè)簽訂工作合同滿3年以上的博士，碩士以及本科，專科大學生，連續(xù)5年發(fā)放兩千元到一萬二千元不等的生活津貼，其中政府、用人單位各負擔50%，簽約在黃岡企業(yè)單位工作3年以上的碩士，博士，財政一次性給予一萬元安家費。

另外，畢業(yè)生來黃岡創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，公安部門及時辦理落戶手續(xù)。如需購買住房，與企業(yè)簽訂3年以上就業(yè)合同的，博士、碩士由財政一次性補貼5至10萬元。在黃岡暫無自有住房的大學本科以上畢業(yè)生，有財政給予每人每月500元租房補貼；在企業(yè)就業(yè)的高職�？粕�，由財政給予每人每月300元租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。畢業(yè)生首次購買住房的，正常繳存住房公積金滿6個月后，即可申請公積金住房貸款。

　　創(chuàng)業(yè)大學生給予最多20萬元資助

另外，到黃岡創(chuàng)業(yè)的話，大學生到黃岡創(chuàng)業(yè)還有創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，據(jù)黃岡市人才交流中心負責人介紹，黃岡大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)對外公開招募從事網(wǎng)絡軟件外包及開發(fā)、電子商務、文化創(chuàng)意、策劃設計、教育咨詢培訓、特色商品研發(fā)、機電化工工程設計等大學生創(chuàng)業(yè)項目入駐。

對經(jīng)認定符合國家產(chǎn)業(yè)政策和技術要求，市場前景看好，具有引領帶動，推動本行業(yè)科技創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目，市政府將給予最高20萬元的一次性資金資助。

創(chuàng)業(yè)團隊負責人，或者創(chuàng)業(yè)項目獲準工商登記注冊后的企業(yè)法人代表，必須是普通高校在校學生（含碩士、博士研究生）或畢業(yè)五年之內(nèi)的普通高校畢業(yè)生可申請入駐。入駐項目可享受兩年免場租、水電、貸款貼息、可申報享受創(chuàng)業(yè)扶持項目資金、開辦費補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、所得稅補貼、小額擔保貸款貼息補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)成功獎勵等扶持政策。