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“2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實踐評選”榜單將于12月4日重磅揭曉

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新聞晨報

2014-11-27 08:41:12

12月4日，F(xiàn)ESCO Adecco還將重磅揭曉2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實踐評選獲獎榜單。據(jù)了解，此次評選于10月28日正式啟動，問卷分為員工填寫和HR填寫兩個版本，并特邀美世咨詢提供全程學術(shù)支持。評選從人才吸引...

12月4日，F(xiàn)ESCO Adecco還將重磅揭曉“2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實踐評選”獲獎榜單。據(jù)了解，此次評選于10月28日正式啟動，問卷分為員工填寫和HR填寫兩個版本，并特邀美世咨詢提供全程學術(shù)支持。評選從人才吸引與保留、企業(yè)文化、組織流程、信息傳遞、整體回報、領(lǐng)導力六大方面評估HR在管理過程中創(chuàng)新實踐的綜合表現(xiàn)。

目前，本次評選已經(jīng)進入到最后的審核階段，共有20家在HR創(chuàng)新管理實踐方面表現(xiàn)杰出的企業(yè)入圍了最終的專家訪談和評審環(huán)節(jié)，他們將角逐8個HR創(chuàng)新管理實踐獎項。

FESCO Adecco希望通過此次評選活動，發(fā)掘出在創(chuàng)新管理實踐中表現(xiàn)杰出的企業(yè)，與社會各界分享這些創(chuàng)新的優(yōu)秀案例，幫助優(yōu)秀企業(yè)建立和推廣自己的雇主品牌，同時也為優(yōu)秀雇主企業(yè)提供權(quán)威的交流平臺，進一步幫助企業(yè)通過雇主品牌戰(zhàn)略提升核心競爭力。

[論壇重磅嘉賓]

Peter　Hinseen　nexxworks與Across　Group的聯(lián)合創(chuàng)始人，暢銷書作家、演說家

Across Technology主席，以及歐洲顛覆式創(chuàng)新的先驅(qū)領(lǐng)袖之一。Peter在倫敦商學院等眾多知名商學院發(fā)表演說，他還是UC

Irvine的保羅梅拉吉商學院數(shù)字轉(zhuǎn)型研究中心的資深產(chǎn)業(yè)研究員，擔任數(shù)字創(chuàng)新課題的顧問，近期發(fā)布最新力作《THE NETWORK ALWAYS WINS》。

Peter致力于科技領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新，與眾多企業(yè)和機構(gòu)開展廣泛合作，力求通過數(shù)字技術(shù)顛覆整個行業(yè)和商業(yè)模式。

周宏橋　創(chuàng)新實踐者與探索者，兼任海內(nèi)外十幾所高校商學院EMBA/DBA創(chuàng)新課程教授

歷任微軟總部產(chǎn)品開發(fā)主管；　回國后任科泰副總裁、美慧COO、創(chuàng)業(yè)藍巍和新維并任CEO。兼任海內(nèi)外十幾所高校商學院EMBA/DBA創(chuàng)新課程教授。

據(jù)悉，在2014人力資源管理高峰論壇上，周宏橋先生將分析時下最熱門的各項創(chuàng)新的特征及其背后的機理，如：新浪微博、小米、騰訊微信、特斯拉、余額寶/BAT收購布局之爭等，最后總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)時代新創(chuàng)新的共性及以何種方式改變或顛覆傳統(tǒng)行業(yè)。

馬西亞　FESCO　Adecco首席運營官

畢業(yè)于北京大學物理學專業(yè)，獲中歐國際工商學院EMBA學位。作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的主要負責人，其肩負公司全部業(yè)績重任的同時還積極探索新的業(yè)務(wù)模式，包括銷售和客服分開獨立的運營模式；cold-call、產(chǎn)品、專業(yè)渠道的銷售渠道模式；客服培訓生模式等。在他敏銳的市場洞察力和革新的理念之下，公司相繼成立了專項事務(wù)外包、電子商務(wù)、招聘、MCC、福利管理中心、代理記賬、薪酬計算、外籍人服務(wù)、藍領(lǐng)外包、商務(wù)中心、簽證服務(wù)等新業(yè)務(wù)部門。他將EMBA中的管理學方法與日常管理相結(jié)合，幫助公司制定出更合理的企業(yè)發(fā)展決策。在他的帶領(lǐng)下，F(xiàn)ESCO Adecco一批年輕充滿熱情活力的管理團隊，在不斷的學習和創(chuàng)新中快速成長。作為公司業(yè)務(wù)方向的領(lǐng)航者，他將繼續(xù)為FESCO Adecco 譜寫新的華彩篇章。

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