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人力資源新定位與變革

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朱希苑

河南商報(鄭州)

2015-01-23 09:11:21

2015年河南省房企人力資源峰會暨河南省房地產(chǎn)業(yè)商會第四十一期地產(chǎn)領(lǐng)袖大講堂成功舉辦地產(chǎn)進入新常態(tài)后，房地產(chǎn)企業(yè)從過去的拼資源，到現(xiàn)在拼團隊、拼人才，企業(yè)人力資源部門在這個關(guān)鍵崗位上如何擔(dān)當起責(zé)任使命...

2015年河南省房企人力資源峰會暨河南省房地產(chǎn)業(yè)商會第四十一期地產(chǎn)領(lǐng)袖大講堂成功舉辦

地產(chǎn)進入新常態(tài)后，房地產(chǎn)企業(yè)從過去的拼資源，到現(xiàn)在拼團隊、拼人才，企業(yè)人力資源部門在這個關(guān)鍵崗位上如何擔(dān)當起責(zé)任使命，提高企業(yè)核心競爭力？集團公司、項目公司應(yīng)該管什么，怎么管？如何處理公司與項目之間的管理邊界？為尋求答案，1月16日，由河南省房地產(chǎn)業(yè)商會、中房商學(xué)院河南分院共同主辦的“2015年河南房地產(chǎn)業(yè)人力資源峰會”在鄭州召開。

2014年以來，我國房地產(chǎn)投資增速顯著放緩，隨著房地產(chǎn)市場調(diào)整的不斷深入，中國房地產(chǎn)業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。2015年是房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵時期。越來越多的企業(yè)正在不斷加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和組織變革，以適應(yīng)多變的市場環(huán)境。企業(yè)的人力資源部門在輔助企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵道路上面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

鑒于此，河南省房地產(chǎn)業(yè)商會攜手中房商學(xué)院河南分院特別舉辦“2015年河南省房企人力資源峰會暨河南省房地產(chǎn)業(yè)商會第四十一期地產(chǎn)領(lǐng)袖大講堂”。峰會圍繞“建立以戰(zhàn)略為起點的組織管控體系及快速營銷培訓(xùn)體系”打造兩大主題，綜合廣闊的人脈，會聚各界管理精英，為行業(yè)獻策，提升行業(yè)人力資源管理水平。

河南省房地產(chǎn)業(yè)商會秘書長趙進京在致辭中表示，商會將一如既往地堅持“公益思想、智慧服務(wù)”的宗旨，始終秉承“創(chuàng)造感動，與會員一同成長；創(chuàng)新標準，引領(lǐng)開發(fā)企業(yè)健康發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展”的理念，為更多房地產(chǎn)會員企業(yè)做好服務(wù)。同時，商會聯(lián)合中房商學(xué)院共同成立中房商學(xué)院河南分院，打造河南地產(chǎn)的“黃埔軍校”，為河南省房地產(chǎn)企業(yè)提供更多貼近、貼實、貼心的服務(wù)。

會上，中房商學(xué)院常務(wù)副院長尹龍從行業(yè)的高度對2015年房地產(chǎn)前景予以展望，并表示：中房商學(xué)院將繼續(xù)秉持“唯有實戰(zhàn)，方有實效”的宗旨，以覆蓋全國的十大分院為依托，為房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)提供行業(yè)最新、最熱的專業(yè)培訓(xùn)。同時，學(xué)院開設(shè)的中房網(wǎng)絡(luò)大學(xué)也將吸納更多優(yōu)秀師資及課程，為企業(yè)線上學(xué)習(xí)提供最大便利。另外，中房商學(xué)院獨家承辦的“中國地產(chǎn)標桿行”也將繼續(xù)推出系列活動，讓更多企業(yè)深入名企、了解名企、學(xué)習(xí)名企，拓展自我。

會上，中房商學(xué)院房地產(chǎn)銷售體系培訓(xùn)專家、中房商學(xué)院營銷課程研發(fā)顧問于莉，從2014年度地產(chǎn)數(shù)據(jù)出發(fā)，結(jié)合2015年市場大勢分析，圍繞“快速營銷培訓(xùn)體系打造”這一主題，對地產(chǎn)企業(yè)的人才梯隊建設(shè)、營銷體系構(gòu)建作了精彩的分享。

新時期，如何構(gòu)建以戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向的人力資源管理體系？來自中房商學(xué)院的培訓(xùn)體系構(gòu)建、組織管控實戰(zhàn)專家尹浩然總結(jié)了房地產(chǎn)人力資源管理工作的經(jīng)驗，深度剖析標桿企業(yè)管理模式，并從自身從業(yè)經(jīng)驗出發(fā)，對地產(chǎn)企業(yè)整體格局打造、集團與區(qū)域公司職能劃分、公司與項目之間管理邊界處理、組織架構(gòu)設(shè)計及管理辦法等方面做了獨到的分析與闡述。

會后，大家積極地對工作中遇到的難題和專家進行探討。一位會員企業(yè)的人力資源總監(jiān)激動地說：“商會舉辦的這次大講堂真是讓我受益匪淺，對今后的工作很有幫助，中房商學(xué)院河南分院不愧是河南地產(chǎn)界的‘黃埔軍校’，希望商會今后多組織這樣的活動！”

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