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由裁員潮到招聘潮：IBM不到2年招逾10萬名員工

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搜根網(wǎng)

2016-11-01 09:34:42

IBM處于大規(guī)模招聘階段，以使員工技能更好地滿足市場需求。認知計算時代已經(jīng)到來，IBM的業(yè)務(wù)計劃在拉動公司銷售走出低谷。

據(jù)外媒報道，由于銷售滑坡，有一段時間IBM曾大肆裁員，裁減了數(shù)以千計的員工。這都是2015年前的事，當時IBM正處于轉(zhuǎn)型階段，縮減原來計算業(yè)務(wù)規(guī)模，騰出資源發(fā)展新業(yè)務(wù)，備戰(zhàn)認知計算時代的到來。

現(xiàn)在，IBM處于大規(guī)模招聘階段，以使員工技能更好地滿足市場需求。認知計算時代已經(jīng)到來，IBM的業(yè)務(wù)計劃在拉動公司銷售走出低谷。

自2015年1月份以來，IBM新招聘了逾10萬名員工，其中包括云計算顧問、數(shù)據(jù)科學家等。IBM新招聘的員工中包括約700名高管。

IBM全球人才招募副總裁卡羅爾·戈登(Carol Gordon)表示，“作為IBM復興計劃的一部分，我們的工作、領(lǐng)導方式發(fā)生了變化，員工技能得到改造，更能適應(yīng)認知計算時代的競爭。”

IBM招聘潮出現(xiàn)在把大量資源由傳統(tǒng)計算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向新興的認知計算業(yè)務(wù)之后。IBM業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型包括以資本支出、研發(fā)方式進行的投資和收購——自2015年年初以來IBM收購了26家公司。

IBM員工構(gòu)成的變化證實了資源的遷移，例如：

IBM在招聘云計算顧問，向客戶提供與如何部署恰當?shù)脑朴嬎銘?zhàn)略有關(guān)的咨詢服務(wù)。目前這一團隊規(guī)模超過200人，今年以及未來將繼續(xù)擴大。

過去一年逾6000名醫(yī)療保健專業(yè)人士加盟IBM。

IBM在全球范圍內(nèi)的數(shù)字銷售中心安排了3600名數(shù)字代表。

·IBM招聘了數(shù)百名數(shù)據(jù)科學家，創(chuàng)辦數(shù)據(jù)科學家學院以加速入門級數(shù)據(jù)科學專業(yè)人士的培養(yǎng)。

·逾1100名產(chǎn)品經(jīng)理在從事跨部門、跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)計劃，目的是使公司新產(chǎn)品更符合市場需求。

·2015年，IBM把全球商業(yè)服務(wù)團隊中安全顧問的數(shù)量增加了1倍，達到近8000人。

·IBM打造了全球最大的設(shè)計團隊，自2012年以來招聘了逾1300名受過正規(guī)訓練的設(shè)計師。整個公司都彌漫著設(shè)計思維，到2016年底，將有逾10萬名員工接受設(shè)計方面的培訓，為客戶提供設(shè)計與技術(shù)俱佳的解決方案。

·過去2年，IBM在員工培訓方面投入10億美元，完成逾2500萬小時的各種培訓課程。

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